足浴店员工劳动合同

足浴店员工劳动合同劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_____（岗位名称）岗位从事_____工作。2.2乙方的工作地点为_____。2.3甲方有权根据业务发展和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。3.3因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_____元，其中基本工资_____元，岗位工资_____元，绩效工资_____元。4.2甲方应于每月_____日前支付乙方上月工资。4.3乙方在试用期内的工资为转正工资的_____%。4.4甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权调整乙方的工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。6.3乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；8.2.2乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；8.2.3乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；8.2.5乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；8.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；8.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。8.5任何一方解除或终止本合同，应提前_____天以书面形式通知对方。第九条违约责任9.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（或主要负责人）签字：_______日期：_____年_____月_____日乙方签字：_______日期：_____年_____月_____日（注：以上为合同的前半部分，待续。）第十二条保密协议12.1乙方在任职期间或离职后，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。12.2商业秘密包括但不限于技术信息、经营策略、客户名单、财务数据等。12.3违反保密协议的，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。第十三条竞业禁止13.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的单位工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。13.2竞业禁止的具体范围、地域和期限由双方另行协商确定，并作为本合同的附件。13.3甲方应按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。第十四条培训与服务期14.1甲方为乙方提供专项培训的，双方应签订培训协议，明确培训内容、培训费用、服务期限等事项。14.2乙方接受培训后，应为甲方服务满约定的服务期限。未满服务期限离职的，应按照培训协议赔偿甲方的培训费用。第十五条知识产权15.1乙方在任职期间，利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。15.2甲方有权对上述知识产权进行使用、许可、转让等。第十六条劳动合同的解除与终止16.1劳动合同的解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。16.2劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。16.3劳动合同解除或终止后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。第十七条附则17.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并作为本合同不可分割的一部分。17.2本合同与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。17.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十八条通知与送达18.1甲乙双方因履行本合同而相互发出的通知，应当采用书面形式。18.2通知可以采用邮寄、电子邮件、短信等方式送达，送达地址以本合同首部所列地址为准。第十九条法律适用19.1本合同的订立、解释、变更、解除和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第二十条生效条件20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。20.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人（或主要负责人）签字：_______日期：_____年_____月_____日乙方签字：_______日期：_____年_____月_____日注意事项：本合