2024年学校校长述职报告（三篇）

2024年学校校长述职报告针对提供的内容，以下是改写后的结果：1.学校积极推行以办学理念为核心的校园文化墙建设，将道德、价值与个性追求融入其中，形成独特的校园文化氛围。同时，学校将文化治校作为管理的最高追求，通过张贴以办学理念为主题的宣传画，在教室、办公室和长廊等区域进行广泛宣传。2.在六一期间，学校成功举办了第___届校园文化艺术节，共有___个节目精彩上演，获得了教师、家长的一致好评。此外，还展出了___余幅师生绘画、书法和手工作品，展现了学生们对生活的热爱与追求，有效促进了学生的全面发展。3.自___月下旬至___月下旬，师生共同参与劳动实践，开垦校园荒地___亩多，种植了___种蔬菜。通过此次活动，学生得到了锻炼，提高了从生活中主动获取知识的能力和实践能力。4.本年度，学校加大了体育设施建设的投入，新增了十二张乒乓球台、三个羽毛球场和两个排球场，并对篮球场进行了维修，为师生开展体育活动提供了良好的条件。此外，学校还举办了中学生篮球赛、球类运动会和教职工排球赛等体育活动，充分展示了学校良好的精神风貌，取得了运动技能和精神文明双丰收。5.为促进教师专业发展，学校引领教师开通了教育博客。三十多名教师将读书心得、教学随笔、教学反思、教案等资料上传至博客，实现了相互学习、点评和借鉴，促进了教师间的共同进步。教育博客成为教师成长的重要平台，也见证了教师的成长与思考。6.校园文化的建设为学生提供了精神家园，赋予了学生灵魂。学校将继续加强校园文化建设，为学生创造更加良好的成长环境。7.在学校管理方面，学校高度重视安全教育和安全管理，针对近期全国连续发生的校园伤害案件，召开了安全工作会议，并制定了多项安全管理制度，包括《用火安全制度》等，以确保师生安全。同时，学校还加强了校园围墙的加固、危墙的拆除和校园大门的封闭等安全设施的建设，严格了学生外出登记请销假制度，并聘请了法制副校长指导学校开展法制宣传活动。此外，学校还建立了门卫制度、昼夜巡查制度和值班制度，每月进行安全汇报，及时发现并处理安全隐患。8.在收费和信息公开方面，学校严格遵守相关文件规定，按标准收费并张榜公示。年初对今年公用经费的收支进行了预算，并通过区财政局的审批，确保公用经费的合理使用。同时，学校还建立了请购、验收、入库等制度，确保校产管理的规范性和有效性。9.针对存在的问题和建议，学校将主抓二次备课工作，利用校园网和教育博客实现资源共享，提高___备课的质量。同时，学校还将加强教研活动的组织和管理，提高活动效果。针对班级管理和教学上的问题，学校将加强教师培训和管理，提高教师的专业素养和工作积极性。此外，学校还将加强学生心理健康教育和学生养成教育等方面的工作，并加强中小学部职能部门的教育教学检查力度，提高工作创新力度和主动服务意识。同时，学校还将继续规范档案资料的管理，确保学校工作的规范性和有效性。2024年学校校长述职报告（二）经过教育局党委的严格考察与任命，本人自____年____月起担任____区少年儿童业余体校校长一职，至今仍在岗履职。现依据教育局党委的相关要求，进行如下述职报告：一、主要工作及其成果回顾1.体校新址的维修工作。新区教育局为体校提供了原电子学校训练馆作为新的办学地址。为节约经费，学校新领导班子带领全体人员，牺牲节假日和休息日，亲自进行训练馆的修缮工作。2.___人才基地的检查工作。面对市体育局即将进行的体育重点项目后备人才基地检查工作，体校全体成员自____月中旬起开始积极筹备。在我和田凯师书记的带领下，大家夜以继日地工作，目前相关准备工作已圆满完成。3.体校体制的转换工作。在____区区委、区政府的关心与支持下，为优化教育资源配置，提升办学效益，____年____月___日，经____区机构编制委员会批准，少儿业余体校正式由区文体广电新闻出版局下属事业单位调整为区教育局下属事业单位。这一调整打破了体教分离的局面，实现了体育资源和教育资源的有机整合，为培养体育人才提供了更为有力的支持。此举不仅解决了队员借读难的问题，还扩大了生源范围，提高了生源质量。同时，___名体校教练员被下派到全区各中小学，利用课余时间进行训练，取得了显著成效。在新体制下，体校领导班子成员积极发挥模范带头作用，深入基层、深入群众、深入一线，实现了工作重心下移。全校面貌焕然一新，教练们普遍反映学校领导班子的凝聚力增强，党员的表率作用明显，干群关系和谐，工作条件得到改善，学校管理日益规范。二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象作为学校的管理者，我始终坚守艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持立党为公、执政为民的理念，始终将权为民所用、情为民所系作为行动指南。1.在谋政方面，我始终把学校发展作为首要任务。作为学校领导，我深知自己是全体师生的公仆。因此，我经常深入基层调查了解情况，为加快学校发展出谋划策。同时，我注重制度管理与人文关怀的结合，努力增强教职工的凝聚力、战斗力。在改善教师福利待遇的同时，我也关心教师的生活需求。2.在勤政方面，我始终把真抓实干作为自己的追求。我始终把服务广大师生作为自己的主要责任。我努力学习新知识、拓宽知识领域、提高科学判断能力和驾驭教育规律的能力。同时，我注重实际效果、反对形式主义、真正把师生的事情当作自己的事情来办理。通过不懈努力和勤奋工作，我力求做到勤政到位。2024年学校校长述职报告（三）一、党建工作开展情况1.切实强化党建首要职责。各级党组织书记必须肩负起抓党建的首要职责，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严的原则，确保党建工作落到实处。2.突出重点，全面落实基层党建任务。一是圆满完成村支“两委”换届工作，实现交叉任职比例和“一肩挑”比例的提升；二是成功整顿软弱涣散党组织，一村一方案，定期督促考核，实现全面转化；三是加强社区网格党组织建设，建立大工委制，推动社区网格“3+N”治理模式运行；四是严格党员发展标准，全年新发展党员数量达标，队伍结构持续优化；五是完善和规范党内组织生活制度，确保“三会一课”、民主评议党员等活动有效进行；六是落实民主集中制，特别是“四议两公开”制度在基层得到普遍执行，获得上级高度认可。3.坚持以人为本，全面夯实基层党建基础。基层保障经费全面加强，村级活动场所建设取得显著成果；全面落实在职村（社区）支部书记养老保险，逐年提升卸职村干部补助水平；建立农村党员帮扶制度，关心党员身心健康，组织村（社区）党支部书记进行免费体检。4.改进作风，促进经济社会全面协调发展。专项整治吃空饷、办公用房、公务用车、“三公”经费等问题，有效遏制“四风”问题；重新审核城乡低保对象资格，确保政策精准实施；通过作风建设，形成干事创业的良好氛围，战胜重大险情，实现经济社会稳定健康发展。二、存在的主要问题及原因分析对比组织要求和群众期盼，我区基层党建工作及本人作为第一责任人履行职责方面，存在以下问题：1.党员队伍活力不足。部分党员年龄偏大，长期外出务工，缺乏组织活动参与，党员意识淡化，作用发挥不明显。同时，处置不合格党员工作力度不足，党员队伍更新不畅。2.基层党建活动创新不足。部分党建活动流于形式，缺乏针对性和实效性；党员冬春训活动载体陈旧，缺乏吸引力，党员参与度不高。3.联系服务群众不够紧密。部分基层党组织和党员干部在服务群众方面存在短板，争取群众支持理解不够；部分党员干部下基层调研浮于表面，未能深入解决实际问题。4.党建工作保障仍需加强。基层运转保障经费偏低，村干部误工补贴和养老保险覆盖面有待扩大；村级活动场所建设虽已清零，但后续管理维护尚需加