2024店长的聘用合同

2024店长的聘用合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的适用范围第二章：合同双方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（受聘方）信息2.3双方的权利与义务第三章：聘用条件3.1聘用职位及职责3.2聘用期限3.3工作地点第四章：薪酬与福利4.1薪资结构4.2福利待遇4.3奖金与提成第五章：工作时间与休假5.1工作时间安排5.2法定节假日5.3年假及其他休假制度第六章：保密与竞业禁止6.1商业机密保护6.2竞业禁止条款6.3保密期限第七章：合同的变更、解除与终止7.1合同变更条件7.2解除合同的条件与程序7.3合同终止的情形第八章：违约责任8.1违约情形8.2违约责任的承担8.3赔偿范围与方式第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律9.3争议解决机构第十章：附则10.1合同生效条件10.2通知与送达10.3其他约定事项签字栏甲方签字：乙方签字：签订日期：签订地点：合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在聘用店长职位上的合作顺利进行。1.2合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守合同条款。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方担任店长职位的所有相关事宜。第二章：合同双方2.1甲方（聘用方）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（受聘方）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3双方的权利与义务2.3.1甲方的权利与义务甲方有权根据经营需要对乙方的工作进行指导和监督，并有义务按时支付乙方薪酬。2.3.2乙方的权利与义务乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利，并有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。第三章：聘用条件3.1聘用职位及职责乙方同意担任甲方的店长职位，负责店铺的日常运营管理工作。3.2聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的______店铺。第四章：薪酬与福利4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额为______。4.2福利待遇乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，以及甲方提供的其他福利。4.3奖金与提成乙方根据店铺业绩和个人表现，享有相应的奖金和提成。第五章：工作时间与休假5.1工作时间安排乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保店铺的正常运营。5.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。5.3年假及其他休假制度乙方根据工作年限享有相应的年假，以及甲方规定的其他休假制度。第六章：保密与竞业禁止6.1商业机密保护乙方应对甲方的商业机密负有保密义务，不得泄露给第三方。6.2竞业禁止条款合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业工作或从事相关业务。6.3保密期限保密期限为合同终止后______年。第七章：合同的变更、解除与终止7.1合同变更条件合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。7.2解除合同的条件与程序双方可根据实际情况协商解除合同，应按照约定程序进行。7.3合同终止的情形合同期满、乙方严重违反合同条款或法律规定等情形下，甲方有权终止合同。第八章：违约责任8.1违约情形包括但不限于乙方未完成工作任务、违反保密协议等。8.2违约责任的承担违约方应承担由此给对方造成的损失。8.3赔偿范围与方式赔偿范围包括直接损失和间接损失，赔偿方式由双方协商确定。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方应首先通过协商解决争议，协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2适用法律本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.3争议解决机构双方同意选择甲方所在地的人民法院作为解决合同争议的机构。第十章：附则10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2通知与送达双方关于合同的通知应以书面形式进行，送达地址以本合同记载为准。10.3其他约定事项双方可就未尽事宜另行协商，并以书面形式补充。签字栏甲方签字：______乙方签字：______签订日期：______签订地点：______（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第十章：附则10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。10.2通知与送达10.2.1通知方式双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于信函、电子邮件等。10.2.2送达地址甲方送达地址：______乙方送达地址：______10.3其他约定事项双方可根据实际情况，协商补充合同条款。10.4合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：合同的解释权11.1合同解释本合同的解释权归甲方所有，乙方有义务配合甲方对合同进行解释。11.2解释冲突如双方对合同条款的理解存在争议，应以甲方的解释为准。第十二章：附加协议12.1附加协议的效力任何附加协议均应以书面形式签订，并作为本合同不可分割的一部分。12.2附加协议的内容附加协议的内容应包括但不限于对本合同条款的补充、修改或解释。第十三章：合同的备案13.1合同备案本合同签订后，甲方应将合同副本提交至相关管理部门进行备案。13.2备案程序甲方应按照相关法律法规和程序，完成合同的备案工作。第十四章：合同的续签14.1续签条件合同期满前，双方可根据合作情况协商续签事宜。14.2续签程序双方应提前______个月协商续签事宜，并签订书面续签协议。第十五章：合同的终止与解除15.1合同终止合同期满或双方协商一致，可以终止合同。15.2解除合同15.2.1解除条件乙方严重违反合同条款或法律规定，甲方有权解除合同。15.2.2解除程序甲方应提前______天书面通知乙方解除合同，并说明解除原因。第十六章：合同的违约责任16.1违约责任16.1.1甲方违约甲方未按时支付薪酬或未履行合同义务，应承担违约责任。16.1.2乙方违约乙方未完成工作任务或违反合同条款，应承担违约责任。16.2违约赔偿违约方应赔偿对方因此造成的直接损失和间接损失。第十七章：合同的争议解决17.1争议解决方式双方应首先通过协商解决争议，协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。17.2争议解决机构双方同意选择甲方所在地的人民法院作为解决合同争议的机构。17.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十八章：合同的保密条款18.1保密义务双方应对合同内容及履行过程中获取的商业秘密负有保密义务。18.2保密期限保密期限为合同终止后______年。18.3违约责任违反保密条款的一方，应赔偿对方因此造成的损失。第十九章：合同的不可抗力19.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。19.2不可抗力的处理因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，部分或全部免除责任。19.3不可抗力的通知一方因不可抗力无法履行合同，应及时书面通知对方，并提供相关证明。第二十章：合同的最终条款