2024年人力资源个人工作总结标准样本（2篇）

第4页共4页2024年人力资源个人工作总结标准样本随着新年的钟声敲响，我们面临新的挑战，同时也不忘回顾和总结过去一年的辛勤付出。自人力资源部成立以来的一年半时间里，我有幸见证并参与了其从零开始，逐步发展至今日成熟的过程。在此期间，我们的人力资源团队不断壮大，引进了专业人才，专业能力显著提升，部门的规范化建设稳步前进，职能作用日益显现。公司领导对人力资源部的建设给予了高度关注，这对我们全体成员来说是巨大的动力。过去，员工可能对人力资源部门的职能感到陌生，不清楚其设立的真正意图。然而，通过今年的共同努力，我们已逐渐获得了公司大多数部门的理解与支持。上半年，由于人力资源部人力有限，部分工作未能全面展开，主要集中在基础工作上。自____年以来，莫总监对部门工作进行了梳理，明确了每个人的工作职责，使得分工更为精细化。以下是今年的工作总结：1.我们负责收集和管理公司员工的人事档案，以完善信息并保持公司档案的完整性，为日后的分析提供准确数据。在处理涉及公司机密的档案时，我一直保持高度警惕性和保密意识。2.管理员工的劳动合同，办理劳动用工手续。尽管劳动合同的签署工作进展不顺，主要由于市场推广部人员分散，但我们计划利用年底的机会，完成合同签署工作。3.管理员工考勤和请假，按月出具准确的考勤报告。尽管在处理某些弹性工作时间的岗位时遇到挑战，但我们正努力完善考勤系统以提高数据准确性。4.执行公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于违反规定的员工，我们进行了公正的处罚，并进行了思想教育。今年约有十人接受了不同程度的处罚，他们均认识到自身错误。5.逐步实施员工福利制度，如将以往仅限市场推广部的福利扩展到全体员工，同时为员工购买了保险，以增强员工的安全感和工作积极性。6.加强对促销人员的管理，通过收集和分析数据，发现并解决了管理上的问题，以优化促销团队的效率和稳定性。7.协助招聘与任用，包括发布招聘广告、收集应聘资料、安排面试、跟踪新员工情况等。8.建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织各类员工活动，以提升员工满意度和团队凝聚力。在部门领导的指导下，我们还修订了员工考勤制度和劳动合同管理办法，使其更加符合人性化和合理性，体现了公司以人为本的人才理念。对于个人而言，我将继续提升专业素质，以应对更大的挑战。新的一年，人力资源部将肩负更重的责任，确保工作计划的有效实施，以实际成果证明我们的价值。在此，我祝愿公司在新的一年里一帆风顺，各项业务更上一层楼！2024年人力资源个人工作总结标准样本（二）近两年来，本区工会财务工作始终坚持以____和____为纲领，紧密围绕区总工会的核心工作与重点任务，不断加强工会财务基础管理，完善各项制度，有效推动了工会财务的规范化建设，并取得显著成效。为总结过往经验，表彰先进典型，进一步激发广大工会财务干部的工作热情，依据余总工[____]____号《关于评选余杭区工会财务工作先进集体和先进个人的通知》文件精神，现将评选余杭区工会财务先进的有关事宜通知如下：一、评选范围及对象：____年度全区各级工会组织、各级工会财务分管领导及财务人员、党政领导和行政财务人员。二、评选条件：（一）先进集体评选条件：1.严格遵守并执行国家的财经方针政策、工会财会制度，无违纪行为；2.能够独立建账、独立管理经费，依法、及时、足额拨缴工会经费；3.坚守工会经费使用原则，重点用于维护职工权益、开展工会活动、为职工办实事，实行工会主席“一支笔”审批制度；4.加强工会财务管理，严格执行预、决算管理制度，及时上报财务报表，确保工会财务工作规范化、制度化；5.自觉接受上级工会和同级经审会的监督检查。（二）财会先进工作者评选条件：1.深入掌握国家财经方针政策，严格执行工会财务制度，恪守工会财经纪律，依法履行职责；2.坚持工会财务为职工服务、为发展工运事业服务的宗旨；3.严格执行《工会法》，按规定及时足额计拨工会经费，强化工会财务管理，按《工会会计制度》核算各项收支；4.热爱工会财会工作，持续学习专业知识，钻研财会业务，展现出强烈的事业心和责任感，推动本工会财务工作规范化、制度化。（三）财会荣誉工作者评选条件：1.高度重视并支持工会财务工作，切实加强对工会财务工作的领导，支持财会人员严格执行财经政策和工会财务制度；2.法制意识强，严格执行《工会法》和《会计法》，督促单位行政依法按工资总额____%及时足额计拨工会经费；3.坚持工会经费使用原则，以身作则，勤政廉洁，严格执行工会财务制度。三、评选办法及要求：1.各镇乡（街道）、开发区、局级工会需根据评选条件，按照分配名额进行评选推荐，并上报相关材料（分配名额将另行通知）；2.镇乡（街道）、开发区、局级工会本级的先进评选名额由区总财务部负责确定推荐名单；3.各基层工会在推荐“先进集体”、“先进个人”、“荣誉工作者”时，三者只能推荐其中一项；4.对不依法按时足额拨缴工会经费、不单独建账立制的