2024年企业工会年度工作总结样本(2篇)_第1页
2024年企业工会年度工作总结样本(2篇)_第2页
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2024年企业工会年度工作总结样本(2篇)_第4页
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文档简介

第3页共3页2024年企业工会年度工作总结样本在过去的一年中,本工会在公司领导的坚定指引与上级工会的悉心指导下,通过各分工会全体会员的齐心协力与不懈努力,顺利完成了以下各项既定工作任务:一、员工专业培训与素质提升我们全面强化了员工的职业技术培训,举办了多样化的学习活动,旨在提升员工队伍的整体素质。针对电力行业新技术的发展需求,为提升电力员工的工作能力,我们遵循上级部门的要求,自____月____日起,对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员实施了为期一周的岗位培训。此次培训邀请了省电力管理部门的优秀专家进行授课,并于____月____日至____日组织了考试,及格率高达____%,所有参与员工均顺利获得了《电工进网作业许可证》。培训过程求真务实,实现了理论与实践的紧密结合,员工们从中获得了实质性的收获。此外,我们组织员工赴黑山电业局参观学习,借鉴其先进经验,加强员工的安全生产意识。同时,工会定期订阅《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物,及时为员工传递国内外电力行业的最新动态,营造良好的企业文化氛围。二、工会自身建设与工作水平提升我们高度重视工会组织的建设,确保各级工会组织的健全与完善。我们积极接收新会员,扩大会员队伍,并严格管理工会经费,确保经费的合理使用。全年经费主要用于员工培训、劳动组织、参观学习、文化活动、员工福利及工会办公等方面,真正实现了工会经费为生产服务、为广大会员服务的宗旨。三、以人为本,关注职工生活我们始终坚持以人为本的工作理念,关心职工生活,积极收集职工意见。具体工作如下:1.协助行政部完善员工福利制度,确保澡票、洗衣票等福利的按时发放。同时,我们督促基层单位改善食堂条件,确保员工能够在绿色、无污染的环境中享受健康饮食。2.我们以维护员工利益和股东权益为重点,落实各项福利待遇。公司出资____万元为员工统一换发四季制式工作服。3.公司还出资____万元购买两台通勤大客车,为员工创造了舒适、优越的工作条件和环境。目前,公司员工在衣、食、住、行、用等方面均得到了极大的改善,达到了前所未有的水平。四、存在问题与改进措施尽管我们在过去的一年中取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处。主要包括:分工会干部的政治和业务学习需进一步加强;工会职能需进一步发挥,积极开展各项劳动竞赛;需及时收集员工意见,确保员工的合法权益得到保障。针对以上问题,我们将在____年努力克服,积极工作,全面完成各项工作任务。2024年企业工会年度工作总结样本(二)____年,在工会的精心指导和公司行政的坚定支持下,我司以____为行动指南,以____为总体方针,严格执行年初工会工作计划。我们始终聚焦企业经营生产的核心任务,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际情况,积极开展各项旨在构建和谐劳动关系、推动企业健康发展的工作。现将上半年工作总结如下:一、加强工会组织建设鉴于乡镇企业建立工会对新时期经济建设的必要性,我们高度重视工会作为工人阶级群众组织的双重职能:既维护职工合法权益,又协调劳动关系。保护劳动者利益是确保企业正常生产、平稳运行及持续发展的关键。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的重要举措。针对乡镇企业组建工作面临的困难和低入会率问题,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席共同行动的策略,利用工作调研的契机,耐心细致地向企业主宣传工会的重要性。经过不懈努力,取得显著成效:____年,全区乡镇企业基层工会数增至____个,会员人数达____人,较____年分别增长58.____%和58.____%。二、深化《工会法》宣传工作为增强企业职工对工会职能的了解,我们加强了对《工会法》的宣传力度。各县(市)乡镇企业工会积极参与,与县工会合作举办大型宣传活动,如纳雍、织金等县深入非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、设立专栏,使职工对《工会法》有了更深入的认识。三、强化制度建设,发挥工会职能为确保乡镇企业工会有效发挥作用,我们注重制度建设。一是协助企业为工会提供办公场所、经费支持,并设立厂务公开栏和宣传橱窗;二是帮助企业完善各项规章制度,将相关法律法规和制度规范上墙。通过行业工会与企业工会的共同努力,厂务公开逐渐被企业主和职工接受,增强了职工的主人翁意识和工作积极性,促进了企业的健康发展。此外,为确保职工生命安全,我们高度重视安全生产工作,将其作为工会维权工作的重中之重。我们呼吁企业坚持生产与安全并重,将安全工作放在首位,确保安全生产。四、存在的问题1.部分企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来一定困难,导致工会建设进展缓慢。2.乡镇企业行业工会主席及委员均为兼职,时常面临时间冲突的问题。3.乡镇企业在组建工会方面已面临困难,更难以收取会员费,导致活动经费紧张。五、未来工作计划1.持续加强工会组织建设,扩大毕节地区乡镇企业工会的队伍,努力实现“哪里有职工,哪

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