2024版技术培训合同

2024版技术培训合同第十一条培训质量保证Article11QualityAssuranceofTraining11.1乙方保证所提供的培训服务将满足合同规定的标准和甲方的合理期望。11.2乙方应确保所有培训讲师具备相应的资质和经验。11.3如培训未达到预期效果，乙方应根据甲方的要求进行改进或重新安排培训。第十二条附件Article12Annexes12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。12.2附件列表如下：-附件一：培训课程详细安排。-附件二：培训讲师资质和简历。-附件三：培训材料和教材清单。-附件四：培训效果评估方法。第十三条违约行为及认定Article13BreachofContractandDetermination13.1违约行为包括但不限于以下情形：-甲方未按约定支付培训费用。-乙方未按约定提供培训服务或培训质量未达标。-任何一方违反保密条款。13.2违约行为的认定应由双方协商确定，或由有关权威机构依法裁定。第十四条法律名词及解释Article14LegalTermsandInterpretations14.1本合同中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。14.2对于本合同中未明确解释的法律名词，应按照相关法律法规的一般解释执行。第十五条执行中遇到的问题及解决办法Article15ProblemsEncounteredandSolutionsinImplementation15.1在合同执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过友好协商解决。15.2如果协商无效，可按照本合同第八条约定的争议解决方式处理。15.3对于因第三方原因导致的问题，双方应共同评估影响，并根据实际情况协商解决方案。第十六条所有应用场景Article16AllApplicationScenarios16.1本合同适用于以下所有应用场景：-企业内部员工的技术培训。-专业技能提升培训。-技术管理与领导力培训。16.2双方可以根据实际需要，协商确定其他应用场景，并以书面形式补充到本合同中。第十七条培训效果跟踪Article17TrainingEffectivenessFollow-up17.1乙方应在培训结束后提供培训效果的跟踪服务。17.2甲方应配合乙方进行培训效果的评估和反馈。第十八条培训材料的版权Article18CopyrightofTrainingMaterials18.1乙方保证提供的培训材料不侵犯任何第三方的版权或其他知识产权。18.2甲方在授权范围内使用培训材料，不得用于合同以外的其他目的。第十九条合同的生效、变更和终止Article19Effectiveness,ModificationandTerminationoftheContract19.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。19.2本合同的变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。19.3本合同在履行完毕或双方协商一致解除后终止。19.4如一方严重违约，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第二十条通知和送达Article20NoticesandDelivery20.1本合同项下的所有通知应以书面形式进行，并按照双方确认的联系方式送达。20.2任何一方变更联系方式，应及时书面通知对方，否则视为原联系方式有效。第二十一条适用法律Article21GoverningLaw21.1本合同的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用_______（填写国家或地区）法律。第二十二条其他约定Article22OtherAgreeme