员工保密协议书规范本(2024版)

员工保密协议书规范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同宗旨1.2法律依据1.3定义解释第二章：保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容2.3保密信息的识别与标记第三章：保密义务3.1保密信息的使用3.2保密信息的披露限制3.3保密信息的保管与返还第四章：保密期限4.1保密期限的起始4.2保密期限的延长4.3保密期限的终止条件第五章：违约责任5.1违约行为的界定5.2违约的后果5.3违约赔偿的确定第六章：知识产权归属6.1职务成果的归属6.2知识产权的使用限制6.3知识产权的保护义务第七章：协议的变更、解除与终止7.1协议的变更7.2协议的解除7.3协议的终止第八章：争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的程序8.3法律适用与管辖第九章：附加条款9.1协议的生效条件9.2协议的可分割性9.3其他约定事项第十章：签字盖章10.1甲方（雇主）签字10.2乙方（员工）签字10.3签订日期与地点签字栏甲方（雇主）：____________授权代表签字：____________签订日期：____________乙方（员工）：____________员工签字：____________签订日期：____________签订地点：____________签订时间：____________合同编号_______第一章：总则1.1合同宗旨本保密协议书旨在明确乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密义务。1.2法律依据本协议的订立、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国相关法律。1.3定义解释本协议中所称的“保密信息”包括但不限于甲方的技术秘密、经营策略等。第二章：保密信息的范围2.1保密信息的定义保密信息指甲方未曾公开且具有商业价值的信息，包括技术、商业等各类信息。2.2保密信息的具体内容2.2.1技术信息：包括产品设计、制造方法、研发资料等。2.2.2商业信息：包括客户资料、营销策略、财务数据等。2.3保密信息的识别与标记甲方应以合理方式对保密信息进行标记，以便乙方识别。第三章：保密义务3.1保密信息的使用乙方应将保密信息严格限制在完成工作任务所必需的范围内使用。3.2保密信息的披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.3保密信息的保管与返还乙方应妥善保管保密信息，并在离职或甲方要求时返还所有保密信息载体。第四章：保密期限4.1保密期限的起始乙方的保密义务自知悉保密信息之日起开始。4.2保密期限的延长甲方有权根据实际情况延长乙方的保密期限，并应提前通知乙方。4.3保密期限的终止条件保密期限至保密信息公开或甲方书面放弃保密权利之日终止。第五章：违约责任5.1违约行为的界定乙方违反保密义务，包括未经授权使用、披露保密信息等行为。5.2违约的后果乙方违约可能导致甲方的损失，乙方应承担相应的法律责任。5.3违约赔偿的确定乙方应赔偿因其违约行为给甲方造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。以上为合同前半部分的正文内容，后半部分将在后续提问中继续完善。第六章：知识产权归属6.1职务成果的归属乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。6.1.1职务成果定义职务成果指甲方员工在执行工作任务过程中创造的，与甲方业务相关的发明、作品等。6.1.2职务成果的确认乙方应协助甲方完成职务成果的确认和登记工作。6.2知识产权的使用限制乙方在任职期间或离职后，未经甲方书面同意，不得使用或允许他人使用其创造的知识产权。6.2.1使用限制的具体内容包括但不限于不得泄露、转让、许可他人使用职务成果。6.3知识产权的保护义务乙方应协助甲方采取必要措施保护其知识产权，防止侵权行为的发生。6.3.1保护措施包括但不限于申请专利、注册商标、签订保密协议等。第七章：协议的变更、解除与终止7.1协议的变更本协议的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。7.1.1变更程序变更应由一方提出，双方协商一致后签订书面变更协议。7.2协议的解除一方有权在对方严重违反协议的情况下解除本协议。7.2.1解除条件包括但不限于乙方严重违反保密义务，给甲方造成重大损失。7.3协议的终止本协议在以下情况下终止：合同期限届满、双方协商一致解除、法律规定的其他情形。7.3.1终止程序终止应由一方提出，双方协商一致后签订书面终止协议。第八章：争议解决8.1争议解决的方式双方应首先通过友好协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议。8.1.1协商程序双方应在争议发生后____天内进行协商。8.2争议解决的程序如果协商未能解决，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2.1诉讼程序包括但不限于提交诉状、证据交换、开庭审理等。8.3法律适用与管辖本协议的争议解决适用中华人民共和国法律，甲方所在地人民法院具有管辖权。8.3.1法律适用争议解决过程中，应优先适用中华人民共和国法律。第九章：附加条款9.1协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.1.1生效条件包括但不限于双方签字、盖章等。9.2协议的可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。9.2.1可分割性说明无效或不可执行条款的认定不影响协议整体的效力。9.3其他约定事项双方可就本协议未尽事宜另行协商确定。9.3.1其他事项包括但不限于协议的解释权、补充协议的签订等。第十章：签字盖章10.1甲方（雇主）签字甲方（雇主）：____________授权代表签字：____________盖章：____________签订日期：____________10