2024年单位解除劳动合同证明标准样本（二篇）

第2页共2页2024年单位解除劳动合同证明标准样本甲方：_____乙方：_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。8、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________年____月____日____年____月____日2024年单位解除劳动合同证明标准样本（二）甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____鉴于：乙方于____年____月____日入职甲方，并于____年____月____日签订了最近的劳动合同，该合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。现因_______________________________________________，根据相关法律规定，双方经协商一致，决定解除/终止前述劳动合同，并达成以下协议条款，以供双方共同遵守：1.前述劳动合同于____年____月____日正式解除/终止。2.甲方承诺向乙方支付并结清乙方在甲方任职期间的全部劳动报酬、保险福利及法律规定应由甲方为乙方办理的所有手续和待遇。3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性向乙方支付经济补偿金总计人民币____元。除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿。若该经济补偿金需缴纳个人所得税，将按照国家规定执行。4.双方应依据劳动合同、相关法律法规及甲方的规章制度，于____年____月____日前完成劳动合同解除/终止、工作交接及离职手续。在完成所有手续后，甲方将一次性支付乙方前述经济补偿金。5.乙方承诺，离职后将继续对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方（包括甲方内部不应知悉该保密信息的成员）泄露甲方的保密信息。若违反此承诺并给甲方造成损失的，乙方将承担由此产生的一切责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，以及其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案。6.双方确认，本协议为甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，双方不存在其他任何未了结的债权债务关系。7.本协议自双方签署之日起生效，一式