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文档简介

员工劳务派遣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工劳务派遣合同协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司，乙方是一家需要临时用工的企业，丙方是愿意提供劳务的员工，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条派遣岗位及工作任务

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________个月。

2.2派遣期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲乙双方可协商续签。

第三条劳动报酬

3.1丙方在乙方的工作时间为正常工作时间内的工作日，按照甲方与乙方的约定，丙方的工资由甲方支付。

3.2甲方每月__________日前向丙方支付工资，工资标准为__________元/月。

3.3乙方应按照约定向甲方支付丙方的劳动报酬，不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照乙方的规定执行。

第五条工作条件和环境

5.1乙方应提供符合国家安全标准的工作条件和环境，保障丙方的人身安全和健康。

5.2乙方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。

第六条保密条款

6.1丙方在乙方工作期间，不得泄露乙方和甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2丙方在合同终止后，仍需继续保守商业秘密和技术秘密，否则承担相应法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：______

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