2024年会计劳动合同简单版（三篇）

第4页共4页2024年会计劳动合同简单版甲方：地址：乙方：姓名、性别、居民身份证号码、家庭住址、邮政编码根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方（以下简称双方）在自愿、平等、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任会计事宜，特订立本合同：一、合同双方承诺1.甲方承诺所介绍公司相关情况均为真实，不存在任何隐瞒或误导现象。2.乙方承诺所介绍自身情况及向甲方提供的所有资料均真实无误，不存在任何隐瞒或误导现象，并承诺遵守甲方制定的各项规章制度及其后续修改。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。三、工作岗位与职责3.1乙方在甲方公司担任会计工作，需按照一般会计职责及甲方明确的岗位责任，认真完成工作。3.2乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表；计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款；按月做好财务状况分析；指导出纳的工作等。四、工作条件与劳动保护4.1甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境及劳动条件。4.2甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。五、工作时间5.1乙方需确保每月按时出具财务报表及完成报税工作，也可根据甲方安排进行。六、劳动报酬6.1双方同意，乙方的劳动报酬为____元/月（税前），个人所得税由乙方自行承担。甲方支付的劳动报酬已包含应由双方承担的相关费用。七、劳动纪律与商业秘密保护7.1乙方应严格遵守职业道德，认真执行国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。7.2乙方对甲方涉及的财务状况、财务信息、客户资料等商业秘密应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公布。若因泄露造成甲方损失，乙方需承担相应赔偿责任，甲方有权解除本合同。7.3乙方在任职期间及离职后，仍需对在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密承担保密义务，不得擅自使用。八、劳动合同的解除与交接8.1合同期内，双方均有权随时解除合同。8.2合同终止后，乙方应按甲方要求完成工作交接、文件资料移交及财务结算。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2未尽事宜，按照甲方有关规章制度执行。9.3甲方有关规章制度与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________代表人（签字）：________身份证号码：________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年会计劳动合同简单版（二）甲方：法定代表人：通讯地址：乙方（姓名）：居民身份证号码：出生日期____年____月____日家庭住址：户口所在地：通讯地址：联系电话：甲乙双方经平等协商，一致同意建立劳务关系，并自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满，双方可协商续签事宜。二、工作环境甲方应确保提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境给乙方。三、工作职责1.乙方需根据甲方提供的单据和资料进行会计操作，包括建账、记账、税务申报、核算员工薪资、考勤、利润和成本计算，以及审核每日收银和报表。2.乙方应完成各类税务报表、凭证和账册，确保在年度结束前完成所有财务所需凭证，以保证甲方正常运营并顺利通过税务审计和年检。3.在甲方接受查账或审计时，乙方应配合并就会计政策等进行解释。4.乙方需完成甲方分配的其他相关工作任务。四、职业标准1.乙方应具备良好的职业道德，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通、协调和团队协作能力。2.乙方应熟悉财务软件及计算机应用软件，熟练操作电子办公软件。3.乙方需具备一年以上餐饮业会计专业经验。4.乙方需持有有效会计证书才能上岗。五、甲方权利与义务1.甲方有权安排乙方的财务会计工作，分配任务，并对乙方的工作进行监督。2.甲方提供的会计资料应符合统一会计制度，原始凭证需真实、合法、准确。3.甲方应按约定及时足额支付乙方的劳务报酬。六、乙方权利与义务1.乙方应根据甲方提供的原始凭证和其他资料进行会计核算，并妥善保管相关财务单据和资料。2.乙方在提供劳务期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，乙方的人身安全责任由乙方自行承担。3.乙方应为甲方提供会计、税务咨询，确保甲方在合法合理前提下享受税务政策，提升经济效益。4.乙方需确保会计凭证、账簿及报表的真实性、合法性和准确性。5.乙方不得从事损害甲方声誉的活动，不得泄露甲方的商业秘密和财务数据。如违反，甲方有权要求乙方支付相当于三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿。七、劳务报酬与保证金甲乙双方同意，乙方的劳务报酬为每月____元人民币。乙方入职后需缴纳____元人民币的保证金，离职后保证金将如数退还。八、合同解除与终止1.如乙方因健康原因无法继续履行职责，本合同自动解除。2.在合同期内，乙方如需辞职，需提前一个月书面通知甲方。否则，甲方有权要求乙方支付相当于三个月劳务报酬的违约金。但甲方未按本合同约定支付劳务报酬时，乙方有权随时解除本协议，且不受提前通知的限制。3.如乙方工作不符合要求，违反工作纪律或职业道德，甲方有权随时单方解除合同。4.无论因何种原因解除或终止本合同，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财物等离职手续。如离职时未完成归还甲方财物等离职手续，甲方有权扣除相应劳务报酬，但需遵守相关法律法规。九、其他条款1.乙方的人事档案由原单位继续管理，甲方不处理与乙方人事档案相关的任何事务。2.乙方应自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务期间发生意外伤害与甲方无关。3.如在合同履行中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年会计劳动合同简单版（三）甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下合同条款，并共同遵守：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期限内，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____月。二、工作内容和工作地点乙方工作岗位为：[具体岗位]，持有会计师从业资格证书。同意在[_____会计师事务所]从事甲方安排的相关工作内容。三、工作制度甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。因工作需要延长工作时间的，须经与工会和乙方协商，一般每日不得超过____小时，特殊情况下，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。四、劳动报酬甲方采用基本工资+奖金+补贴的工资结构。乙方的基本工资为____元，试用期的基本工资为____元。奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效确定。甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。五、保险福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方相关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方提交办理社会保险所需的相关资料。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方相关规定及甲方实施办法执行。3.甲方可根据本单位实际情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行安全卫生教育，防止违章操作和违章指挥。2.甲方应为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并做好职业病危害的预防工作。3.甲方应对女工和未成年工实行特殊保护，并按照国家规定为女职工在孕期、产期、哺乳期间提供劳动保护。4.甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为其接受职业培训提供必要的条件。5.甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。6.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。七、劳动合同的终止、解除1.甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第____条至____条的规定。2.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。