版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题岗前安全培训考试题含答案【突破训练】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
2.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用
3.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套
4.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
5.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?()
A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法
6.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.5
7.四种防火的基本措施是:消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
8.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。
A.作业高度在2m≤h<5m
B.作业高度在5m≤h<15m
C.作业高度在15m≤h<30m
D.作业高度在h≥30m以上
9.泡沫不能用于扑救()火灾。
A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠
10.安全仪表系统又称;()。
A.SISB.SOSC.SYS
11.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()
A.36VB.220V
12.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是()。
A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框
13.在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过()
A.1人B.2人C.3人
14.油锅起火应该使用()的方法扑灭。
A.水B.盖锅盖C.扔出去
15.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性
16.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民
17.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常
18.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是()。
A.保证安全生产投入的有效实施
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
19.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施
20.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()
A.6B.5C.3
21.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书
22.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
23.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练
24.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。
A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例
25.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()。
A.湿度B.温度C.通风
26.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理
27.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()米内,禁止人员进入。
A.10B.20C.30
28.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的(),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.国家标准(GB2893-82)中规定的安全色是()
A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝
30.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
31.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
32.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施()?
A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道
33.不可以用水、泡沫扑救的火灾有()。
A.电石火灾B.名贵设备、精细仪器、图书、档案火灾C.电气装置火灾D.木材火灾
34.火场逃生的方法有()。
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生
35.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。
A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则
36.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施,整改资金来源及其保障措施;整改目标。
A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点
37.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
38.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源,应装备独立的安全仪表系统(SIS)。
A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体
39.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定,生产经营场所的安全防护措施包括:()
A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;
B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放,不得妨碍操作、通行和装卸;
C.废料应当及时清除。
40.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
41.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.施工现场明火作业必须办动火证。()
A.√B.×
43.在操作完闸刀开关、磁力开关后,必须将开关盖盖好。()
A.√B.×
44.在吊运钢铁水包天车运行时,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()
A.√B.×
45.没有机车、车辆通过时可以在钢轨上站立和行走。()
A.√B.×
46.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()
A.√B.×
47.发生生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。()
A.√B.×
48.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类,物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。()
A.√B.×
49.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。()
A.√B.×
50.我国工伤保险基金实行社会统筹,除了生产经营单位要为全部员工缴纳工伤保险费外,职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险。()
A.√B.×
51.未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。()
A.√B.×
52.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()
A.√B.×
53.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.请对公司的安全管理工作进行评价并提出建议?
55.一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是什么?
56.拨打火警电话时,应讲清哪些实事?
57.请具体阐述安全生产领域“三非”、“三违”、“三超”分别指什么?
参考答案
1.C
2.C
3.A
4.A
5.B
6.A
7.B
8.B
9.D
10.A
11.A
12.B
13.A
14.B
15.B
16.C
17.B
18.B
19.A
20.C
21.B
22.B
23.C
24.A
25.C
26.B
27.B
28.C
29.CEFH
30.AC
31.ABC
32.ABCD
33.ABC
34.ABCDE
35.BC
36.AC
37.ABC
38.ABD
39.ABC
40.ABC
41.ABD
42.B
43.A
44.A
45.B
46.A
47.B
48.B
49.A
50.B
51.A
52.B
53
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版实习就业服务合同范本(2025年度)2篇
- 2025版大型养殖场与超市直供鲜蛋销售合同3篇
- 二零二五年计算机耗材及配件销售合同3篇
- 二零二五版婴幼儿奶粉电商平台销售合同模板页2
- 2025版学校教师培训与职称评定合作合同3篇
- 农业机械化与农业科技创新发展考核试卷
- 单板加工企业绿色生产与环保责任落实考核试卷
- 2025版塔吊租赁合同样板(安全与环保并重)3篇
- 2025年医疗耗材供应合同
- 矿长聘用合同二零二五年度执行范本(矿山行业适用)3篇
- 2023-2024学年度人教版一年级语文上册寒假作业
- 软件运维考核指标
- 空气动力学仿真技术:格子玻尔兹曼方法(LBM)简介
- 对表达方式进行选择与运用
- GB/T 18488-2024电动汽车用驱动电机系统
- 投资固定分红协议
- 高二物理题库及答案
- 职业发展展示园林
- 七年级下册英语单词默写表直接打印
- 2024版医疗安全不良事件培训讲稿
- 中学英语教学设计PPT完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论