版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂里职工安全培训考试题及完整答案(全优)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.爆破作业人员是特种作业人员吗?()
A.不是B.是
2.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位
3.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。
A.月B.季C.半年
4.事故处理“四不放过”的内容是()。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过
B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过
C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放
D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
5.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()
A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权
6.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以
7.安全仪表系统又称;()。
A.SISB.SOSC.SYS
8.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后,污染物的排放必须达到()
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准
9.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;()。
A.较大B.重大C.特大D.明显
10.下列哪种颜色代表禁止、危险()
A.红色B.绿色C.绿色
11.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
12.火灾事故划分为()个等级。
A.2个B.3个C.4个
13.未熄灭的烟头最高温度可达:()
A.100多度B.900多度C.850度D.950度
14.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服
15.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度
16.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
17.下列()着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张
18.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人();不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患
19.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
20.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三
21.什么是高压电,()
A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者
B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者
C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者
22.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
A.查证B.检查C.登记D.识别
23.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()
A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救
24.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;()。
A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性
25.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。
A.人身意外伤害B.财产C.平安
26.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月
27.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏
28..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
30.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
31.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾
32.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
33.《安全生产法》的立法目的是()。
A.促进经济发展
B.保障人民群众生命和财产安全
C.规范生产经营单位行为
D.防止和减少生产安全事故
E.为了加强安全生产监督管理
34.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()
A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留
35.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
36.应急救援预案的总目标是()
A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响
37.建筑施工现场常用的消防器材有()?
A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带
38.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证,出具了虚假评价报告,并获得5万元收入,由于该企业存在重大隐患,导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》,安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告,处罚()。
A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任
E.撤销其安全评价资格
39.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
40.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。
A.对事故隐患的`处理权
B.对安全生产违法行为的处理权
C.进入生产经营单位的检查权
D.制定生产经营单位的规章制度
E.对生产经营单位负责人的任免权
41.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()
A.√B.×
43.在操作完闸刀开关、磁力开关后,必须将开关盖盖好。()
A.√B.×
44.高毒作业场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须立即停止高毒作业,并采取相应的治理措施;经治理,职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。()
A.√B.×
45.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。()
A.√B.×
46.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
47.凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。()
A.√B.×
48.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()
A.√B.×
49.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()
A.√B.×
50.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()
A.√B.×
51.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类,物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。()
A.√B.×
52.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员,相关人员应当获取相对应的资格证书,确保持证上岗。()
A.√B.×
53.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.哪一些行业领域企业务必取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。
55.请解释什么是安全生产“三同时”?
56.“四不放过”的原则是指什么?
57.“三不伤害”是指什么?
参考答案
1.B
2.A
3.A
4.C
5.C
6.C
7.A
8.A
9.A
10.A
11.C
12.C
13.C
14.A
15.C
16.D
17.B
18.C
19.B
20.C
21.A
22.A
23.B
24.C
25.A
26.A
27.C
28.A
29.ABC
30.ABD
31.ABC
32.ABD
33.ABDE
34.ABCE
35.ABCDE
36.BCD
37.AB
38.ABDE
39.BC
40.DE
41.ABC
42.A
43.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度施工企业质量责任保险合同范本2篇
- 2024南京地产公司商品房预售合同终止及退款协议3篇
- 2024年木材产业升级-木屑原料采购及品牌推广合同3篇
- 2024司机制造商与驾驶员劳动服务合同模板3篇
- 2024年度水产企业租赁与物业管理合同3篇
- 2024年二零二四年度气象雷达铁塔租赁及数据共享合同3篇
- 2024版变压器制造与施工安全责任合同范本3篇
- 音乐公司音乐版权许可合同
- 二零二四年度知识产权许可合同:某专利持有者许可他人使用
- 二零二四年度承揽合同:航空零配件制造与维修承揽
- 书法组活动记录表
- 静压桩基施工安全技术交底
- 个人大学四年职业生涯规划表
- 注塑成型培训资料
- 泌尿系结核诊疗指南课件
- 案例中国海洋石油总公司信息系统建设之路
- 幼儿园中班教案《画苹果》含反思
- UCC3895芯片内部原理解析
- 福特蒙迪欧说明书
- 马一鸣从警记(独家连载)
- 医院信息网络安全监管记录表
评论
0/150
提交评论