2024司机用工合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面签订新的合同。第二条乙方的义务2.1乙方须具备有效的驾驶执照，并保证其驾驶执照在合同期内始终有效。2.2乙方应保证所提供的驾驶服务符合国家相关法律法规及安全标准。2.3乙方在提供驾驶服务过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。2.4乙方应保持车辆整洁，并按照甲方的要求进行车辆的维护和保养。第三条甲方的义务3.1甲方应按时足额支付乙方约定的工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。3.3甲方应按照合同约定提供乙方所需的车辆及行车所需的各项设备。第四条工资及待遇4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假等休假待遇。4.3乙方的工作时间及休息时间按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除合同，均应提前____日书面通知对方。6.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。6.3合同到期或双方约定的解除、终止条件成就时，本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方主体资格合法，包括但不限于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备合法驾驶资格的个体。解决办法：在签订合同前，甲方应核实乙方的驾驶执照及身份证明，确保其合法有效。2.合同内容应符合国家相关法律法规，不得含有违反劳动法律法规的条款。解决办法：甲方应咨询专业法律顾问，确保合同内容合法合规。3.确保合同中约定的工资、工作时间、休假等福利待遇符合国家法定标准。解决办法：甲方应了解并遵守国家关于劳动报酬、工时、休假等方面的法律法规，确保合同约定的待遇合法。4.保护双方的商业秘密和技术秘密，遵守保密义务。解决办法：甲方和乙方均应签署保密协议，明确保密内容和违约责任。5.合同解除或终止时，应按照合同约定和法律法规办理相关手续。解决办法：双方在合同中明确解除和终止合同的条件和程序，并遵循相关法律法规。6.发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：在合同中明确争议解决方式和地点，必要时聘请专业律师提供法律支持。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。2.司机：指为用人单位提供驾驶服务的劳动者。3.驾驶执照：指符合国家规定的机动车驾驶资格证明。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。6.福利待遇：指用人单位给予劳动者的非工资性报酬，如社会保险、公积金、年假等。7.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后，对在用人单位任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。8.法定节假日：指国家法定的休息日，如春节、国庆节等。9.年假：指劳动者根据国家规定和用人单位的规章制度，每年享有的带薪休假。10.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。应用场合：1.甲方为各类企业、机关、团体等用人单位，需要聘请司机为其提供驾驶服务。2.乙方为具备合法驾驶资格的个体，愿意为甲方提供驾驶服务。补充条款：1.车辆使用及维护：明确车辆的使用范围、加油规定、维修保养责任等。2.保险事宜：约定车辆保险的购买、理赔程序等。3.加班及加班费：规定加班的条件、加班费的计算和支付等。4.培训及考核：明确乙方接受培训的内容、考核标准和晋升机制等。5.违约责任：具体列举违反合同