与没有取得人才中介服务许可证的公司签订猎头合同的法律风险

竭诚为您提供优质文档/双击可除与没有取得人才中介服务许可证的公司签订猎头合同的法律风险篇一：颁发《人才中介服务许可证》工作流程图单位或个人提出申请,并报有关材料颁发《人才中介服务许可证》工作流程图篇二：人才中介服务许可证办理《人才中介机构服务许可证》发布时间：20XX-12-29来源：办事依据《广东省人才市场管理条例》1、收集、整理、储存和发布人才供求信息；2、人才信息网络服务；3、人才推荐；4、人才招聘；5、人才培训；6、人才测评；7、人才租赁；8、人才择业咨询指导；9、人才资源开发与管理咨询；10、法规、规章规定的其他有关业务。按照《广东省人才市场管理条例》，审批机关可以根据人才中介服务机构所在地区或行业的经济、社会发展需要以及人才中介服务机构自身的设备条件、人员和管理情况，批准其开展一项或多项业务。人才中介服务业务项目（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目（即上述1、3、4项业务）：1、有与其申请的业务相适应的固定服务场所、资金和设施。具体要求：场所60平方米以上；注册资金不得少于10万元；相应的办公设施。审批条件2、五名以上具有大专以上学历、取得政府人事行政部门颁发的人才中介服务资格证的专职工作人员。具体要求：法定代表人具有大专以上学历；从业人员中大学本科学历不少于2人；熟悉人才市场管理相关基本知识。3、有核准的机构名称、组织章程和管理制度。4、有独立承担民事责任的能力。5、法律、法规规定的其它条件。（二）申请从事第2项“人才信息网络服务”业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：1、具有开展人才信息网络服务的相应设备和环境条件；2、具有专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员（附资料）。（三）申请从事第5项“人才培训”业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：1、专兼职教师资料；2、教室或相应教学设施证明；3、拟开展的培训项目或课程设置资料。（四）申请从事第6项“人才测评”业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：1、具有从事人才测评技术的专职工作人员（附资料）；2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备条件。（一）成立一般人才中介服务机构须提交以下材料：1、申请报告。内容主要包括：拟成立的人才中介服务机构名称（所使用名称应当与其申请的人才中介业务有密切关系）、申请理由、申请业务范围、具备相应的条件及筹备情况等。2、填写《审批表》。署名应当规范，其中由主管部门申请设立机构的，由主管单位盖章；新设立机构须由法定代表人签名或盖章；兼营申报材料机构须盖机构公章。3、人才服务章程。服务章程的内容包括：服务宗旨、服务对象、业务范围、组织架构、业务运作、收费情况等。4、新设立机构提交名称核准文件；兼营机构提交企业工商营业执照副本。5、新设立机构提交注册资金的验资报告；兼营机构提交上一年的财务报表。6、经国土资源和房屋管理局租赁登记备案的场地租赁证明。自有场地的须提供房产证明，租用的须提供场地租用合同和出租方房产证明。7、法定代表人简历（从高中起的学习、工作经历）。8、工作人员名册、简历（从高中起的学习、工作经历）。9、法定代表人和工作人员的学历证及其网上（中国高等教育学生信息网：.cn）查询证明或学历鉴定，身份证。10、与广州人才交流协会签订《广州市人才服务机构诚信经营承诺书》。（二）申请内资人才服务机构广州分公司须提交以下材料：需申请内资广州人才服务机构材料1到11顶外，另附：11、主公司所在地的人事部门同意开办分公司的函。12、主公司有效的工商营业执照副本和人才中介许可证副本。（三）申请中外合资、需申请内资广州人才服务机构材料1到10项外，另附：13、向省政府人事行政部门提出的书面申请及可行性报告。14、合资各方签订的协议与机构章程。15、合资各方开展人才中介服务的资质证明。16、合资双方的资格证明。17、资金信用证明。(四)申请中外合资、需1到17项的全部材料1、所有材料应当真实、准确、合法，不得制造、使用假材报送材料的要求料、假证明、假证书。2、本须知第三点中1、2、3、7、8、10、13、14项材料须提交电脑打印的原件；4、5、6、9、11、12、15、16、17项材料须提交复印件（须注明与原件相符，并加盖单位公章或法定代表人签名，注明日期）、验原件。3、凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定翻译成中文，验原件，留存复印件。4、全部材料（含复印件）统一采用国际标准a4型（210mmx297mm）纸质材料，文字从左至右横写、横排，统一使用简化汉字，按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码，左侧装订成册。1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资并一次性告知须补充的材料；2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交人才市场办理程序管理处工作人员审核；及服务承诺3、审核：人才市场管理处工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核；4、批准：市人事局领导对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续。收费标准及依据不收费审批时限咨询电话办公地址受理窗口办事网址投诉电话投诉处理时限备注20个工作日38920361广州市珠江新城华利路61号3楼306—308窗口交通：地铁三号线珠江新城站B出口、42路公交车市政务服务中心站广州市政务服务中心人事局窗口http:///831260247个工作日篇三：人力资源公司的经营范围及说明人力资源公司的经营范围及说明一、公司名称设计：诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。二、人力资源管理经营范围示例：（一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】：1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）（二）、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】：1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营）4、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目的投资。5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)6、劳务派遣；在网上提供商务信息咨询；非证书的职业技能培训；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证方可经营）7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息(:与没有取得人才中介服务许可证的公司签订猎头合同的法律风险)咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营）8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营）劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员，至一般劳务人员，均可采用派遣方式。目前主要劳务派遣人员类别有：（1）国有企业改制后所使用的合同制员工。（2）国家事业单位编外聘用员工；（3）服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；（4）商业企业员工（销售人员等）；（5）物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；（6）装潢、建筑行业各类人员。（7）工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）一、