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文档简介
(後附:参照答案)公開选拔科级干部及任职资格理论考试试卷一、單项选择題(10小題,每題1分,共10分)1、党的拾八大汇报指出,社會主义制度在我国已經基本建立起来,国内的重要矛盾已經不再是工人阶级同资产阶级的矛盾,而是()A、經济基础和上层建筑之间的矛盾B、生产力和生产关系之间的矛盾C、人民對經济文化迅速发展的需要同目前經济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾D、人民内部矛盾2、党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社會主义事业的全局,必须把()作為各级领导班子建设的关键内容抓紧抓好。A、提高领导水平和执政能力B、改善领导班子思想作風C、完善地方领导班子配置机制D、加强党同人民群众的血肉联络3、党的思想路线是()A、一切為了群众,一切依托群众B、解放思想,实事求是C、全心全意為人民服务D、坚持党的领导4、处理好农业农村农民問題是全党工作的重中之重,处理好“三农”問題的主线途径是()A、城镇化B、农村人口向城镇转移C、城镇发展一体化D、农村生产力高度发展5、党的拾八大汇报中指出,建设社會主义文化强国,关键是()A、坚持依法治国B、社會主义关键价值体系C、增强全民族文化发明活力D、政治体制改革6、某些领导干部把“发展才是硬道理”曲解為“經济增長才是硬道理”,追求任期經济指標,致使所在地区以花费大量资源和破壞生态环境為代价,换取經济一時发展,這种做法在哲學上属于()A、不敢承认矛盾,回避矛盾B、一點论C、分不清主流与支流的差异D、一刀切7、友好社會建设的主线出发點和落脚點是()A、科學发展观B、公平正义C、关键价值体系D、以人為本8、实現全面建设小康社會的奋斗目的,最主线是要坚持()。A、以經济建设為中心,实行改革開放B、大力发展社會主义文化,建设社會主义精神文明C、大力发展生产力,建设社會主义物质文明D、以經济建设為中心,不停解放和发展社會生产力9、制发公文的目的和规定一般取决于()A、机关党政一把手B、行文對象及行文内容C、执笔者本人D、行文机关及行文内容10、省委提出以转型跨越為战略基點,大力实行()项目工程,以大项目拉動大投资、增進大跨越、实現大发展。A、1313B、3341C、1414D、3241二、多选題(10小題,每題2分,共20分;每題至少有两個或两個以上對的选项,多选、少选或錯选均不得分)1、政治体制改革的目的是()。A、巩固社會主义制度B、发展社會主义生产力C、发扬社會主义民主,调動广大人民的积极性D、健全社會主义法治2、中国特色社會主义理论体系,就是包括()在内的科學理论体系。A、馬克思列宁主义B、毛泽東思想和邓小平理论C、“三個代表”重要思想D、科學发展观3、“風定花犹落,鳥鸣山更幽”,此诗句体現了运動和静止的关系是()。A、静中有動B、動中有静C、绝對运動和相對静止的统一D、動就是静,静就是動4、党的拾八大汇报提出了建设“社會主义文化强国”发展目的,扎实推進社會主义文化强国建设,要做到()。A、要加强社會主义关键价值体系建设B、要全面提高公民道德素质C、要丰富人民精神文化生活D、要增强文化整体实力和竞争力5、宪法具有最高法律效力。宪法的最高法律效力重要包括如下哪些方面的含义()?A、宪法是制定一般法律的根据,任何法律、法规都不得与宪法相抵触B、宪法是一切国家机关、社會团体和全体公民的最高行為准则C、在制定和修改程序上,宪法比其他法律的规定愈加严格D、在内容上,宪法规定国家最主线、最重要的問題6、在新時期坚持群众观點,走群众路线,党的干部必须()。B、對的行使人民赋予的权力,决不能以权谋私C、把對上级负责和對群众负责统一起来,决不能把两者割裂對立起来D、在工作中坚持群众路线,决不能搞官僚主义与形式主义7、“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”老子的這句话中包括的哲學道理是()。A、現象是本质的外部体現B、特殊性中包括著普遍性C、量变是质变的必要准备D、质变是量变的必然成果8、党的拾八大提出的党建目的是建设()的馬克思主义政党。A、學习型B、服务型C、改革型D、创新型9、《中国共产党党员干部廉洁從政若干准则》规定,党员领导干部严禁运用职权和职务上的影响寻求不合法利益,不准有下列行為()。A、索取、接受或者以借為名占用管理和服务對象以及其他与行使职权有关系的單位或者個人的财物B、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关状况C、大办婚丧喜庆事宜,导致不良影响,或者借机敛财D、在公务活動中接受礼金和多种有价证券、支付凭证10、公务员严格遵守的纪律,按其性质可分為()A、政治纪律B、工作纪律C、廉政纪律D、社會公德纪律三、判断題(10小題,每題1分,共10分;在答題卡對应答案栏内對的打√,錯的打×,所有打√或×均记為0分)1、党的领导重要是政治领导、思想领导和组织领导。()2、集体决策就是由大家拟订出多种选择方案,然後由领导者個人拍板决定出使用哪一种方案。()3、法律和党的政策最重要区别在于前者具有规范性,後者不具有规范性。()4、社會友好的基本条件是社會公平正义。()5、党的拾八大汇报指出,要在全党開展以党的先進性和纯洁性建设為重要内容的群众路线教育活動。()6、對党员干部的党内纪律监督,既包括党组织的监督、党员群众的监督、专职机关的监督,還包括党员干部互相之间的监督。()7、党的拾八大提出,要在中国共产党成立一百年時建成富强民主文明友好的社會主义現代化国家,在新中国成立一百年時全面建成小康社會。()8、签发是指机关领导人在文献正本上签名。()9、本市提出要于率先在全省建成小康社會。()10、华夏文明传承创新区是国务院批复的首個以文化建设為内容的战略平台。()四、简答題(5小題,每題4分,共20分)1、党的拾八大對社會主义关键价值观内涵高度概括的内容是什么?2、简述中央政治局出台的改善工作作風亲密联络群众“八项规定”。3、简述“中国梦”的内涵和实現途径。4、实現民主集中制应當遵照哪些纪律原则?5、我县实行的“航天先锋”引领工程提出的五大行動是什么?五、案例分析題(2小題,每題15分,共30分)1、很快前,某乡某村因土地纠纷引起了群体事件。為了及時调解矛盾,县委、县政府决定派工作组進驻该村,协调处理問題。可是,在研究贯彻工作组長人选問題上碰到了难題:派谁去合适呢?张局長不行,他虽然在该乡工作過,但群众口碑不好;李主任也不行,他在那裏工作時,群众常常写他的告状信。选来选去最终选定某局赵局長任工作组長。通過几天的工作,赵局長深入乡村理解了當事人的需求,并先後倾听了拾多名群众的意見提议,本著能答复的立即答复、不能答复的做耐心细致的解释工作的原则,問題终于得到了处理,双方當事人也较為满意。最终,當事人對赵局長說:今天若不是你,他人谁来也别想談這事。事後,县上某领导感慨地問赵局長:村民為何都听你的?赵說:不,应當說首先是我听他們的……。拾数年前,赵曾在那個乡担任過副乡長,在任副乡長期间,不管是大事小事,只要是关系农民切身利益的事,他都全身心地為他們处理,拾几年過去了,村民們仍然铭记在心。(1)為何张局長、李主任都不行,只有赵局長能完毕调解矛盾、处理事端的任务?(2)怎样评价领导者选择赵局長并让他去处理矛盾纠纷的做法?(3)這個案例對你有何启示?2、有一种年轻人,参与工作後来,由于本人刻苦努力,得民心,一路顺風,被领导提拔重用,走上领导岗位,真可谓是春風得意。在一片欣赏和赞許當中,该年轻人自信变為自大,自我意识强烈,自认為是,不尊重他人,虚情假意,以权压人;下属埋怨工作压力大,班子内部不团結,單位凝聚力下降。(1)分析案例中该年轻领导干部在处理人际关系中存在的問題及原因?(2)假如你走上领导岗位,怎样對的处理人际关系并做好管理工作?六、论述題(任选其中一題作答,规定要點突出,逻辑严密,论证充足,語言流畅,卷面整洁,字数不少于800字;30分)1、年初发生在武威市的“焦三牛事件”,一度在全国沸沸扬扬,掀起了选拔任用年轻干部有关問題的辩论热潮。近年来,好多地方不時出現“最年轻的市長(县長、乡長…)”,频频触動公众對年轻干部“逢提必疑”的敏感神經。對此現象你有何見解?請結合实际談談你對年轻干部选拔任用的认识。2、党的拾八大明确提出,在全党深入開展党的群众路线教育实践活動,你认為我县開展党的群众路线教育实践活動应著重处理哪些問題?公開选拔科级干部笔试及任职资格理论考试试卷(参照答案)一、單项选择題(10小題,每題1分,共10分)題号12345678910得分核分人复核人答案CABCCBDDBB二、多选題(10小題,每題2分,共20分)題号12345得分答案ABCCDABCABCDAB題号678910核分人复核人答案BCDCDABDABCDABCD三、判断題(10小題,每題1分,共10分)題号12345678910得分核分人复核人答案√××√×√×××√四、简答題(5小題,每題4分,共20分)1、答:從国家层面看,是富强、文明、民主、友好;從社會层面看,是自由、平等、公正、法治;從個人层面看,是愛国、敬业、诚信、友善。2、答:改善调查研究、精简各类會议、精简文献简报、规范出访活動、改善警卫工作、改善新闻报道、严格文稿刊登、厉行勤俭节省。3、答:“中国梦”的本质内涵是实現国家富强、民族复兴、人民幸福、社會友好(1分)。实現中国梦必须走中国道路,就是中国特色社會主义道路(1分)。实現中国梦必须弘扬中国精神,就是以愛国主义為关键的民族精神,以改革创新為关键的時代精神(1分)。实現中国梦必须凝聚中国力量,就是中国各族人民大团結的力量(1分)。4、答:個人服從组织,少数服從多数,下级服從上级,全党服從中央。5、答:农村实行“先锋富民”行動,争當“致富先锋”(0.8分);小区实行“先锋惠民”行動,争當“奉献先锋”(0.8分);机关單位实行“先锋為民”行動,争當“服务先锋”(0.8分);事业單位实行“先锋创业”行動,争當“敬业先锋”(0.8分);“两新”组织实行“先锋建功”行動,争當“岗位先锋”(0.8分)。五、案例分析題(2小題,每題15分,共30分)1、答題要點:(1)赵局長可以完毕任务的原因是:他走的是“從群众中来,到群众中去”的群众路线,群众信任他,乐意听他的。他為民著想,為民做实事,民众都听他的,他细致耐心,权责一致,說到做到,村民信任他(4分)。(2)县上领导做到了知人善任,對的用人,量才用人,将适合的人放到适合的工作岗位上(4分)。(3)這個案例的启示是:從赵局長的角度讲,做干部要一心為民,從群众中来,到群众中去,走群众路线,将心比心,切实為群众处理問題,赢得群众信任;從领导者的角度讲,领导者要會量才用人,将合适的人与合适的职位相匹配,下属可以放心大胆的工作(7分)。2、答題要點:(1)整体讲应從自覺加强党性修养、增强群众观念、改善工作作風這几种方面去讲:第一,该材料中反应的現象在目前工作中一定程度存在。假如不及時协助和改正錯误,将严重影响党和政府的形象,影响工作全局(2分)。第二,该同志存在問題的原因,首先是伴随职务的升迁,主观上放松了對自已人生观、世界观、价值观的改造,导致工作脱离群众。另首先自我意识膨胀,严重背离组织原则,我行我素(3分)。第三,不坚持民主集中制,纪律意识淡漠(2分)。(2)假如走上领导岗位:第一,要树立大局意识,坚决维护班子团結,坚持民主集中制原则,坚持领导分工原则(2分)。第二,一直坚持走群众路线,平等待人,對同志多关怀,工作上多指导,形成工作合力(2分)。第三,树立团結意识,充足调動班子组员和下属工作积极性(2分)。第四,树立廉洁勤政意识,严守党政纪条规(2分)。六、论述題(任选其中一題作答,规定要點突出,逻辑严密,论证充足,語言流畅,卷面整洁,字
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