2024年企业工会工作总结标准范文（2篇）

第6页共6页2024年企业工会工作总结标准范文以下是根据提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后的结果：一、劳动协议与福利保障关于报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等关键事项，均通过双方平等协商，达成书面协议，确保员工权益得到保障。二、民主管理制度公司定期召开职工代表大会，听取企业经营管理、社会保险费缴纳、规章制度制定以及集体合同履行等情况的详细报告。依照法律、法规规定，审议集体合同草案、工资集体协议草案以及劳动安全卫生措施计划。同时，公司设立企务公开领导小组，对企业经营状况、财务状况、劳动安全卫生及重大事项进行透明化公开，促进民主监督。三、劳动安全卫生制度为确保员工劳动安全与健康，公司建立了一系列劳动安全卫生制度，包括安全生产责任制度、安全生产教育考核制度、安全生产检查制度、劳动保护检查制度、伤亡事故报告制度、消防制度以及卫生检查和考核制度等。四、工会与行政定期沟通对话机制通过构建稳定维护的平台和机制，公司畅通了员工诉求渠道，及时掌握员工思想动态，为企业健康发展贡献了力量。具体表现在以下两方面：（一）建立有效机制，实现沟通对话常态化、制度化、具体化公司不仅将沟通对话工作局限于会议形式，而是通过多种活动和方式，广泛吸引员工参与，确保沟通对话活动的深入和有效。通过定期沟通对话会，听取员工意见、建议，解决员工提出的问题，实现企业与员工之间的双向沟通，促进双方共同发展。（二）开展沟通对话活动，化解劳资矛盾，维护职工队伍稳定公司积极开展沟通对话活动，确保员工诉求能够及时反映并得到解决。通过对话，企业能够更好地了解员工需求，员工也能够更好地理解企业政策，从而化解矛盾，维护职工队伍的稳定。此外，公司还通过对话制度解决了职工工资问题，提高了职工福利待遇，激发了职工的工作积极性，促进了企业效益的提升。五、工会在各项工作中的积极作用企业工会充分发挥了广大员工的集体智慧，积极收集员工建议，为企业发展提供了有力支持。同时，工会还组织了一系列文体活动，丰富了员工业余生活，增强了企业凝聚力。此外，工会还积极参与企业艺术团的组建和演出活动，为企业文化的传播和弘扬做出了积极贡献。几年来，公司充分发挥工会职能，为企业发展做出了积极贡献。未来，公司将继续结合上级要求，发扬成绩，弥补不足，围绕生产这一中心任务继续做好各项工作，努力当好员工的娘家人，在经济建设中发挥更大作用。2024年企业工会工作总结标准范文（二）我们已构建了工会安全生产监督维权的长效机制，以确保职工的安全与健康得到切实保障。今年伊始，我们工会精心策划并组织了一场具有深远意义的座谈会——“珍惜生命，关爱健康”，旨在加深公司职工与家属间的理解与沟通，让他们深刻感受到亲人工作中的辛勤付出，进而强化职工的安全意识，使安全理念深入人心。（四）我们致力于成为职工的“贴心人”。我们持续关注职工的生活状况，持续开展送温暖活动。近年来，在单位强有力的领导班子的带领下，我们取得了显著的进步，公司的面貌焕然一新，职工的收入逐年提升，工程建设质量也得到了社会的广泛认可。在党支部的号召下，我们工会不仅保障职工的合法权益，还深入关心他们在生活中遇到的困难，以及身心健康。通过“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”的送温暖活动，我们特别关注困难职工，切实解决他们的实际问题，将工会的温暖送到他们心中。我们领导班子始终坚持做到职工家红白事必访、职工生病住院必访，通过走访和慰问，让职工真切感受到组织的关怀与温暖。为了提升职工的福利待遇，我们始终将职工的冷暖放在心上，努力提升他们的福利待遇，特别是对离退休职工，我们总是亲自登门问寒问暖，传递单位的关怀与温暖，确保他们老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为，为社会的稳定做出贡献。每年的九九重阳节，我们都会邀请退休职工召开座谈会，并为他们发放纪念品。（六）我们特别关心女职工，组织她们参与妇女运动会，庆祝妇女节日，积极倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。我们还组织女职工外出旅游、参观，不仅提升了职工的生活水平，也激发了他们的工作积极性和创造性，为企业注入了新的活力，推动了企业的发展。（七）在特高压奠基活动即将举行之际，我们单位接到了硬化场地的紧急任务。在党政领导的指导下，我们迅速调集精兵强将，夜以继日地工作，确保任务顺利完成。在此过程中，我们工会积极组织人力、物力，为活动提供坚实的后勤保障，充分展现了工会在群众心目中的协调作用。（八）我们积极开展“反违章”活动，以实现施工“零事故”的目标。我们深刻认识到违章是事故的根源，是伤亡之源。因此，我们从讲政治的高度来认识反违章工作，加强管理者的责任担当，结合奖惩与抚慰措施，加大监督力度，通过加强“安全”文化建设，为全体职工营造一个安全的工作环境。我们要求全员、全面、全过程、全方位地反违章，确保单位建设的安全。（九）为丰富职工的文化生活，我们定期组织丰富多彩的文体活动。这些活动不仅提高了职工的综合素质，还加强了单位的精神文明建设。例如，我们组织职工进行下[email

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