2024年行政人事工作总结参考样本（二篇）VIP

第2页共2页2024年行政人事工作总结参考样本在过去的一年中，行政部作为学校的中枢管理机构，充分发挥了其作为校领导顾问与各部门联络桥梁的角色。在上级领导的关怀指导和各职能部门的热心支持下，行政部全体成员秉持团队精神，积极创新，成功地完成了各项任务。现将工作概况总结如下：一、强化服务理念，弘扬协作精神，推动部门工作提升我们加大了对部门员工的教育力度，借助各类活动，提升了员工的服务意识和团队协作能力，有效推进了部门工作的进步。二、完善学校规章制度，确保工作规范化1.我们规范了办公文件的管理，确保学校发文的规范性和准确性。同时，我们妥善处理了来电、信函、来访，确保了信息的及时传达和执行。2.协助校长制定学校计划和总结，起草并完善各项规章制度，对学校工作的规范化起到了积极的促进作用。三、协调各方关系，保障学校工作顺利进行面对学校频繁的会议、活动、考察、设施设备改造等，行政部精心协调校内外关系，确保各部门高效运行，维护了学校形象和声誉。四、加强内部培训，提升教职工专业技能我们组织了行政部员工的电脑操作培训，并支持员工参加外部研讨会，收到了良好的效果。总之，在学校各部门的支持和监督下，行政部的服务意识和工作作风建设取得了显著的成效，工作质量和效率得到持续提升。尽管工作中仍存在一些不足，但我们承诺将不断改进，锐意进取，以创新精神为全校教职工提供更优质的服务，创造更优良的教育教学环境。2024年行政人事工作总结参考样本（二）本人____，于____年____月____日正式加入公司，担任____办公室人事专员一职，至今已逾两月。在此期间，我深感时光荏苒，于紧张、繁忙而充实的工作氛围中，承蒙公司领导及同事的关怀与协助，我深刻领悟了公司“追求卓越、勇于创新、和谐共进、实现共赢”的企业核心理念，逐步熟悉了公司的组织架构，并熟练掌握了办公室运作流程及人事管理规范，个人工作能力在多方面均取得了显著提升。现就入职以来的工作情况，进行如下总结汇报：一、人员档案管理。作为人力资源管理的重要环节，我致力于个人档案的全面收集与规范整理，确保信息的准确无误与及时更新，为公司科学用人、精准选人奠定坚实基础。二、招聘工作实施。针对公司招聘需求，我积极沟通各用人部门，明确岗位需求，灵活运用网络招聘、现场招聘及媒体发布等多种渠道，高效筛选简历，并协助完成面试、复试及考核流程，为公司选拔优秀人才。三、人才库建设。我注重对应聘过程中的优秀人才进行及时储备，形成有效的人才库，截至目前，库中已收录各类学历层次人才简历共计____份，为公司临时用工及长期发展提供了有力的人才支持。四、职称评定协调。鉴于公司项目发展对人员职称的要求，我积极协调相关部门，及时报送符合条件的员工参与职称评定，助力公司项目顺利实施。五、培训工作配合。本年度，我紧密配合各分公司及部门，制定并执行培训计划，精心组织培训活动，并参与监督考核，有效提升了员工技能水平及团队凝聚力。六、入职离职手续办理。我认真指导新员工完成入职手续，确保资料齐全，同时在员工离职时，协助办理离职交接，确保公司资产安全及流程顺畅。七、考勤管理。我负责公司考勤系统的维护与管理，确保员工指纹录入准确，定期导出打卡记录供各部门核对，为公司绩效考核提供可靠依据。八、员工福利关怀。我细心记录员工生日，代表公司送出生日蛋糕与祝福，传递公司人性化关怀，增强员工归属感。九、库房管理优化。自接手库房管理工作以来，我迅速完成库存盘点与记录更新，建立出入库台账，实现物品管理的透明化与规范化，有效降低了办公成本。十、办公室日常工作。我积极配合办公室领导完成各项日常工作，如会议筹备、来访接待等，努力提升办公室工作效率与服务水平。综上所述