2024年财务半年工作总结例文（2篇）

第2页共2页2024年财务半年工作总结例文经过了半年的工作周期，此刻进行总结或许显得有些滞后，但回顾与自我反省至关重要。我认识到在过去的日子里，尽管我已全力以赴地执行了财务职责，但仍存在一些需要改进的地方，这些将在下半年的工作中得到重点关注和提升，以期实现全年的职业发展目标。作为财务团队的一员，我们的工作性质相对稳定，压力较小，不像业务部门那样受到如疫情等外部因素的显著影响。然而，我们同样需要与业务部门紧密协作，特别是在面对挑战时，确保我们的支持工作跟上调整的步伐，以促进业务的顺利进行，避免对业务进展产生负面影响。在日常工作中，我一直秉持尽职尽责的原则，不断提升自我，以适应新的业务需求，同时也在这个过程中学到了很多，使我的工作状态有了新的转变，不再像以前那样感到单调乏味，而是充满动力，更为主动地去完成任务。除了工作，我也意识到个人成长的重要性。在家中无法使用公司系统工作的那段日子，我利用空闲时间深入思考，规划自我发展，并通过阅读来更新财务知识，使自己在学习中得到充实。这段经历让我更加珍惜时间，也让我在复工后能更好地适应工作，提高了工作效率，同时也让我找到了改进工作方式以提升效果的新途径。上半年的时间，我不仅在工作中取得了进步，也发现并解决了一些以前未注意到的问题，这使我收获颇丰。对于下半年，我已经制定了详细的工作计划，现在我更加有目标性地开展每一天的工作，明确了我可以获得的成果，并将持续努力，寻求改变，以实现更大的进步，更好地履行财务职责。2024年财务半年工作总结例文（二）尚未达到公司领导设定的标准。一、财务管理与合同管理的深化1.为强化财务人员对“财务、合同管理月活动”重要性的认识，财务总监姚总亲自为财务部全体成员进行动员。会上，姚总深入剖析了财务人员当前存在的安于现状、竞争意识与危机感不足、前瞻性思维欠缺等问题，并明确指出，财务部不应仅局限于核算职能，而应致力于提升管理水平。他强调，核算虽为基础，但管理才是目的，要求财务人员在确保核算准确性的同时，增强管理意识，对每笔经济业务的处理都应充分考虑其对公司的当前及未来管理、税收政策等方面的影响，以避免后续问题的出现。针对此次活动，姚总还进行了详细的工作部署。2.鉴于房地产行业的特殊性及公司的管理需求，本月已完成对开发成本、期间费用等会计二级、三级明细科目的梳理，并附以简要说明。此举旨在统一核算口径，确保数据归集及分析对比的一致性，同时便于各责任单元责任人理解财务数据内容。目前，该工作已进入实施阶段。3.为配合目标责任制，我们对财务内部管理报表的格式及内容进行了再次调整，以满足财务管理、责任单元责任人取值及内部考核的多重需求。鉴于财务内部管理报表已历经多次调整，建议集团公司对新版本进行认证，并明确其作为一定时期内相对稳定的表式。4.针对外地公司远离集团公司、财务独立核算的情况，为加强集团公司对外地公司的管理，确保核算统一性及信息反馈的及时性，我们提出了与驻外地公司财务工作的联系要求。本月已与某外地公司财务进行了深入交流，明确了财务核算要求、信息传递流程、对外报表审批程序及上报集团公司的报表格式。5.为全面了解各公司的经营状况，为今后的财务管理奠定坚实基础，我们对各公司进行了内部审计。6.根据公司要求，我们对部门职责进行了修订，并制定了部门考核标准。同时，为规范会计核算工作，我们重新提出了《财务工作要求》，从基础工作、会计核算、日常管理三个方面入手，旨在全面提升财务管理水平。内部规范化工作从会计核算到档案管理全面展开，逐步完善财务管理体系。7.在会计知识培训方面，我们注重从《会计法》、会计基础知识及如何看报表三个方面入手。通过学习《会计法》，增强财务人员的法律意识；通过掌握会计基础知识，使非专业人员能够看懂会计报表；通过重点培训如何看报表，提升财务人员的分析能力。8.会计报表推出执行数月来，其格式设置较为科学，能够清晰反映会计信息。但鉴于房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润之间存在时间差，导致“损益明细及异动情况表”无法全面反映损益情况。为弥补这一不足，我们已设计并推出了“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”，以更全面地反映公司财务状况。9.针对会计凭证使用问题，我们已向各公司和部门下发通知，并于某月开始逐步换新。经过一个月的试行，主要问题在于单据填写与审批程序的规范性问题。10.通过“财务、合同管理月活动”，财务部的管理意识得到增强，管理能力也有所提升。我们已从会计核算向财务管理迈出了关键一步，但距离公司的发展需求仍有较大差距，需持续完善和提升。二、职能管理之核算工作核算工作是本部门的重中之重，包括资金结算与安排、费用稽核与报销、会计核算与结转、会计报表编制及税务申报等。我们始终确保各项工作的有序进行和按时完成。在会