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文档简介

员工股激励合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工股激励合同协议书

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（员工姓名）

鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的正式员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲乙双方经协商一致，特订立本股权激励合同，共同遵守。

第一条股权激励计划

1.1甲方同意授予乙方_______股公司股权，作为对乙方工作成绩和贡献的认可和激励。

1.2乙方同意接受甲方的股权激励计划，并按照本合同约定的条件和期限享有和行使股权。

第二条股权授予条件

2.1乙方须满足以下条件，方可获得甲方授予的股权：

（1）在甲方连续工作满____年；

（2）达到甲方规定的绩效考核标准；

（3）遵守甲方公司的各项规章制度，无重大违法违规行为。

第三条股权授予方式

3.1甲方以零成本方式向乙方授予股权，乙方无需支付任何费用。

3.2甲方应在满足股权授予条件后，向乙方出具股权证明，并办理工商登记手续。

第四条股权行使与转让

4.1乙方获得股权后，应按照甲方的规定行使股权，包括但不限于参加股东大会、行使表决权等。

4.2乙方在满足股权授予条件后，____年内不得转让所授予的股权。

4.3乙方如需转让股权，应提前书面通知甲方，并遵循甲方规定的转让程序和条件。

第五条股权激励计划的终止与解除

5.1在以下情况下，甲乙双方同意终止或解除股权激励计划：

（1）乙方主动离职或因违反甲方的规章制度被解除劳动合同；

（2）乙方因严重疾病、伤残等原因无法继续在公司工作；

（3）甲方因法定原因解散、破产或变更经营方向，导致股权激励计划无法继续实施。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__

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