正式的实习劳动合同

正式的实习劳动合同甲方（用人单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（实习生）：_______________________身份证号码：__________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要实习生参与工作，乙方愿意接受实习机会，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本实习劳动合同，以资共同遵守。第一条合同性质1.1本合同为实习劳动合同，旨在明确甲乙双方在实习期间的权利和义务。第二条实习岗位2.1甲方根据工作需要，安排乙方在_______部门担任_______岗位实习工作。第三条实习期限3.1本合同的实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四条实习内容4.1乙方在实习期间，应按照甲方的工作安排，完成以下实习内容：4.1.1参与_______工作；4.1.2学习_______技能；4.1.3完成_______任务。第五条实习待遇5.1甲方根据乙方的实习岗位和工作表现，给予乙方以下实习待遇：5.1.1实习津贴：_______元/月；5.1.2交通补贴：_______元/月；5.1.3餐费补贴：_______元/月。第六条工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，原则上每周工作不超过40小时。6.2乙方享有国家规定的节假日休息权利。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。7.2甲方应保证乙方在实习期间的人身安全。第八条教育培训8.1甲方应根据乙方的实习岗位，提供必要的业务培训和指导。8.2乙方应认真参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第九条保密义务9.1乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，不得泄露给第三方。第十条知识产权10.1乙方在实习期间创作的作品或开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。第十一条实习考核11.1甲方应根据乙方的工作表现和完成任务情况，进行实习考核。11.2实习考核结果作为乙方实习结束评价的依据。第十二条合同的变更、解除和终止12.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。12.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.3实习期满或双方约定的解除条件成就时，本合同自行终止。第十三条违约责任13.1一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十四条争议解决14.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决。14.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条其他约定15.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。15.2本合同的解释权归甲方所有。第十六条合同生效16.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表（签字）：_______________________日期：__________________________________乙方（签字）：_______________________日期：__________________________________请注意，本合同仅为模板，具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。在签订正式合同前，建议咨询专业法律顾问。第十七条合同的续签17.1合同期满前，若双方均有意愿继续合作，可协商续签合同。17.2续签合同应提前至少30天提出，并在合同期满前完成签订。第十八条实习期间的保险18.1甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。18.2若实习期间发生意外伤害，甲方应协助乙方进行保险理赔。第十九条实习期间的福利待遇19.1甲方应根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。19.2乙方在实习期间享有与正式员工同等的节假日福利。第二十条实习期间的考核与反馈20.1甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并提供反馈。20.2乙方应根据考核结果和反馈，及时调整工作方法和态度。第二十一条实习期间的纪律要求21.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的工作秩序。21.2乙方违反纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。第二十二条实习期间的请假规定22.1乙方请假应提前向甲方提出申请，并说明请假原因和期限。22.2请假期间，乙方不享受实习津贴。第二十三条实习期间的离职规定23.1乙方在实习期间提出离职，应提前至少7天书面通知甲方。23.2离职时，乙方应完成工作交接，并办理离职手续。第二十四条实习成果的展示与分享24.1乙方在实习期间取得的成果，甲方有权在内部或公开场合进行展示和分享。24.2乙方应配合甲方进行成果的展示和分享活动。第二十五条实习期间的知识产权归属25.1乙方在实习期间独立完成的发明创造，其知识产权归属由双方协商确定。25.2双方对知识产权归属有争议的，可依据相关法律法规解决。第二十六条实习期间的资料保管26.1乙方在实习期间产生的工作资料，应妥善保管，并在离职时移交给甲方。第二十七条实习期间的职业道德27.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得损害甲方的声誉和利益。第二十八条实习期间的监督与指导28.1甲方应指定专人对乙方进行工作指导和监督。28.2乙方应接受甲方的指导和监督，及时反馈工作进展。第二十九条实习期间的终止条件29.1若乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权立即终止合同。29.2若甲方的经营状况发生重大变化，确需减少实习生的，甲方可提前通知乙方终止合同。第三十条实习证明30.1实习期满，甲方应为乙方出具实习证明，证明乙