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文档简介

人力企业管理咨询合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人力企业管理咨询合同协议书

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鉴于甲方在企业管理方面存在一定的需求，希望通过聘请专业的人力企业管理咨询公司为其提供咨询服务，以提高甲方的企业管理水平。甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条咨询服务内容

1.1乙方应根据甲方的实际需求，提供包括但不限于人力资源管理、组织结构优化、企业文化构建等方面的咨询服务。

1.2乙方应在合同签订后30天内，向甲方提交咨询方案，包括咨询目标、咨询方法、咨询周期、咨询成果等。

1.3乙方应在咨询周期内，按照约定的时间节点，向甲方提供咨询服务，并确保咨询服务的质量和效果。

第二条咨询周期及费用

2.1本合同的咨询周期为__个月，自合同签订之日起计算。

2.2乙方向甲方提供的咨询服务费用为人民币__元（大写：____________________元整）。

2.3甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付咨询费用。

第三条付款方式及时间

3.1甲方应在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付咨询费用的50%作为预付款。

3.2乙方在完成咨询方案后，甲方应支付剩余的50%咨询费用。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的资料，以便乙方更好地开展咨询服务。

4.2乙方应按照约定的时间节点，向甲方提供咨询服务，并确保咨询服务的质量和效果。

4.3乙方应尊重甲方的知识产权，不得将甲方的商业秘密、机密资料等泄露给第三方。

4.4甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付咨询费用。

第五条违约责任

5.1乙方未按照约定的时间节点提供咨询服务，或提供的咨询服务不符合约定的质量要求的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为咨询费用的10%。

5.2甲方未按照约定的付款方式及时向乙方支付咨询费用的，乙方有权拒绝提供咨询服务，或要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为咨询费用的5%。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为1年。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，

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