医院职工保密协议正规范本2024年

医院职工保密协议正规范本2024年合同目录第一章：引言1.1协议目的1.2协议依据1.3协议适用范围第二章：定义与术语2.1保密信息定义2.2保密义务2.3相关术语解释第三章：保密信息的范围3.1保密信息的具体内容3.2保密信息的类别3.3保密信息的识别与标记第四章：保密义务4.1职工保密责任4.2保密信息的使用限制4.3保密信息的保护措施第五章：保密期限5.1保密期限的规定5.2保密期限的延长5.3保密期限的终止第六章：违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担6.3违约赔偿的规定第七章：信息披露的限制7.1披露信息的审查7.2披露信息的程序7.3披露信息的记录第八章：信息的获取与使用8.1信息获取的权限8.2信息使用的规范8.3信息的存储与销毁第九章：知识产权9.1知识产权的归属9.2知识产权的使用9.3知识产权的保护第十章：协议的变更与解除10.1协议变更的条件10.2协议解除的条件10.3变更与解除的程序第十一章：争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的机构11.3法律适用与管辖第十二章：附则12.1协议的解释权12.2协议的生效条件12.3其他补充条款第十三章：签字栏13.1职工签字13.2医院代表签字13.3签订时间13.4签订地点合同编号_______第一章：引言1.1协议目的本保密协议旨在保护医院的商业秘密及其他保密信息，确保职工在任职期间及离职后不泄露相关信息。1.2协议依据本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3协议适用范围本协议适用于医院所有在职职工及可能接触保密信息的其他人员。第二章：定义与术语2.1保密信息定义保密信息指不为公众所知悉，具有商业价值，并经医院采取相应保密措施的技术信息和经营信息。2.2保密义务保密义务指职工对保密信息负有的不得泄露、不得非法使用的责任。2.3相关术语解释本协议中其他专业术语或缩写的含义为：______。第三章：保密信息的范围3.1保密信息的具体内容包括但不限于医院的医疗技术、治疗方法、药品配方、管理方法、客户资料等。3.2保密信息的类别保密信息分为绝密、机密和秘密三个等级，具体分类标准为：______。3.3保密信息的识别与标记医院应对保密信息进行明确的识别和标记，具体方法为：______。3.3.1保密信息识别标准3.3.2保密信息标记方法第四章：保密义务4.1职工保密责任职工应对在任职期间知悉的保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。4.2保密信息的使用限制职工使用保密信息应仅限于完成工作任务的需要，并严格遵守医院的相关规定。4.3保密信息的保护措施职工应采取包括但不限于以下措施保护保密信息：______。4.3.1物理安全措施4.3.2网络安全措施4.3.3人员管理措施第五章：保密期限5.1保密期限的规定职工对保密信息的保密义务自知悉该信息之日起至医院公开或该信息已为公众所知悉之日止。5.2保密期限的延长在特殊情况下，医院可要求职工延长保密期限，具体条件为：______。5.3保密期限的终止保密期限在以下情况下终止：______。第六章：违约责任6.1违约行为的定义职工违反保密义务，泄露或非法使用保密信息的行为视为违约。6.2违约责任的承担违约职工应承担相应的法律责任，并赔偿医院因此遭受的损失。6.3违约赔偿的规定违约赔偿的计算方法和范围为：______。6.3.1赔偿计算方法6.3.2赔偿范围第七章：信息披露的限制7.1披露信息的审查职工在披露保密信息前，应进行严格的审查，并获取医院的书面同意。7.2披露信息的程序职工披露保密信息应遵循以下程序：______。7.3披露信息的记录职工应详细记录披露保密信息的过程，并妥善保存相关证据。7.3.1披露记录的内容7.3.2披露记录的保存期限第八章：信息的获取与使用8.1信息获取的权限职工获取保密信息的权限仅限于完成工作任务所必需的范围。8.2信息使用的规范职工使用保密信息应遵循以下规范：______。8.3信息的存储与销毁职工应对保密信息进行安全存储，并在不再需要时按照规定程序销毁。8.3.1存储方法8.3.2销毁程序第九章：知识产权9.1知识产权的归属职工在任职期间创造的与工作相关的知识产权归医院所有。9.2知识产权的使用医院有权决定知识产权的使用方式和范围。9.3知识产权的保护职工应协助医院保护知识产权，防止他人侵犯。以上为合同前半部分内容，后续章节待续。第十章：协议的变更与解除10.1协议变更的条件本协议在以下情形下可变更：______。10.2协议解除的条件本协议可在以下情形下解除：______。10.3变更与解除的程序协议的变更或解除应遵循以下程序：______。10.3.1变更提议10.3.2解除通知10.3.3双方协商第十一章：争议解决11.1争议解决的方式合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。11.2争议解决的机构如协商不成，争议可提交至______仲裁委员会进行仲裁。11.3法律适用与管辖合同争议解决适用______法律，由______法院管辖。第十二章：附则12.1协议的解释权本协议的最终解释权归医院所有。12.2协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3其他补充条款______。12.3.1补充条款一12.3.2补充条款二第十三章：签字栏13.1职工签字职工签字：，签字日期：。13.2医院代表签字医院代表签字：，签字日期：。13.3签订时间本协议签订时间为：______。13.4签订地点本协议签订地点为：______。第十四章：保密信息的分类与等级14.1保密信息的分类保密信息分为以下几类：______。14.2保密等级的划分各类保密信息的保密等级划分标准为：______。14.3保密等级的标识保密等级的标识方法为：______。第十五章：保密信息的传递与交流15.1传递方式的限制保密信息的传递应通过安全的方式进行，具体方式为：______。15.2交流范围的控制保密信息的交流范围应严格控制在需要知悉的相关人员之内。15.3交流记录的保存保密信息交流的记录应妥善保存，保存期限为：______。第十六章：保密信息的访问权限管理16.1访问权限的授予职工对保密信息的访问权限应根据工作需要授予。16.2访问权限的监控医院应对职工访问保密信息的行为进行监控。16.3访问权限的撤销职工离职或不再需要访问保密信息时，应及时撤销其访问权限。第十七章：保密信息的物理与技术保护17.1物理保护措施保密信息的物理保护措施包括：______。17.2技术保护措施保密信息的技术保护措施包括：______。17.3保护措施的更新医院应定期更新保护措施，以应对新的安全威胁