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文档简介

固定劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

固定劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月____元人民币，按月支付。

2.乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照法律法规和国家标准保障乙方的劳动条件，提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、试用期

1.本劳动合同的试用期为____个月。

2.试用期内，乙方应认真履行劳动合同规定的义务，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同，甲方有权解除劳动合同。

七、经济补偿

1.甲乙双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方的有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因违反本劳动合同规定被解除劳动合同，甲方不支付经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲

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