下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年公司行政助理年终工作总结在____年____月,我有幸加入了贵公司,担任行政助理的职务。在此之前,我虽有一定的相关工作经验,但进入贵公司后,我以谦逊的态度积极向同事请教,并从零开始学习和实践,逐步提升自我,以期达到公司期望的标准。这段期间,我不断在成长和进步,逐步调整自己的行为规范、思想认识和工作能力,期望早日成为设计行业的一员。____个月的时光飞逝,在这段时间里,我在公司领导和同事的关怀与指导下,成功完成了各项任务。在思想层面上,我有了更深的理解和提升。我坚决贯彻____的基本路线方针政策,通过多种途径深入学习政治理论,同时,我严格遵守法律法规,积极提升自身的法律素养。在专业领域,我深知行政工作的繁杂性,但每项任务无论大小,都是推动公司运行的重要环节。我以高度的责任心和敬业精神,主动学习专业知识,以端正的态度和高效的工作能力,确保工作的顺利进行。行政管理的核心是协调,本质是服务,我始终致力于为公司和团队提供高效的支持。在工作态度上,我对本职工作充满热情,对待每一项任务都认真负责,严格遵守劳动纪律,保证出勤率,确保工作按时按质完成。同时,我也在工作中不断学习,提升自我,为公司和部门的发展做出了应有的贡献。回顾过去的____个月,我取得了一些进步和成绩,但我也意识到自身存在的不足。我将以此为动力,不断改进,努力提升个人能力,以适应公司更高的要求。我期待在未来的工作中,以更高的思想觉悟和工作效率,为公司创造更大的价值,实现个人与公司的共同成长。2024年公司行政助理年终工作总结(二)自____年____月起,本人开始兼任____公司人事文员,并于____月正式调至该岗位,至今已履职____月。在此期间,本人始终秉持严谨、稳重的态度,坚持眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤的工作原则,努力履行办公室文员的职责。为提升个人素质,本人不断学习,以弥补自身不足,力求在岗位上取得更好的成绩。现就履职期间的工作情况作如下简要汇报,以供公司领导考核:一、通过持续学习,强化个人素质人事文员岗位具有特殊性与多元性,要求不断更新知识、提高素质,并具备出色的协调能力。本人从最基础的公司发文、通知及会议记录做起,业余时间通过电脑网络学习、模拟,逐渐获得了公司领导的好评。在办公室工作中,与领导接触频繁,从中领略到多位领导的风范与工作方法,对个人的敬业精神、思想境界及业务素质与工作能力均产生了积极影响。二、勤勉工作,提升工作效率自____月正式入职以来,本人与人事行政经理共同承担了____公司的人事招聘任务。在全省民工紧缺的背景下,任务艰巨,但我们并未气馁。在多个炎热的日子里,本人不断奔波于各部门与车间之间,为新员工安排合适的工作岗位,并进行思想沟通。同时,新员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行。尽管初涉人事招聘与管理,本人仍有诸多不足,但已尽心尽力,提高了工作效率。三、尽职尽责,全心投入工作在履行公司办公室文员职责的同时,本人还需处理公司副总经理的日常事务。对于领导交办的工作,本人从不讨价还价,始终保质保量完成,并积极对待份内工作。在与其他部门文员与统计的协调上,本人真诚对待,学习同事的长处,精益求精。综上所述,通过____个月的履职经历,本人在琐碎与繁杂的工作中收获颇丰。无论此次述职结果如何,本人将继续保持勤勉的工作态度与学习习惯,为公司的发展贡献自己的热情与精力。同时,也期待公司领导给予中肯的评价与鼓励。2024年公司行政助理年终工作总结(三)在____月,本人经人才招聘途径,成功获得____公司行政人事部助理的职位,正式踏入职场。面对新的事业起点和未知的生活挑战,我怀揣着对事业的热情与对未来的憧憬,全身心投入到这一岗位中。作为一名尚未走出校园、专业背景与岗位不完全匹配且缺乏工作经验的应届毕业生,我深知自身存在诸多不足,因此始终保持谦虚学习的态度,恪守职责,致力于完成好每一项工作任务。在过去的一年里,虽未取得显著的业绩成果,但这段经历对我而言却是一次不平凡的成长与考验。年终之际,我特向各位领导汇报本人一年来的工作情况,旨在总结经验、反思不足,并对未来工作提出展望。一、制定并落实相关人事管理制度入职初期,公司正值结构重组阶段。我结合公司实际情况,制定了一系列与公司发展及执行相匹配的人事管理制度,并负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够迅速适应公司政策要求,实事求是地统计考勤数据,确保考勤信息的准确性。每月初,我依据统计数据及时为员工饭卡充值,确保后勤保障工作的顺利进行。二、归档人事档案我深知人事档案对于公司业务发展的重要性,因此始终将人事档案的归档整理工作视为一项重要任务。我严格按照规定程序,对全体员工档案进行审查与整理,确保档案的详尽、准确。同时,我采用纸板和电子版双重备份的方式,确保档案信息的完整性与安全性。对于资料不齐全的员工档案,我及时补齐并更新信息,确保档案的时效性。此外,我还将最新的通讯资料复印并分发给公司领导及办事员备查使用,为公司的业务发展提供有力支持。三、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户作为行政人事部助理,我负责为员工缴纳社保费及住房公积金等福利。面对这项重要且复杂的工作,我始终保持谨慎、负责的态度。由于我自身也是新员工,对于社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序尚不熟悉。因此,我勤问、勤学、勤动脑、勤动手,通过向多位负责人事管理和财务管理的前辈请教以及自学政府服务部门官方网站的相关知识,不断提高自己的业务水平和能力。如今,我已经能够独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这一成绩的取得离不开每位同事的积极配合和热心帮助。四、招聘新员工根据公司业务部门的实际需求,人事部在____月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 茶楼创意美术课程设计
- 茶壶倒水课程设计分析
- 2024年度成都高新技术产业开发区研发合作合同
- 茶叶采摘活动课程设计
- 二零二四年度城市轨道交通工程建设监理合同
- 2024年度数字货币交易服务合同
- 二零二四年度劳动合同试用期与薪酬福利规定
- 主体工程承包合同范本
- 二零二四年度体育赛事代理合同
- 二零二四年年度建筑工程施工合同
- 2024中小学生国防教育与爱国主义情操培养合同
- 电力工程施工售后保障方案
- 中国心力衰竭诊断和治疗指南2024解读(完整版)
- 【百强校联考】【黑吉辽卷】东北三省三校2025届高三11月期中联考(11.7-11.8)语文试卷+答案
- 养老护理员考试练习模拟理论知识题库
- 2023年国家电网有限公司招聘考试真题
- 2024至2030年中国美式家具行业投资前景及策略咨询研究报告
- 俯卧位心肺复苏
- 氢气中卤化物、甲酸的测定 离子色谱法-编制说明
- 2024年经济师考试-中级经济师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 艺术哲学:美是如何诞生的学习通超星期末考试答案章节答案2024年
评论
0/150
提交评论