定制派遣劳动关系

定制派遣劳动关系合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3联系人：________________________1.1.4联系电话：________________________1.1.5传真：________________________1.1.6邮箱：________________________1.1.7统一社会信用代码：________________________1.2.1乙方名称：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3联系人：________________________1.2.4联系电话：________________________1.2.5传真：________________________1.2.6邮箱：________________________1.2.7身份证号码：________________________第二章合同目的及内容2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确甲乙双方在定制派遣劳动关系过程中的权利、义务及责任。2.1.2双方同意按照本合同的约定，建立定制派遣劳动关系。2.2合同内容2.2.1甲方根据自身业务需求，委托乙方提供定制派遣劳动服务。2.2.2乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合条件的劳动者。第三章劳动者的选拔与派遣3.1劳动者的选拔3.1.1乙方应根据甲方的需求，选拔具备相应技能和素质的劳动者。3.1.2甲方有权对乙方选拔的劳动者进行审核，并提出意见和建议。3.2劳动者的派遣3.2.1乙方应在合同约定的期限内，将选拔合格的劳动者派遣至甲方。3.2.2甲方应按照约定的时间、地点接收劳动者，并为劳动者提供必要的工作条件。第四章劳动关系及权益保障4.1劳动关系4.1.1劳动者在甲方工作期间，与甲方建立劳动关系。4.1.2劳动者在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度。4.2权益保障4.2.1甲方应保障劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的人身、财产权益。4.2.2乙方应协助甲方处理劳动者在甲方工作期间的纠纷和事故。第五章合同期限及解除5.1合同期限5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。5.1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。5.2合同解除5.2.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____日书面通知对方。5.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，确保劳动者合法权益不受损害。第六章劳动报酬及福利待遇6.1劳动报酬6.1.1甲方应按照约定的标准向乙方支付劳动者的劳动报酬。6.1.2劳动报酬的具体金额、支付方式和时间由双方在附件中约定。6.1.3甲方支付给乙方的劳动报酬应包含乙方应支付给劳动者的工资、社会保险和公积金等。6.2福利待遇6.2.1甲方应依法为劳动者提供国家规定的各项福利待遇。6.2.2甲方可以根据实际情况为劳动者提供额外的福利待遇，具体内容由双方在附件中约定。第七章社会保险和公积金7.1社会保险7.1.1甲方应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。7.1.2社会保险的具体项目和缴费比例由双方在附件中约定。7.1.3乙方应协助甲方办理社会保险的相关手续。7.2公积金7.2.1甲方应按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。7.2.2公积金的具体缴费比例由双方在附件中约定。7.2.3乙方应协助甲方办理住房公积金的相关手续。第八章劳动纪律与培训8.1劳动纪律8.1.1劳动者在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。8.1.2甲方有权对违反劳动纪律的劳动者进行批评教育，直至解除劳动合同。8.2培训8.2.1甲方有权对劳动者进行必要的岗位培训和技术培训。8.2.2乙方应协助甲方进行培训工作，并保证劳动者参加培训的出勤率。第九章保密与知识产权9.1保密9.1.1劳动者在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密。9.1.2劳动者应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。9.1.3保密期限自劳动者接触甲方商业秘密和技术秘密之日起，至该秘密被公开或失效之日止。9.2知识产权9.2.1劳动者在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。9.2.2甲方有权对劳动者创造的知识产权进行使用、转让和许可他人使用。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同规定，应承担违约责任。10.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方在附件中约定。10.1.3违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿损失。10.2争议解决10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同变更与终止11.1合同变更11.1.1在合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。11.1.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。11.1.3未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。11.2合同终止11.2.1.1合同期限届满，双方未续签；11.2.1.2双方协商一致解除合同；11.2.1.3一方违约，另一方根据合同约定解除合同；11.2.1.4法律法规规定的其他终止情形。11.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并采取必要措施减轻损失。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.1.3因不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，双方应根据情况协商解决，或根据法律法规的规定处理。第十三章法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.1.2双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得违反社会公德。13.2管辖13.2.1双方同意，如发生合同争议，合同签订地人民法院具有管辖权。13.2.2双方应遵守法院的判决、裁定，不得擅自变更或解除。第十四章通知与送达14.1通知14.1.1本合同项下的通知、函件等文件，应以书面形式送达对方。14.1.2通知、函件等文件应注明合同编号、送达日期，并加盖送达单位公章。14.1.3通知、函件等文件送达至对方指定的地址或联系人，视为有效送达。14.2送达14.2.1双方应确保提供的地址、联系人、电话等通讯信息真实有效。14.2.2如一方通讯信息发生变更，应在变更后三日内通知对方。第十五章其他约定15.1本合同的附件15.1.1本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、变更协议、备忘录等。15.1.2附件与本合同具有同等法律效力。15.2合同的完整性15.2.1本合同及其附件构成双方之间关于定制派遣劳动关系的完整协议。15.2.2双方确认，除本合同