2024年全日制劳动合同标准范文（二篇）

第3页共3页2024年全日制劳动合同标准范文甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》的相关规定，基于平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。一、合同期限1.自____年____月____日起至____年____月____日止，或工作（工程）结束止。二、工作内容甲方安排乙方在_____岗位担任_____职务（工种）。在正常情况下，乙方需完成既定生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_____。三、工作时间1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时的工作制度。如需实行综合计算工时或不定时工作制，须经劳动保障行政部门批准后执行。2.因生产经营需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时，且甲方将依法支付加班工资。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。工资制度和分配形式按照以下第_____项执行：1.实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务后，每日工资____元，每月工资____元。2.实行计件工资制，具体标准详见附件。3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。五、劳动保险1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定，共同缴纳养老等社会保险费。2.乙方患病、工伤、致残、死亡等福利待遇，将按照国家和自治区的相关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等事宜，将按照有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。2.若甲方克扣或无故拖欠乙方工资，除全额支付工资外，还需额外支付经济补偿金。3.一方违反本合同规定，给对方造成损失的，将按照国家有关规定进行赔偿。八、双方约定的其他事项：_____九、因履行本合同产生的劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，将按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订后报劳动保障行政部门鉴证。甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____日期：_____2024年全日制劳动合同标准范文（二）用人单位（以下简称甲方）：住所：[具体地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]劳动者（以下简称乙方）：性别：[性别]出生年月：[具体年月]户籍所在地：[户籍所在地]身份证号码：[身份证号码]身份证住址：[身份证住址]通信地址：[通信地址]联系电话：[联系电话]甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，一致同意签订本合同。第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条：乙方同意根据甲方生产工作需要，从事非全日制工作。工作地点为[具体地点]。第三条：乙方每日工作时间为4小时，自[具体时间]至[具体时间]，每周工作6天（每周工作时间不超过24小时）。甲方有权根据实际工作需要调整乙方工作时间，乙方应予以配合。第四条：甲方以货币形式支付乙方工资，标准为每小时[具体金额]。工资结算周期为每____日一次，发放时间为[具体时间]，发放方式为[现金直接发放/委托银行代发]。第五条：甲方支付给乙方的工资报酬已包含基本养老保险费、基本医疗保险费部分。乙方自愿选择不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，并自行依照国家和地方有关规定参加并缴纳相关费用。第六条：甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费。乙方在合同期内因工负伤或患职业病，享受工伤保险待遇。第七条：甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，并为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条：乙方应严格遵守甲方的规章制度、安全操作规程和其他工作规范。第九条：乙方可以在不影响本合同履行的情况下，与其他用人单位签订非全日制劳动合同。第十条：甲乙双方均有权随时通知对方终止本合同。合同终止后，乙方应办理相关交接手续，甲方应结清乙方劳动报酬。甲方无需向乙方支付任何经济补偿金。第十一条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。第十二条：因履行本合同发生的劳动争议，双方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；如本合同条款与国家、省有关规定相悖的，按新规定执行。第十四