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文档简介
在外企上班合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在外企上班的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在外企担任职位,具体职责和要求如下:
(1)岗位职责:乙方需按照甲方的工作要求和岗位职责,认真负责地完成工作任务。
(2)工作标准:乙方应遵循甲方的企业文化、管理制度和岗位要求,保持高效、优质的工作状态。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训、会议等活动,提升自身综合素质和业务能力。
二、工作时间
1.乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作八小时。
2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需提前向甲方申请。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方工资待遇为:基本工资(元/月)+绩效奖金(元/月)。
2.乙方工资支付时间为每月发放上月工资,具体发放日期为每月最后一个工作日。
3.乙方享有加班工资,按照甲方相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方相关规定执行。
3.乙方因病、伤、产等原因需要休息的,按照甲方规定的病假、产假等福利待遇执行。
4.乙方在公司工作满一年后,可享受带薪年假。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除劳动合同。
2.乙方如遇下列情况之一,甲方有权立即解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假学历、资格证书等应聘材料;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(5)乙方因犯罪被判刑。
3.合同期满,如双方无异议,自动续签。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定
1.乙方在签订合同时,应如实提供个人简历、学历、资格证书等相关材料。
2.乙方同意甲方在合同期内对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方工资待遇。
3.乙方同意甲方在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):______________
乙方(员工):______________
签订日期:_________
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