2024年雇佣劳动合同参考范文（二篇）

第5页共5页2024年雇佣劳动合同参考范文四、薪酬雇主同意按照以下方式支付雇员的服务：1.每小时____美元；2.每加班小时____美元，每两周以支票形式结算；3.其他形式的报酬（如红利、佣金等），具体数额及计算方式如下：五、扣款每次支付薪酬时，雇主将从雇员的报酬中扣除相应的（____）税收和社会保险费。除此之外，未经雇员同意，雇主不得进行其他扣款，除非本协议另有明确规定或经工长或其代理人同意。其他扣款项目包括（列明扣款目的和金额）：____。六、主要工作地点雇员的主要工作地点为____。然而，根据雇主业务需求，在不违反劳动政策和规定的情况下，雇员可能被要求在____区域内其他指定地点履行职责。七、差旅费用本合同终止或结束时（无论原因如何），雇主将承担雇员返回原始雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费用雇主将为雇员提供医疗保险，或承担雇员的所有医疗费用，包括在____地以外的转诊和转院费用。如雇员不幸去世，雇主需承担将遗体运回原地的费用。九、紧急联系人通知在雇员发生严重疾病或死亡的情况下，雇主应立即通知其最近的亲属，亲属的姓名和地址如下：_________________________。十、住宿与福利雇主必须提供以下便利：1.（勾选适用选项）雇主提供住宿，每月收费____美元；（同上）雇主免费提供住宿；（同上）雇员自行安排住宿（附声明和房租协议）；2.每日____餐，每月收费____美元；（同上）雇员自行解决伙食；（同上）雇主提供上下班免费接送；（同上）津贴：__________________；（同上）其他：__________________。十一、附加条款以下附加规定适用于本合同：______（制定或附加工作和住宿规则，以及雇员行为准则。每一页附加规定需由雇主和雇员签名确认）。十二、终止合同本合同可按以下规定终止：1.无故：一方需提前____天以书面形式通知另一方；或2.有故：在工长或其代理人调解失败后，一方需提前____天以书面形式通知另一方。在有故解除合同时，雇主需支付雇员合同解除生效前的薪酬，并为其购买返回雇佣地的单程机票。以下任何一条构成合同终止的理由：a.雇员____次无故旷工和/或____次无故迟到；b.雇员行为疏忽或未完成任务；c.在____地犯下重罪或两项及以上轻罪；d.雇员放弃工作职责；e.不胜任或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f.遭受特别的物质或其他虐待；g.无故拖延支付雇员薪酬；h.违反本合同任何一项规定；i.其他规定：______。十三、争议解决所有因本合同产生的纠纷应按以下程序解决：1.雇员应将与雇佣相关的任何不满或争议报告给其管理员，如管理员不在，可直接报告给雇主；2.如管理员无法立即解决问题，应将争议书面化，同时注明被违反的合同条款、法律或规章制度。管理员应在五天内解决争议，或说明其认为未违反规定的原因；3.如上述步骤无法解决纠纷，雇员可将问题提交给工长或工长代理人。在纠纷解决期间，除非工长、工长代理人或政府指定调查员另有决定，雇主和雇员的雇佣关系将继续有效。十四、汇款及其他义务雇员必须按照原籍国政府的规定向其家人汇款并缴纳所有税收。十五、完整协议上述条款构成雇主与雇员之间唯一的、不可分割的协议，该协议将取代任何其他书面、口头或其他形式的协议。雇主（签名）：_____雇员（签名）：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____附件公证书我，______，在此确认，______和______于____年____月____日，在我面前签署了上述雇用合同。我确认，此行为是双方自愿并按照合同条款进行的。公证员（签名）：_____经______批准2024年雇佣劳动合同参考范文（二）雇佣合同范例一：甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________联系电话：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方经友好协商，达成如下协议，并共同签署本合同，以资共同遵守。一、合同期限甲乙双方同意按照以下第____种方式确定本合同的期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。（此处需明确试用期期限，若适用）二、工作内容与工作地点乙方的工作内容及工作地点在合同中应明确约定。三、休假与工作时间乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。关于乙方的工作时间，甲乙双方同意按照以下第____种方式确定：1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。2.经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3.经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。四、薪酬与支付甲方每月____日发放工资。经双方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资：1.乙方每月正常工作时间工资为____元；试用期内每月正常工作时间工资为____元。2.双方约定以____方式确定乙方工资。五、社会保险与住房公积金甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费，并缴存住房公积金。六、劳动保护与安全卫生甲方应按照劳动保护相关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，以保障乙方的安全和健康。乙方从事的作业如可能产生职业危害，甲方应事先告知并采取相应防护措施。七、其他约定事项双方认为需要约定的其他事项应在合同中明确。八、合同生效与份数本合同自双方签