合作股份协议书范本(2024版)_第1页
合作股份协议书范本(2024版)_第2页
合作股份协议书范本(2024版)_第3页
合作股份协议书范本(2024版)_第4页
合作股份协议书范本(2024版)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合作股份协议书范本(2024版)甲方(合作方一):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______电子邮箱:_______乙方(合作方二):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______电子邮箱:_______鉴于甲乙双方拟共同投资设立_______(以下简称“合资公司”),并就合资公司的股份分配、经营管理等事宜达成如下协议:第一条合资公司基本信息1.1公司名称:_______1.2公司住所:_______1.3公司经营范围:_______1.4公司注册资本:_______元。第二条投资额与股份比例2.1甲方以_______(现金/实物/知识产权/技术/土地使用权等)形式出资_______元,占合资公司注册资本的_______%。2.2乙方以_______(现金/实物/知识产权/技术/土地使用权等)形式出资_______元,占合资公司注册资本的_______%。第三条出资方式与时间3.1各方应按照约定的出资方式和金额,将出资款项汇入合资公司指定的银行账户。3.2甲方出资时间为_______。3.3乙方出资时间为_______。第四条股份转让4.1各方在合资公司成立_______年内不得转让其持有的股份。4.2股份转让应优先考虑合资公司的其他股东。第五条管理机构5.1合资公司设立董事会,董事会成员为_______人。5.2甲方委派_______名董事,乙方委派_______名董事。第六条经营管理6.1合资公司的日常经营管理由_______负责。6.2重大经营决策需经董事会_______通过。第七条利润分配7.1合资公司的利润按照各方的股份比例进行分配。7.2利润分配方案由董事会制定,并经股东会批准。第八条亏损分担8.1合资公司的亏损按照各方的股份比例分担。8.2亏损分担方案由董事会制定,并经股东会批准。第九条信息披露9.1各方应保证向合资公司提供的信息真实、准确、完整。9.2合资公司应定期向各方披露经营状况和财务状况。第十条违约责任10.1如一方未按约定出资,应向守约方支付未出资金额_______%的违约金。10.2如一方违反本协议其他条款,应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方因履行本协议发生争议,应友好协商解决;协商不成,可提交_______仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。12.2本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。第十三条协议生效13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______法定代表人或授权代表签字:_______日期:_______乙方(盖章):_______法定代表人或授权代表签字:_______日期:_______(注:以上为合同范本,具体条款需根据实际情况进行调整和补充。)正文结束。续上文:第十四条协议的修改与补充14.1本协议的任何修改或补充应由双方协商一致,并以书面形式确认。14.2修改或补充协议与原协议具有同等法律效力。第十五条协议的终止15.1本协议在以下情况下终止:-合资公司解散或破产;-双方协商一致决定终止本协议;-一方严重违约,另一方有权单方面终止本协议。第十六条协议的解除16.1一方在另一方违约的情况下,有权书面通知对方解除本协议。16.2解除协议的通知应在违约行为发生后_______日内发出。第十七条协议的继承17.1任何一方在本协议项下的权利和义务,未经另一方书面同意,不得转让给第三方。第十八条法律适用18.1本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。一、附件列表:合资公司章程合资公司营业执照复印件各方出资证明文件董事会成员名单及简历股东会会议记录利润分配方案亏损分担方案信息披露制度违约责任处理办法其他相关文件和证明材料二、违约行为及认定:未按约定时间出资,视为违约。出资金额不符合约定,视为违约。未按约定比例分配利润或分担亏损,视为违约。未经董事会或股东会批准,擅自做出重大经营决策,视为违约。泄露合资公司的商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:合资公司:指由两个或两个以上股东共同出资设立的有限责任公司。注册资本:指合资公司在工商行政管理部门登记的资本总额。股份:指股东在合资公司中所占的资本份额。利润分配:指合资公司将税后利润按照股东股份比例进行分配的行为。亏损分担:指合资公司将经营亏损按照股东股份比例进行分担的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:出资不到位:各方应按约定时间出资,如一方未按时出资,应书面通知对方,并协商解决方案。利润分配争议:利润分配方案应由董事会制定,并经股东会批准,如有争议,应通过股东会协商解决。亏损分担争议:亏损分担方案应由董事会制定,并经股东会批准,如有争议,应通过股东会协商解决。经营决策争议:重大经营决策应经董事会或股东会批准,如有争议,应通过董事会或股东会协商解决。违约责任处理:违约方应按照协议约定承担违约责任,如双方对违约责任有争议,可提交仲裁或依法向人民法院起诉。五、所有应用场景:合资公司设立:适用于两个或两个以上股东共同出资设立有限责任公司。股份合作:适用于股东之间需要明确股份比例和权利义务的情况。经营管理:适用于合资公司需要明确日常经营管理和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论