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文档简介
北京标准用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:北京标准用工合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任_______职位,具体工作内容为_______。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作规程,服从甲方工作安排。
二、劳动合同期限
1.双方签订的劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订无固定期限劳动合同。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币_______元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。
四、休息休假
1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.乙方请假需提前向甲方提出申请,经批准后方可享受相应假期。
五、劳动保护与培训
1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训,乙方应积极配合并参加培训。
六、保密协议
1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除与终止
1.双方在合同期内解除或终止劳动合同的,应提前_______天书面通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除劳动合同。
3.合同期满,双方未续签劳动合同的,视为合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.双方在签订合同时,应如实提供个人信息,如有虚假陈述,甲方有权解除劳动合同。
2.双方在合同期内应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
十、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):
乙方(员工):
签订日期:_______年_______月_______日
这是小编精心编写的合同文
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