事业单位职工宿舍管理规定VIP

事业单位职工宿舍管理规定

第一章：总则

第一条为了加强事业单位职工宿舍的管理，提高居住环境，保障职工的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于事业单位职工宿舍的建设、分配、使用、维护和管理。

第三条职工宿舍的管理应遵循公开、公平、公正的原则，实行规范化、制度化、科学化管理。

第二章：职工宿舍的建设与分配

第四条事业单位应根据发展规划和职工需求，制定职工宿舍建设规划，报上级主管部门审批。

第五条职工宿舍的建设应遵循以下原则：

1.符合城市总体规划及土地利用要求；

2.优先利用存量土地和闲置资源；

3.符合职工居住需求，兼顾经济实用和美观；

4.符合环保、节能、安全等要求。

第六条职工宿舍的分配应遵循以下原则：

1.按照职工的工作年限、职务、贡献等因素进行评分，按分数高低进行排序；

2.优先保障无房职工和住房困难职工；

3.公开透明，接受职工监督；

4.严禁徇私舞弊、弄虚作假。

第三章：职工宿舍的使用与维护

第七条职工入住宿舍后，应爱护公共设施，保持环境卫生，遵守社区管理规定。

第八条职工宿舍的维修、保养由事业单位负责，费用从单位住房基金中列支。

第九条职工宿舍的用水、用电、用气等费用，由职工自行承担。

第十条职工调离、退休、辞职或去世，应将宿舍交还给单位，不得私自转借、出租或转让。

第四章：职工宿舍的管理与监督

第十一条事业单位应设立职工宿舍管理办公室，负责宿舍的日常管理和维护工作。

第十二条职工宿舍管理办公室应定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改。

第十三条职工对宿舍管理有异议的，可向管理办公室提出申诉，管理办公室应在收到申诉后15个工作日内给予答复。

第十四条事业单位应建立健全职工宿舍管理档案，确保档案资料的真实性、完整性和连续性。

第五章：附则

第十五条本管理规定自发布之日起实施。

第十六条本管理规定的解释权归事业单位。

第十七条事业单位可根据本管理规定，结合实际情况，制定具体实施细则。

第四章：职工宿舍的管理与监督

第十一条事业单位应设立职工宿舍管理办公室，负责宿舍的日常管理和维护工作。

第十二条职工宿舍管理办公室应定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改。

第十三条职工对宿舍管理有异议的，可向管理办公室提出申诉，管理办公室应在收到申诉后15个工作日内给予答复。

第十四条事业单位应建立健全职工宿舍管理档案，确保档案资料的真实性、完整性和连续性。

第十五条职工宿舍管理办公室应定期召开职工座谈会，听取职工对宿舍管理的意见和建议，不断改进管理工作。

第十六条对于违反宿舍管理规定的职工，管理办公室应进行批评教育，情节严重的，可依法给予相应处分。

第十七条职工宿舍的安全管理应纳入单位的整体安全管理体系，确保职工生命财产安全。

第五章：职工宿舍的维修与改造

第十八条事业单位应定期对职工宿舍进行维修和改造，确保宿舍设施完好、功能齐全。

第十九条职工宿舍维修改造项目应按照国家有关规定和标准进行，确保工程质量和安全。

第二十条职工宿舍维修改造资金，应优先从单位住房基金中列支，不足部分可向财政申请支持。

第二十一条职工宿舍维修改造工程应采取公开招标方式，确保工程质量和效益。

第二十二条职工宿舍维修改造期间，应妥善安排职工住宿，减少对职工生活的影响。

第六章：职工宿舍的退出与回收

第二十三条职工因调动、退休、辞职等原因离开单位的，应在办理离职手续前退还被分配的宿舍。

第二十四条职工去世后，其家属应在规定时间内退还被分配的宿舍。

第二十五条职工宿舍的回收应按照以下程序进行：

1.通知职工或家属办理宿舍退还手续；

2.对宿舍进行检查，确认设施完好；

3.办理宿舍退还手续，收回宿舍钥匙；

4.对宿舍进行清洁、维修，重新分配使用。

第二十六条严禁职工私自转借、出租或转让宿舍，一经发现，将依法依规进行处理。

第七章：附则

第二十七条本管理规定适用于事业单位在职在编职工，临时工、实习生等参照执行。

第二十八条事业单位可根据本管理规定，结合实际情况，制定具体实施细则。

第二十九条本管理规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

第三十条本管理规定的解释权归事业单位。

第五章：职工宿舍的维修与改造

第二十一条职工宿舍维修改造工程应采取公开招标方式，确保工程质量和效益。

第二十二条职工宿舍维修改造期间，应妥善安排职工住宿，减少对职工生活的影响。

第二十三条职工宿舍维修改造完成后，应由职工宿舍管理办公室组织验收，确保维修改造质量符合标准。

第二十四条职工宿舍维修改造工程验收合格后，应及时将维修改造情况告知职工，并公布维修改造费用。

第二十五条职工对维修改造工程有异议的，可向管理办公室提出，管理办公室应在15个工作日内调查核实并给予答复。

第六章：职工宿舍的日常管理

第二十六条职工宿舍的日常管理应包括卫生、安全、设施维护等方面，确保宿舍环境整洁、安全、舒适。

第二十七条职工宿舍管理办公室应定期组织职工参加消防安全、应急疏散等培训，提高职工的自我保护意识。

第二十八条职工宿舍应建立健全消防安全制度，定期进行消防设施检查，确保消防通道畅通。

第二十九条职工宿舍应设立公共区域，包括但不限于休息室、活动室等，供职工休闲交流使用。

第三十条职工宿舍管理办公室应制定公共区域使用规定，并负责公共区域的日常维护和管理。

第七章：职工宿舍的退出与回收

第三十一条职工因调动、退休、辞职等原因离开单位的，应在办理离职手续前退还被分配的宿舍。

第三十二条职工退宿时，应将宿舍内个人物品清理干净，恢复宿舍原状，如有损坏应照价赔偿。

第三十三条职工宿舍管理办公室在接收退宿职工宿舍时，应进行验收，确认宿舍符合退还条件。

第三十四条对于拒绝退还宿舍或不符合退还条件的职工，管理办公室应依法采取措施，直至通过法律途径解决。

第八章：附则

第三十五条本管理规定适用于事业单位在职在编职工，临时工、实习生等参照执行。

第三十六条事业单位可根据本管理规定，结合实际情况，制定具体实施细则。

第三十七条本管理规定自发布之日起实施，事业单位应通过各种途径宣传本管理规定，确保职工充分了解。

第三十八条本管理规定的修改和废止，由事业单位提出，经上级主管部门批准后公布实施。

第七章：职工宿舍的退出与回收

第三十三条职工宿舍管理办公室在接收退宿职工宿舍时，应进行验收，确认宿舍符合退还条件。

第三十四条对于拒绝退还宿舍或不符合退还条件的职工，管理办公室应依法采取措施，直至通过法律途径解决。

第三十五条职工宿舍的回收工作应严格按照程序进行，确保公平、公正、公开。

第三十六条职工宿舍回收后，应及时进行清理、维修，为下一轮分配做好准备。

第三十七条职工宿舍管理办公室应定期对回收的宿舍进行检查，确保宿舍设施完好，满足重新分配条件。

第八章：职工宿舍的分配与使用

第三十八条职工宿舍的分配应遵循公平、公正、公开的原则，具体分配方案由职工宿舍管理办公室制定，并报上级主管部门审批。

第三十九条职工宿舍分配方案应包括分配标准、分配程序、分配结果等内容，并向全体职工公示。

第四十条职工宿舍分配时，应优先考虑无房职工和住房困难职工，兼顾职工的工作年限、职务、贡献等因素。

第四十一条职工获得宿舍分配后，应签订宿舍使用协议，明确双方的权利和义务。

第四十二条职工应爱护宿舍设施，合理使用，不得擅自改变宿舍结构和用途。

第九章：职工宿舍的监督管理

第四十三条事业单位应建立健全职工宿舍监督管理机制，对宿舍分配、使用、维修等环节进行监督。

第四十四条职工宿舍管理办公室应定期向单位领导报告宿舍管理情况，接受领导和职工的监督。

第四十五条事业单位应设立投诉举报渠道，对违反宿舍管理规定的职工和行为进行查处。

第四十六条职工对宿舍管理有异议的，可向单位领导或上级主管部门反映，单位应及时调查处理。

第十章：附则

第四十七条本管理规定适用于事业单位在职在编职工，临时工、实习生等参照执行。

第四十八条事业单位可根据本管理规定，结合实际情况，制定具体实施细则。

第四十九条本管理规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

第五十条本管理规定的解释权归事业单位。如有未尽事宜，事业单位可根据实际情况予以补充。

第十章：附则

第五十一条本管理规定作为事业单位职工宿舍管理的基本规范，所有相关单位和个人必须严格执行。

第五十二条事业单位应定期对职工宿舍管理情况进行评估，及时发现问题，持续改进管理措施。

第五十三条任何单位和个人不得擅自更改本管理规定，确需修改的，应由事业单位提出，经上级主管部门批准后公布实施。

第五十四条事业单位应通过培训、宣传等方式，提高职工对宿舍管理规定的认识，增强职工遵守规定的自觉性。

第五十五条对违反本管理规定的职工，将根据情节轻重，依法给予相应的纪律处分；情节严重的，将移交有关部门处理。

第五十六条本管理规定的实施情况将作为事业单位年度考核的重要内容之一，对管理不善的单位，将依法追究相关责任人的责任。

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