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文档简介

企业借用员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业借用员工合同协议书

甲方（借用企业）：【企业名称】

乙方（借出企业）：【企业名称】

丙方（借用员工）：【员工姓名】

鉴于甲方因业务发展需要，乙方拥有优秀的人才资源，为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，经甲乙双方友好协商，特订立本借用合同，以便共同遵守。

一、借用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为【借用期限】个月。

2.借用期满后，如双方同意续借，应签订书面续借协议。

二、借用人数和岗位

1.甲方借用乙方员工【人数】名，具体岗位由甲方根据实际需求确定。

2.乙方应按照甲方的要求，提供相关岗位的合格员工。

三、借用员工的职责和待遇

1.借用员工在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.甲方应按照约定向乙方支付借用员工的工资、福利等费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。

3.借用员工的职务晋升、培训、福利等事项，按照甲方的相关规定执行。

四、借用员工的管理和保障

1.借用员工在甲方工作期间，其管理和保障工作由甲方负责，包括但不限于：劳动保障、社会保险、公积金、健康管理等。

2.甲方应确保借用员工的人身安全和合法权益，不得损害借用员工的生命、身体健康和合法权益。

五、保密条款

1.借用员工在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。

2.借用员工违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.借用员工在工作中存在过失或者违法行为，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

丙方（签字）：______________________

签订日期：【签订日

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