2024年人事专员年终总结样本（2篇）

第3页共3页2024年人事专员年终总结样本在本年-月，我有幸通过人才招聘程序加入了公司，带着对事业的热忱和对新生活的期待，我投身于商务助理的职务。期间，我始终保持谦逊的学习态度，严格履行职责，全力以赴地执行工作任务。虽然过去一年中并未取得显赫的成就，但确实经历了不平凡的挑战和磨炼，现在我将对过去一年的工作进行年终总结，向领导汇报。根据公司的组织架构，商务助理的职责涵盖行政人事、财务及商务等多个领域。以下是我对这一年工作内容的概括性总结：1.行政人事：入职初期，我面临了包括社保金保系统员工备案、社保基数调整以及缴费申报规定变更等人事重要事项。这些任务对专业人事来说可能是常规工作，但对我这个新手来说颇具挑战。然而，我坚信以平和的心态按部就班处理，能有效应对工作中遇到的每项任务，这使我学会了如何妥善处理各种工作问题。2.财务：由于我之前有财务工作背景，因此在财务方面能迅速适应并处理好相关工作，此处不再赘述。3.商务：商务工作主要负责与合作单位、各部门的沟通协调，以及产品的跟进与售后服务。这个角色强调人际沟通技巧和客户关系管理，是我在本年度中收获最多，也是个人成长最显著的部分。我要感谢领导的悉心指导，每次谈话都让我深受启发，使我认识到商务不仅是一项工作，也是一种生活中的沟通艺术。尽管我在商务理解上还有待提升，但我会持续学习，以期取得更大的进步。关于公司的建议，我认为公司虽规模不大，但管理体系完善，达到了大公司的标准，因此我非常喜欢这里的环境和氛围。展望新的一年，我计划进一步提升自我，通过不断学习充实自己，以积极的精神面貌应对新挑战。我明白未来将有更多的机遇和竞争，我将以踏实的步伐，开阔的视野，向同事学习，吸取他们的优点，共同进步，争取更出色的工作成果。再次感谢领导的指导和支持，我期待在新的一年中实现更大的突破。2024年人事专员年终总结样本（二）时间荏苒，我已在紧张、充实的工作中度过了三个月。在此期间，得益于公司领导和同事们的指导与协助，我得以在学习与工作中同步提升，既有成长，也存在不足。以下是我入职以来的工作总结：一、招聘活动1、发布了招聘信息，并对日常招聘岗位进行了深入分析，包括岗位职责、任职资格和岗位定位。基于这些入职条件的分析，我选择了合适的招聘渠道，成功吸引了适合的候选人。在____月份，我们重点完成了在省内____市的产业营销岗位的招聘信息发布。2、建立了有效的人才储备库，目前人才库中存储的有效简历已达____份，确保在临时招聘需求时有充足的人选。3、详细记录了____-____月份的招聘情况。4、招聘过程中遇到的问题与建议：a)对于专业技术岗位的招聘难度增加，招聘任务完成度有待提高。建议：加强招聘职位的宣传，拓宽招聘渠道，如增加报纸、招聘会等。对于稀缺人才，可考虑委托专业猎头公司。同时，在人才需求淡季时进行人才储备，对新招聘的应届毕业生加强培训，并对现有员工进行优胜劣汰，以实现人力资源的最优化，节省成本。二、薪酬管理____月份，我参与修订了薪酬评定方案、预订中心预订员和业务员的考核提成方案。在____月份，完成了薪酬调查问卷的设计、调研问卷的回收与汇总，以及总部员工的薪酬套级比较分析。这些工作加深了我对公司及各分公司薪酬制度的理解。三、部门常规工作1、负责日常考勤管理、述职报告整理、集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计与发放，以及生日统计、蛋糕卡发放、新员工入职登记、背景调查和离职手续办理等相关工作。2、高效完成了领导安排的临时性任务。四、自我能力分析1、自我优势与岗位匹配度：我具备一定的亲和力和沟通协调能力，工作细致、认真、有耐心，能接受指导并认同公司文化。同时，我有一定的人力资源管理知识和经验，心态平和。2、改进与提高空间：需提升执行力，确保在取得成绩的同时，提高完成任务的效率。同时，我将重点加强劳动法规和政策性知识的学习，以提升专业深度。3、常态性学习：将持续学习公司制度、文件，确保个人发展与公司愿景的统一。并针对工作中遇到的问题进行反思和改进，深化人力资源知识的学习。五、总结我对目前的工作充满信心，这