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文档简介

北京标准用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：北京标准用工合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任_______职位，具体工作内容为_______。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程，服从甲方工作安排。

二、劳动合同期限

1.双方签订的劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订无固定期限劳动合同。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。

四、休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可享受相应假期。

五、劳动保护与培训

1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极配合并参加培训。

六、保密协议

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.双方在合同期内解除或终止劳动合同的，应提前_______天书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。

3.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假陈述，甲方有权解除劳动合同。

2.双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：_______年_______月_______日

这是小编精心编写的合同文

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