2024年劳务协议范例（二篇）

第3页共3页2024年劳务协议范例劳务协议甲方：_____有限公司法定代表人：[填写姓名]乙方：[填写姓名]身份证号：[填写身份证号码]联系地址：[填写具体地址]联系方式：[填写电话号码]紧急联系人：[填写姓名]紧急联系人手机号码：[填写电话号码]鉴于甲乙双方均秉持平等自愿、友好协商的原则，现达成以下协议，并共同遵守：一、用工形式：双方确认采取非全日制用工形式。二、工作时间：乙方每日工作时长为[填写小时数]小时，每周工作[填写天数]天。具体工作时间由甲方根据实际经营情况安排；如需调整工作时间，甲方应提前1天通知乙方。三、乙方应严格按照甲方要求按时工作，并按时打卡上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。四、劳动报酬为[填写金额]元/小时，甲方于每月[填写日期]结算乙方劳动报酬。五、甲方支付乙方的劳动报酬已包含乙方的社会保险费用。六、乙方应按约定时间足额工作，并完成规定工作量。甲方将按照双方约定时间计发乙方报酬；若乙方实际工作时间不足约定时间，则按实际工作时间计发报酬。七、乙方如需延长工作时间，应经甲方书面认可。未经甲方认可擅自延长工作时间的，甲方将不予支付劳动报酬。八、甲方为乙方提供安全的工作条件。若因非甲方责任导致乙方发生工伤或在路途中发生事故，由乙方承担全部责任。九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放于甲方任何场所（包括但不限于门店、办公室等）。如因此导致事故，乙方应承担全部责任。十、乙方不得携带贵重物品到甲方。乙方应妥善保管自己的财物，如发生财物遗失或损毁，由乙方自行承担责任。十一、双方如需终止本协议，应提前1天通知对方。双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金。若乙方未提前通知甲方，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。十二、若乙方违反甲方规章制度或无法完成甲方分配的工作任务，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。若乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚；如因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。十四、乙方应爱护甲方财物，不得将甲方财物带离。如因乙方责任导致甲方财物损坏或遗失，乙方应承担赔偿责任，甲方有权从乙方劳动报酬中扣赔。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：[填写甲方盖章]日期：____年____月____日乙方：[填写乙方签名及盖章]日期：____年____月____日2024年劳务协议范例（二）甲方（聘方）：_____地址：_____电话：_____乙方（受聘人）：_____住址：_____电话：_____鉴于甲方工作实际需求，现聘请乙方作为_____项目的专家指导人员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法规，甲乙双方经平等协商，达成以下劳务协议，以兹共同遵守。____第一条合同期限____1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满则聘用关系自然终止。乙方工作时间为弹性制，但需确保通讯畅通。甲方将提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因需按时出席。2.本合同期满前_____个月，经双方协商一致，可续订合同。3.本合同期满后，任何一方若决定不再续订合同，须在合同期满前_____个月以书面形式通知对方。____第二条工作岗位____1.甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及其职责。2.甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，与乙方协商调整其工作岗位，并重新签订岗位聘任合同。____第三条工作条件与劳动保护____1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每日工作时间，但乙方需确保讲课内容的质量。2.甲方为乙方提供开展工作所需的产品光盘、推广资料等。3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务培训。____第四条工作报酬与奖励____1.乙方的月薪为_____元（人民币），由甲方在次月的____日前支付。若因工作需要产生的差旅费、招待费等，将按照甲方的相关规定执行。2.乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方将依法代为扣缴。____第五条保密责任____1.乙方在兼职期间除履行职务需要外，还需承担以下保密义务：（此处应详细列出具体的保密事项，因原文未提供具