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文档简介

南京用人合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

南京用人合同协议书

甲方（用人单位）：南京XX科技有限公司

地址：南京市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXXXXX

乙方（员工）：

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXXXXX

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力和服务，甲乙双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。具体工作内容和要求应遵循甲方的规章制度和领导安排。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方的规定办理请假手续，请假期间工资待遇根据甲方规定执行。

四、福利待遇

1.甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.甲方提供良好的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，如乙方主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.在合同期内，如甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。

3.本合同期满，双方未续签，则自动终止。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：南京XX科技有限公司

乙

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