2024年转正申请述职报告范例（2篇）

2024年转正申请述职报告范例（三）各位领导、各位同事：我自年月日入职贵公司以来，已融入团队并工作二个月有余。在此期间，我始终恪守承诺，追求卓越，力求在各个方面实现更高的标准。现就我的工作情况进行简要汇报，以供大家评议。一、技术培训与作风纪律作为应届毕业生，我深刻认识到自身理论知识与实际操作之间的差距。为此，我积极投入实践，将理论知识迅速转化为工作技能。在面对新的领域时，我虚心向领导和同事请教，迅速适应新环境，并始终遵守公司规章制度，维护良好的工作作风。二、学习生活技术服务工作对知识和技能的要求极高，且需要持续更新。为此，我注重多渠道学习，不仅深入研读公司新产品技术文件，还自费购买专业书籍，不断提升自己。同时，我积极向领导和同事学习，汲取他们的宝贵经验，努力提高自身素质和能力。由于离家较远且生活习惯尚未适应，我曾在初期面临一些困难。然而，在领导和同事的关怀与支持下，我克服困难，积极投入工作，逐渐适应了这里的环境。我深感荣幸能够成为贵公司的一员，并将努力工作作为回报领导和同事的最好方式。三、工作体会经过二个月的工作学习，我在思想、学习和工作方面均有所进步。我深刻体会到，与团队保持高度一致、积极上进是融入集体的关键。同时，我也认识到专业技能的重要性，并决心在工作中争创佳绩。此外，我还将不断完善自己，努力克服缺点，提升综合素质。在今后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断提升自己的专业能力和综合素质。我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入工作，为公司的发展贡献自己的力量。述职人：___年___月___日2024年转正申请述职报告范例（二）经过两个月的试用期，我已逐步适应并融入到公司的运营环境中。在此期间，我得到了上级领导、部门同事的关心和指导，从初期的混乱逐步转变为对销售支持工作的熟练掌握。个人能力也得到了相应的提升，现将这段时间的工作总结如下：1.人力资源管理：-实施招聘流程，通过电话沟通和招聘会筛选合适的销售人员，并安排面试。-对于通过面试的新人，按照人力资源部门的要求准备入职资料，并在系统中分配工号。-确保员工的考勤管理以及薪酬、佣金计算的准确性。2.业务管理：-在中信和交通银行协议的签订过程中，与分公司保持紧密联系，跟进协议的会签，并在协议确定后更新系统中的网点信息，以确保保单录入和正常出单。-负责日常的收单、审单和交单工作，保持准确的业务记录和播报。对出现的问题单进行跟踪并及时处理。-根据总监的指导，制定渠道经营策略并进行预算管理。-设计并执行银行与BRC人员的激励方案，进行费用报销的跟踪和月末结算。-协调与财务和银行的沟通，确保月初核对业务数据，及时支付银行手续费。-制定业务培训计划，管理相关培训费用，并完成分公司分配的任务。-管理银保单证的订购，定期盘点库存，确保资料的有序管理。-执行施总布置的各项任务，为销售团队提供有效的后勤支持和服务。初期，我因缺乏计划性及粗心大意，工作中出现了一些失误。然而，经过这两个月的实践，我认识到自身的问题，并通过制定工作计划、提高注意力，逐步减少了错误，提高了工作效率。在工作中，我不断学习，提升了自己的问题解决能力，使工作表现有了显著的进步，为部门开创了新的工作局面。尽管如此，我认识到在处理问题和工作熟悉度方面仍有提升空间。我将继续努力学习，尽快熟悉并掌握销售支持的全部职责。我坚信，通过不断的努力和完善，我将能够更高效地完成工作，为公司的长远发展做出更大的贡献。在接下来的日子里，我将以积极的工作态度，不断提升自我，以期