2024年驾驶员雇佣合同经典版（二篇）

第3页共3页2024年驾驶员雇佣合同经典版甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，双方共同遵守如下条款：一、甲方聘用乙方担任司机职务，聘用期限为三个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，若乙方无法胜任驾驶员岗位，甲方有权提前三日以口头形式通知乙方解除合同。若乙方表现获得甲方认可，则试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式合同。二、乙方须确保所提供的个人信息资料及各类资格证书（如驾驶执照等）真实有效。三、乙方应严格遵守甲方依法制定的内部规章制度，确保在正常工作日内按时上下班。若违反规定，甲方有权依据内部规定进行相应处罚。四、乙方严禁私自出车或将车辆转交他人驾驶。一经发现，将视情节给予批评教育及处罚。若因此发生事故，乙方需承担全部责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款等）。若事故造成直接经济损失超过万元，乙方需赔偿损失并解除聘用合同。五、乙方应确保车辆夜间停放在指定车库内，车钥匙放置在指定地点。如遇特殊情况无法停放在车库，也应选择有人看管的停车场停放。否则，因此产生的一切责任由乙方承担。六、试用期间，甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥____元（大写人民币陆佰元整）。七、乙方若出现以下情形之一，甲方有权随时解除本合同：1.严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大利益损失的；2.身体条件发生重大变化，无法胜任驾驶员岗位的；3.违反国家法律、法规，被依法劳动教养或追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致可续聘；否则，本合同自动终止。九、违约责任：1.甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方实际受损情况承担赔偿责任；2.乙方在聘用期限内无正当理由未经甲方许可擅自离职或违反合同约定的，甲方有权解除聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任；3.乙方因个人原因在工作中给甲方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任，甲方不承担任何责任。十、因不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。必要时可签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。2024年驾驶员雇佣合同经典版（二）甲方（产权方）与乙方（驾驶员）基于工程需求，依据《民法典》及相关法律法规精神，为强化安全生产管理，减少交通事故及其他人身伤亡风险，经平等协商，特订立本合同，内容如下：一、驾驶车辆信息（具体车辆型号、牌号等需明确）。二、工资及结算条款1.工资标准：乙方作为驾驶员，其月工资标准为人民币____元整，该标准已包含驾驶员工资、生活费、电话费等各项费用。2.结算方式：甲方依据乙方实际出勤天数计算工资（具体公式为：月工资标准÷当月天数×实际出勤天数），并于每月____日结算前一个月的工资。乙方需提供收款收据作为结算凭证。三、双方职责界定1.甲方义务：确保每月按时为乙方结算工资；如遇特殊情况无法按时支付，需提前通知乙方并说明延迟原因及具体时间。同时，为乙方提供宿舍床位，但生活必需品需乙方自备。此外，甲方还需承担车辆正常的维修、保养费用。2.乙方义务：负责驾驶指定车辆，保持车辆整洁及进行简易维修保养；确保持有有效驾驶证及上岗证；工作期间不得擅自使用车辆办理私事，严格遵守交通规则及公司规定；因个人原因导致的交通违章、罚款及安全事故，其相关费用均由乙方自行承担。若发生擅自使用车辆、倒卖燃油、迟到误工、罢工、酒后驾车等违规行为，甲方有权扣除当月工资并解除合同。此外，乙方在非工作期间外出或回家，需向主管领导请假，期间发生的人身意外伤害与甲方及公司无关。四、安全施工要求1.乙方应牢固树立安全第一的思想，严格遵守安全生产方针及相关管理规定，确保施工安全。2.在作业过程中，乙方需遵循安全操作规范及标准，接受行业安全检查人员及项目部的监督指导，采取有效防护措施消除事故隐患。因乙方安全措施不当或违规操作引发的事故责任及费用均由乙方自行承担。3.乙方应服从项目管理制度及管理人员指挥，因个人原因导致的车辆损坏、丢失或人身伤害等后果由乙方负责。五、合同终止与解除条件双方应严格履行合同义务，任何一方违约时，对方均有权随时提出解除合同。本合同自签订之日起生效至甲方通知乙方解除合同之日止。六、争议解决机制合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方户籍所在地人民法院提起诉讼。七、合同份数与保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________