就业网签合同操作流程

就业网签合同操作流程合同编号：____________________________签订地点：____________________________签订日期：____________________________协议各方1.1.甲方（用人单位）名称：____________________________地址：____________________________法定代表人/负责人：____________________________联系方式：____________________________1.2.乙方（求职者）姓名：____________________________身份证号码：____________________________地址：____________________________联系方式：____________________________合同目的本协议书旨在明确甲乙双方在就业网签合同操作过程中的权利、义务及操作流程，确保合同签署的合法性和有效性。操作流程3.1.信息录入3.1.1.甲方信息录入甲方需在就业网系统中录入公司基本信息、招聘职位及相关要求，包括但不限于公司名称、地址、联系方式、职位名称、职责描述、薪资待遇等。3.1.2.乙方信息录入乙方需在就业网系统中填写个人基本信息、求职意向及相关资历，包括但不限于姓名、联系方式、学历背景、工作经历、求职岗位等。3.2.合同草拟3.2.1.草拟合同甲方依据乙方提供的信息，草拟劳动合同或聘用协议，并在合同中注明具体的工作内容、薪资待遇、工作时间、合同期限、保密条款及违约责任等。3.2.2.合同审核甲方需将草拟合同提交公司法务部门或相关审核人员进行审核，确保合同内容符合相关法律法规及公司政策。3.3.合同签署3.3.1.电子签署合同审核通过后，甲乙双方通过就业网系统进行电子签署。乙方需登录就业网系统，审核合同内容，确认无误后进行电子签名。3.3.2.确认签署甲方在乙方签署合同后，需确认签署状态，并在系统中标记合同签署完成。双方的电子签名具有法律效力，合同正式生效。3.4.合同存档3.4.1.电子档案签署完成后，合同将自动存档在就业网系统中，双方可以随时查询和合同电子档案。3.4.2.纸质档案如有需要，甲方可根据公司政策打印合同纸质档案，并保留一定期限的纸质文件作为备份。权利与义务4.1.甲方的权利与义务4.1.1.权利甲方有权根据公司需求设置招聘条件，并在合同签署后根据约定聘用乙方，享有合同履行的权益。4.1.2.义务甲方应如实提供招聘信息，确保合同条款合法有效，并按合同约定履行用人义务，包括薪资支付、工作安排等。4.2.乙方的权利与义务4.2.1.权利乙方有权要求甲方提供准确的岗位信息和合理的工作条件，享有合同中约定的各项权益。4.2.2.义务乙方应如实填写个人信息，并在合同签署后按合同约定履行工作职责，遵守公司的规章制度。合同变更与解除5.1.合同变更如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并在就业网系统中进行变更操作，重新签署变更协议。变更内容应详细列明并获得双方确认。5.2.合同解除合同解除的条件包括但不限于：甲乙双方协商一致、乙方未能履行工作职责、甲方违反合同条款等。解除合同需遵循法律法规及合同约定的程序，双方应书面确认合同解除情况。争议解决6.1.争议解决方式合同履行过程中产生的争议应通过友好协商解决。如协商未果，可提交相关法律机构进行解决。6.2.管辖法院或仲裁机构争议提交至具有管辖权的法院或仲裁机构进行处理，具体机构由双方协商确定。保密条款7.1.保密要求双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和个人信息保密，不得擅自泄露或用于其他目的。7.2.保密期限保密义务在合同履行期间及合同终止后______年内继续有效。附则8.1.合同附件本协议书附件包括：____________________________8.2.其他约定事项双方对合同的其他约定事项包括：____________________________8.3.合同的生效与解释本协议书自双方签署之日起生效，合同的解释权和修改权属于双方共同协商。甲方（盖章）：____________________________法定代表人/负责人（签字）：____________________________日期：______________