2024年企业工会年度工作总结范文（二篇）

第4页共4页2024年企业工会年度工作总结范文在全面推进素质工程、深化企业文化建设、以及助力集团经济稳步增长的进程中，我司工会积极履行职责，显著增强了企业内部的凝聚力和战斗力，为集团公司顺利实现时间任务“双过半”目标贡献了积极力量。现将工作总结如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部及员工素质为全面提高员工整体素质，打造一支具备“六有”标准的员工队伍（即：有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新），在公司领导的高度重视下，工会与行政、党办紧密协作，精心组织技术业务培训、____教育实践等活动，通过各类会议针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，工会及时组织培训，确保员工能迅速掌握新知识、新技术，通过评比机制激发员工自觉学习、自我提升的热情，使得员工的技术业务学习步入正轨。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用工会积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，帮助员工明确公司发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发员工的创造潜能，为公司持续稳定发展提供对策支持，为公司领导科学决策提供依据，助力公司把握机遇、应对挑战。同时，工会积极参与公司合理化建议活动，共收集员工合理化建议92条，有效提案85条，参与人数达____人，为公司发展贡献了众多有益建议，推动公司健康持续发展。三、积极开展劳动竞赛，助力公司任务完成工会积极响应民航工会号召，参与新《劳动合同法》知识竞赛，并围绕公司劳动竞赛目标，加强员工教育引导，树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。以“内强素质、外树形象”为核心，通过双例会、员工大会等形式广泛宣传劳动竞赛进展，营造比学赶超的浓厚氛围。部分员工利用年休假时间勤学苦练，通过竞赛活动，员工的业务知识和操作能力显著提升，服务水平及业务处理能力均得到明显改善。四、践行“关爱”理念，切实维护员工权益，增强企业凝聚力工会始终把关心员工生活、为员工办实事作为己任，工会委员深入员工家庭，利用节假日及晚上时间与员工谈心交流，全面了解员工家庭生活和工作状况，积极为员工排忧解难。今年，工会共慰问基层单位____家，职工____人次，其中农民工____人次，发放慰问金____万元、慰问实物折合人民币____万元。通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作，以及困难职工的走访慰问，真正将组织的温暖和领导的关怀传递到员工心中。同时，工会积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活。今年____月，工会组织____名公司员工参加投资公司举办的“____年东方航食青年篮球比赛”，荣获第三名，充分展现了东航美心员工蓬勃向上、奋发进取的精神风貌。五、正视工作不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足。面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位之处。一是服务职工的措施未能完全跟上深化改革和劳动关系变化的步伐，尽管付出了大量努力，但距离职工的实际需求仍有较大差距。二是维权体系建设及维权机制运行尚不完善，部分维权效果不够显著。三是面对企业发展新要求和职工新期待，工会的工作方式及部分传统活动形式亟需创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风亟待改进。只有正视问题、明确方向、努力改进，才能推动工会事业不断前进与发展。展望未来，我司工会将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，切实解决公司及员工实际问题。同时，深入开展____活动，加大公司效能建设力度，全面推进各项工作。持续加强员工技术业务培训，提升员工业务水平。在行政支持下深入员工群体，了解员工困难、关心员工生活、反映员工诉求，做好各项协调工作，为公司发展贡献力量。在新的一年里，我司工会将继续恪尽职守、锐意进取，努力将工会工作推向新高度。2024年企业工会年度工作总结范文（二）____年，在党委及上级工会的坚强领导下，集团公司工会以____和____为行动指南，全面贯彻落实全总的相关政策精神，紧密围绕党委和行政的全年工作目标，结合工会工作特性，积极激发职工潜能，锐意进取、积极创新，持续强化组织建设，突出维权、参与、创新等核心职能，积极推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设以及集团经济发展，显著增强了企业的凝聚力和战斗力，为实现集团公司时间任务“双过半”目标作出了重要贡献。现对全年工作总结如下：一、加强政治理论学习，提升工会干部素质为全面提升员工队伍素质，培养具备思想、知识、文化、道德、纪律和创新能力的“六有”员工队伍，在公司领导的关心与支持下，工会与行政、党办紧密协作，深入开展技术业务培训、____教育实践等活动，通过各类会议，有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务及新政策等，及时组织培训，确保员工能够迅速掌握新技术、新知识、新政策。通过评比激励，促进员工自主学习，积极运用先进文化、知识和理念自我提升，使技术业务学习步入正轨。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用工会积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，发挥桥梁纽带作用，引导职工明确公司发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的创新能力，为公司持续、稳定发展出谋划策，为公司领导决策提供有力支持，助力公司抓住机遇、应对挑战。同时，积极参与公司合理化建议活动，累计收集职工合理化建议92条，其中有效提案85条，参与人数达____人，为公司发展贡献了众多宝贵建议和创意，有力推动了公司的持续健康发展。三、积极开展劳动竞赛，助力公司任务完成四、深入落实“关爱”行动，切实维护员工权益，增强企业凝聚力五、工作的不足与展望回顾过去，展望未来，____年，我们将继续聚焦“合理化建议工作”、“员工关爱行动”以及构建“幸福东航”等重点任务，切实解决公司及员工面临的实际问题。我们将进一步深入开展各类活动，加大公司效能建设力度，推动各项工作全面开展。同时，持续加强员