大学生职业指导实训七

第四流程就业个性指导第七单元找一份适合你的工作教学内容:一、求职信息准备1二、求职材料准备2教学目标通过本单元的学习，使学生学会简历及求职信的撰写，了解求职信息的查询及毕业生就业政策，并能结合自己的实际情况撰写一份简历和求职信，懂得就业信息检索和处理。找一份适合你的工作什么样的工作是好工作？——最适合你的工作就是好工作什么样的工作是最适合你的工作？——工作与自己各方面最大限度的匹配适合你的个性、发挥你的特长、满足你的需求、实现你的价值。引言

实力

气质

信息

推销找工作的四大要素做好职业信息准备应了解职业的基础知识。如了解职业的分类与结构，以及自己有意向的职业发展的趋势。了解毕业生总的供求形势，即往年和今年全国大学生就业的形势，哪些地区和行业需求量大。所学专业的就业情况1、媒体（相关网站；实训手册P.61-62、福建省大中专毕业生就业公共网/、报纸等）2、人才中介机构特别是政府人才中介机构（如人才交流中心）等3、学校各级就业部门（如学院就业指导中心、系就业指导小组）等4、亲朋好友（建立家族信息树，填写实训手册P.64表7-2）5、自主创业从哪里可以获取招聘信息？对所获得的信息进行筛选，结合自己的职业意向筛选出有意向的信息选择面试单位了解有意向企业的背景及所应聘岗位的能力要求做好面试准备信息处理认清就业陷阱，增强自我保护意识协议（合同）陷阱只签协议不签合同或签霸王条款收费陷阱收培训费、押金、信息费、资料费虚假招聘信息陷阱名不符实、试用期永远不合格常见的就业陷阱“高薪”诚聘陷阱（天上不会掉馅饼）色情陷阱传销陷阱（利用某些毕业生好逸恶劳、急于求成的心理）设计成果陷阱工资陷阱电话面试陷阱通过正规渠道求职端正职业观（树立大就业观念）学习法律知识如劳动法等

避免办法了解毕业生就业法规和优惠政策与劳动就业相关的政策法规<<中华人民共和国合同法>><<中华人民共和国劳动法>><<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>><<劳动保障监察条例>><<普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>>2008年以后国家各级部门密集出台的促进毕业生就业的各项政策报考公务员可加分进社区有最低薪酬户口自愿迁移落户助学贷款国家帮你还提供小额贷款担保现阶段高校毕业生部分政策一、报考公务员可加分

1、从2006年起，如福建省直党政机关和厦门市直党政机关招录公务员，招录具有2年以上基层工作经历高校毕业生的比例不得低于1/3，以后逐年提高。

2、从2006年起连续5年福建省每年招募300名左右高校毕业生，到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作服务，服务期1-2年。

3、服务期满后，报考省公务员的，笔试成绩给予适当加分奖励，如报考县乡公务员，再适当提高加分幅度。

4、服务期满3年，报考硕士研究生的，初试成绩加10分。二、进社区有最低薪酬

1、鼓励高校毕业生进社区工作，从2006年起用3到5年时间，争取实现各村（社区）至少有1名高校毕业生的目标。在城市社区就业的，薪酬待遇不低于800元，到农村就业的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会的相应职务，市、县（区）两级政府给予补贴，标准不低于600元。

2、工作满2年的，如报考所在县（市、区）公务员，笔试给予适当加分，被录用的，其在农村和社区工作时间可计算为工龄，报考研究生的，适当给予优惠并在同等条件下优先录取。三、户口自愿迁移落户

1、到山区和欠发达地区基层就业的高校毕业生，可根据本人意愿将户口迁往家庭所在地或者就业地设区市城区。今后流动到其他地区工作，接收单位所在地区应准予落户。

2、到乡（镇）机关和单位驻地在乡（镇）的事业单位工作的高校毕业生，直接执行转正定级工资。

3、到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定时与国有企业职工一视同仁。

4、到非公有制单位就业的高校毕业生，参加基本养老保险和失业保险。四、助学贷款国家帮你还1、将实行贫困助学贷款国家代偿政策。如果高校毕业生到享受省财政转移支付困难县所辖乡（镇）担任教师、医护、农技人员，工作满2年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省、市、县（区）财政按3：4：3比例代为偿还，上限为1万元。2、另外，高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起三年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。六、2004年国家新出台的高校毕业生就业政策措施要求，地方政府在现有的渠道中要为高校毕业生创业提供小额贷款担保，具体额度和标准由地方政府制定（最高5万元）。求职材料准备简历：原则：短（两页以内）、露（显露个人技能）、透（简单明了）。一般应包括个人的基本信息；主要技能；职业技能证书；突出实践经历（写学过什么不如写做过什么）。——切忌假、大、空求职信：个人的求职意愿，重点要写明自己与所应聘岗位的匹配程度（职业倾向、个性爱好、专业技能与所求职的岗位的匹配程度）禁忌：错别字、皱褶、污渍、语句不通顺两者的主要区别：简历是共性的而求职信是个性化的，是针对所应聘的企业特别是所应聘岗位而做的，需表明为什么要应聘这个岗位及自己与这个岗位的匹配程度。作业

1、根据自己的职业意向撰写一份简历。