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文档简介
2024版顾问培训协议甲方(培训提供方):_______乙方(培训接受方):_______鉴于甲方拥有专业的顾问培训资源和经验,乙方希望提升其顾问团队的专业能力,双方本着互利共赢的原则,经协商一致,订立本培训协议。第一条培训内容1.1甲方同意根据乙方的需求,提供以下顾问培训服务:(1)_______;(2)_______;(3)_______。1.2培训内容应涵盖顾问所需的理论知识、实践技能及相关行业规范。第二条培训方式2.1培训方式包括但不限于:(1)线上课程;(2)线下研讨会;(3)案例分析;(4)实操演练。2.2甲方应根据培训内容选择合适的培训方式,并提前通知乙方。第三条培训期限3.1本培训协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2培训期限内,甲方应保证完成约定的培训内容。第四条培训费用及支付方式4.1乙方应按照以下标准向甲方支付培训费用:(1)固定培训费:_______元;(2)按参与人数计费:_______元/人。4.2培训费用的支付方式为:(1)一次性支付:乙方应在培训开始前_______天内一次性支付全部培训费用;(2)分期支付:乙方可根据实际情况选择分期支付,具体支付计划为_______。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权根据培训进度和乙方的反馈调整培训计划。5.2甲方有义务提供符合约定标准的培训服务,并保证培训质量。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权监督甲方的培训服务,并提出改进建议。6.2乙方有义务按时支付培训费用,并保证参与培训的人员符合甲方的要求。第七条培训成果的验收7.1培训结束后,乙方应组织参与培训的人员进行考核。7.2考核合格的人员将获得甲方颁发的培训证书。第八条保密条款8.1甲方应对培训过程中使用的教材、案例等保密资料予以保密。8.2乙方应保证参与培训的人员对培训内容保密。第九条违约责任9.1如乙方未按约定支付培训费用,应按未支付金额的_______%向甲方支付违约金。9.2如甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准,应按乙方已支付培训费用的_______%向乙方支付违约金。第十条合同变更与解除10.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。10.2如遇不可抗力或其他特殊情况,致使合同无法继续履行,双方可协商解除合同。第十一条争议解决11.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______授权代表(签字):_______授权代表(签字):_______地址:_______地址:_______电话:_______电话:_______电子邮箱:_______电子邮箱:_______签订日期:_______年_______月_______日(注:以上内容为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)第十三条培训质量保证13.1甲方应保证培训讲师具有相应的资质和丰富的经验。13.2甲方应根据培训内容提供必要的教材和辅助工具。第十四条培训效果评估14.1培训结束后,甲方应提供培训效果的评估报告。14.2乙方有权对培训效果进行监督和反馈。第十五条知识产权15.1甲方提供的培训教材、案例等知识产权归甲方所有。15.2乙方在培训过程中产生的创意或成果,其知识产权归属由双方另行协商确定。第十六条附件16.1本合同附件包括但不限于:(1)附件一:培训课程安排表;(2)附件二:培训讲师资质证明;(3)附件三:培训教材和资料清单;(4)附件四:培训效果评估标准。第十七条违约行为及认定17.1违约行为包括但不限于:(1)甲方未按约定提供培训服务或服务质量不符合要求;(2)乙方未按约定支付培训费用或未按约定安排人员参加培训;(3)任何一方违反保密条款。17.2违约行为的认定应以合同条款和实际行为为依据,必要时可由第三方权威机构进行鉴定。第十八条法律名词及解释18.1“培训服务”:指甲方根据本合同约定向乙方提供的顾问培训服务。18.2“培训费用”:指乙方为接受培训服务而支付给甲方的费用。18.3“不可抗力”:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。第十九条执行中遇到的问题及解决办法19.1双方应建立有效的沟通机制,及时解决培训过程中出现的问题。19.2对于因不可抗力导致的合同无法履行,双方应协商变更或解除合同,并尽量减少损失。第二十条所有应用场景20.1本合同适用于以下场景:(1)企业内部员工培训;(2)行业专业技能提升;(3)顾问团队能力建设;(4)其他经双方协商一致的培训需求。附件一:培训课程安排表详细列出培训的课程名称、时间、地点、讲师及主要内容。附件二:培训讲师资质证明提供讲师的专业资格证书、教学经验等相关证明材料。附件三:培训教材和资料清单列出培训过程中使用的所有教材、案例、工具等资料的名称和版本。附件四:培训效果评估标准明确培训结束后对培训效果进行评估的标准和方法。第二十一条合同生效21.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。第二十二条合同份数22.1本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______授权代表(签字):_______授权代表(签字):_______地址:_______地址
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