临时派遣用工合同

临时派遣用工合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________第二章合同目的及范围2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在临时派遣用工过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益。2.2合同范围本合同适用于甲方临时派遣乙方从事的相关工作，具体工作内容详见附件一。第三章工作内容与职责3.1工作内容（1）1.1工作岗位：____________________（1）1.2工作地点：____________________（1）1.3工作时间：____________________3.2职责（2）1.1遵守甲方的规章制度；（2）1.2保质保量完成工作任务；（2）1.3保守甲方的商业秘密。第四章劳动报酬及福利待遇4.1劳动报酬（3）1.1支付周期：____________________（3）1.2支付方式：____________________（3）1.3支付标准：____________________4.2福利待遇（4）1.1社会保险：____________________（4）1.2假期：____________________（4）1.3其他福利：____________________第五章合同期限及变更、解除5.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________（日期）终止。5.2合同变更在合同履行期间，如双方协商一致，可对本合同进行书面变更。5.3合同解除（5）1.1甲乙双方提前__________天书面通知对方，可以解除本合同；（5）1.2.1乙方严重违反甲方规章制度的；（5）1.2.2乙方严重失职，导致甲方利益受到重大损害的；（5）1.2.3乙方被依法追究刑事责任的。（5）1.3.1甲方未按照约定支付劳动报酬的；（5）1.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（5）1.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第六章工作时间与休息休假6.1工作时间（6）1.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方规定执行，实行标准工时制度或综合计算工时制度。（6）1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。6.2休息休假（7）1.1乙方依法享有法定节假日、休息日以及带薪年休假。（7）1.2甲方应保证乙方按照国家规定享受探亲假、婚丧假、产假等休假待遇。（7）1.3乙方在合同期间因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家规定给予相应的病假。第七章劳动保护与职业培训7.1劳动保护（8）1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。（8）1.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。（8）1.3甲方应定期对乙方进行健康检查。7.2职业培训（9）1.1甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。（9）1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和职业素养。（9）1.3甲方为乙方提供培训期间，乙方应遵守甲方的培训管理制度。第八章保密与知识产权8.1保密（10）1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。（10）1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。（10）1.3甲方有权要求乙方签署保密协议，乙方应予以签署。8.2知识产权（11）1.1乙方在合同期间所创造的与工作内容相关的知识产权归甲方所有。（11）1.2乙方在合同期间所使用的甲方知识产权，应遵守甲方知识产权管理制度。（11）1.3甲方有权对乙方使用甲方知识产权的行为进行监督和检查。第九章违约责任9.1甲方违约（12）1.1如甲方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。（12）1.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方逾期支付的违约金。（12）1.3甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约（13）1.1如乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。（13）1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应支付甲方违约金。（13）1.3乙方违反国家法律法规，侵害甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。第十章争议解决10.1协商解决（14）1.1甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（14）1.2双方应本着公平、合理、诚信的原则，共同寻求争议的解决办法。10.2仲裁（15）1.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________（具体仲裁机构）进行仲裁。（15）1.2仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。10.3诉讼（16）1.1在争议解决过程中，如法律法规另有规定，甲乙双方均可依法向人民法院提起诉讼。（16）1.2诉讼过程中，甲乙双方应遵守国家法律法规，服从法院判决。第十一章合同的变更与终止11.1合同变更（17）1.1在合同履行期间，甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更合同内容。（17）1.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。（17）1.3合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。11.2合同终止（18）1.1合同期限届满，双方未达成续签协议的，合同自动终止。（18）1.2甲乙双方提前解除合同的，应遵循本合同第五章的相关规定。（18）1.3在合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十二章通知与送达12.1通知（19）1.1甲乙双方的联系地址和联系方式如有变更，应在变更后三日内通知对方。（19）1.2通知应以书面形式送达，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。（19）1.3通知送达对方后，视为已履行通知义务。12.2送达（20）1.1除非另有约定，甲乙双方的通讯地址为合同约定的地址。（20）1.2任何一方变更通讯地址的，应书面通知对方，否则仍以原通讯地址为准。（20）1.3法律文书、通知等文件送达至通讯地址，即视为有效送达。第十三章不可抗力13.1不可抗力（21）1.1甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。（21）1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。（21）1.3因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。第十四章其他约定14.1本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，方为有效。（22）1.1未经双方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。（22）1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（22）1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章合同附件15.1本合同附件包括但不限于：（23）1.1附件一：乙方工作内容详细说明（23）1.2附件二：甲方规章制度（23）1.3附件三：乙方培训计划（23）1.4附件四：保密协议附件部分：附件一：乙方工作内容详细说明（详见附件）附件二：甲方规章制度（详见附件）附