2024沈阳市集体合同条例

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者代表）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的劳动者代表，双方为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《沈阳市集体合同条例》等法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本集体合同：一、劳动报酬第一条甲方向乙方提供符合国家规定的劳动报酬，具体标准如下：1.乙方工资标准为每月人民币__________元。2.乙方工资支付时间为每月__________日前。3.乙方工资不得低于沈阳市最低工资标准。二、工作时间第二条甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。三、休息休假第三条甲方应按照国家规定为乙方提供休息休假，具体安排如下：1.乙方每周休息日为__________天。2.乙方每年享受带薪年休假__________天。四、劳动安全与健康第四条甲方应遵守国家劳动安全卫生规定，保障乙方的人身安全与健康，具体措施如下：1.甲方定期为乙方进行健康检查。2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。五、保险福利第五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、合同的变更、解除和终止第六条本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方另有约定的除外。七、违约责任第七条双方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任。八、其他第八条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.注意合同双方的合法权益：确保合同的签订过程中，双方的权利和义务得到平等和公正的对待。解决办法：在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务，确保合同内容公平合理。2.遵守国家法律法规：合同的内容应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《沈阳市集体合同条例》等相关法律法规的规定。解决办法：合同签订前，双方应仔细研究和理解相关法律法规，确保合同条款不违反国家法律。3.劳动报酬的支付：确保甲方按照合同规定及时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应设立健全的工资支付制度，乙方应定期核对工资支付情况，如有问题应及时沟通解决。4.工作时间和休息休假：甲方应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度。解决办法：甲方应严格执行工作时间和休息休假的规定，乙方如有疑问或不满，可通过正当途径提出意见和建议。5.劳动安全与健康：甲方应提供安全健康的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。解决办法：甲方应定期进行安全检查，提供必要的劳动保护措施，乙方应遵守安全操作规程，共同维护劳动安全。6.保险福利：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。解决办法：甲方应按时办理社会保险缴纳手续，乙方应了解自己的社会保险权益，如有问题可向相关部门咨询。7.合同的变更、解除和终止：合同的变更、解除和终止必须依法进行，并遵循合同约定。解决办法：双方在变更、解除或终止合应遵循法律法规和合同约定，通过协商一致的方式进行。8.违约责任：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。解决办法：一旦发生违约情况，双方应通过友好协商解决问题，必要时可寻求法律途径解决。法律名词及名词解释：1.甲方：指用人单位，依法成立并具备劳动用工资格的企业或组织。2.乙方：指劳动者代表，代表全体劳动者与甲方签订集体合同的负责人或代表。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补应用场合：1.甲方与乙方之间的劳动合同签订。2.甲方与乙方之间的劳动报酬、工作时间、休息休假等事项的约定。3.甲方与乙方之间的劳动安全与健康、保险福利等事项的约定。4.甲方与乙方之间的违约责任及解决争议的方式。补充条款：1.本合同的签订、变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和双方协商一致的原则。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。3.本合同一式两份，甲乙双方各