![中小学教师全员培训校本研修评估细则_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/21/1E/wKhkGWbXmtWADMmAAAHYxo0IcMQ723.jpg)
![中小学教师全员培训校本研修评估细则_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/21/1E/wKhkGWbXmtWADMmAAAHYxo0IcMQ7232.jpg)
![中小学教师全员培训校本研修评估细则_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/21/1E/wKhkGWbXmtWADMmAAAHYxo0IcMQ7233.jpg)
![中小学教师全员培训校本研修评估细则_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/21/1E/wKhkGWbXmtWADMmAAAHYxo0IcMQ7234.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中小学教师全员培训校本研修评估细则为了检查《莫旗中小学教师全员培训校本研修指导方案》落实情况,促进各中小学能够更好的开展此项工作,经研究制定本评估细则。一、评估项目校本研修考核评估分学校和教师两部分,“学校部分”主要评估组织管理,“教师部分”主要认定完成的课时数。二、评估办法评估工作由教研培训中心培训部、科研部共同完成。学校评估达到90分,教师可免评;学校达到80分——89分,教师可抽评10%;学校达到70分——79分,教师可抽评20%;学校达到60分——69分,教师可抽评30%;学校未达到60分,不予评估认定。三、评估内容评估内容分学校校本研修组织管理评估和教师校本研修课时评估两部分。其中学校校本研修组织管理评估总分100分;教师校本研修课时评估每学年至少10课时(超出部分不累加)。
学校校本研修组织管理评估学校:得分:A级指标B级指标C级指标以及评估内容分值评估形式评分A1研修组织管理75分B1组织领导10C1成立校本研修工作领导小组,做到机构健全、分工明确,落到实处。5听取汇报看机构表C2,建立符合实际的校本研修制度。5查看材料B2目标落实15C3有校本研修规划(09—12年),目标明确。具有可行性、全员性和层次性。5看文字材料C4有年度计划、年度总结,(每年1—12月)5文字材料C5教师全员参加校本研修情况。所有教师每学年达到10课时5查验教师原始记录B3管理措施20C6认真执行区、市、旗培训有关政策,学校校本培训活动、管理、奖惩等各项制度健全,并认真执行。5查阅材料听取汇报C7管理手段现代化,有集中研修的影像资料。5查阅档案C8健全研修档案,记载明确,充分反映研修全过程。5查阅档案C9集中研修有考勤,充分反映教师参加研修的情况5看原始记录B4内容形式30C10教科研集体学习5查学习笔记C11教科研集中讲座5看过程材料C12教科研研讨交流活动5看个人记录C13开展大型教育科研活动5看图文记录C14参加各级组织的教科研活动5查验材料C15学校自拟的专题教科研活动5汇报看材料A2研修效果25分B5成效20C16重视教育科研,教师人人有课题5调查了解C17有旗(或市、区)级立项科研课题5查验材料18C课题研究有成果。结题或阶段成果5查验证书C19每个教师每学年一篇科研论文(要符合自己的研究课题),学校汇编论文集。5查验材料B6特色5C20,校本研修模式有所创新,形成校本研修特色。5听取汇报文字材料合计得分
教师校本研修课时评估教师校本研修课时转换方案(教育科研活动)项目内容课时查验方法教科研活动旗级组织的各种教科研活动参加并出满勤10课时(迟到早退缺课按比例折扣)考勤记录学校组织的各种教科研活动集体学习、集中讲座、观摩研讨等等按实际课时计算活动计划、记录、总结等课题立项旗级当年10课时,往年2课时立项证书及实施方案市级当年10课时,往年3课时立项证书及实施方案区级当年10课时,往年4课时立项证书及实施方案国级当年10课时,往年5课时立项证书及实施方案校级课题当年2课时,往年1课时立项证书及实施方案课题研究过程课题阶段计划实效可行1课时查课题档案过程记录科学真实2课时查课题档案图文影像记录真实切题2课时查课题档案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 构建网络安全防线保障数据安全无虞-培训工作回顾
- 年产30万吨饲料生产线项目可行性研究报告申请备案
- 混合胶项目可行性研究报告
- 环保技术创新在商业空间的应用与展望
- 2025年地板翻新机项目投资可行性研究分析报告
- 铝镁碳钢包砖行业行业发展趋势及投资战略研究分析报告
- 班组的设备日常维护策略及保养实践
- 1 平移、旋转和轴对称(教案)2024-2025学年四年级数学下册 《新征程》(苏教版)
- 知识产权教育的跨领域应用与拓展
- 电商物流配送中的消费者行为分析
- 北师大版五年级数学下册第4课时体积单位的换算课件
- 电解质溶液的图像分析(原卷版)-2025年高考化学一轮复习讲义(新教材新高考)
- 2025年中考历史一轮复习知识清单:隋唐时期
- Module 2 Unit 2 I dont like ginger. (说课稿)-2024-2025学年外研版(一起)英语二年级上册
- 2025年新高考语文模拟考试试卷(五) (含答案解析)
- 教育部《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》专题培训
- 瞻望病人的护理
- WPS办公应用职业技能等级证书(初级)考试复习题库(含答案)
- 北师大版七年级数学上册教材同步课后习题答案
- 大雾天安全行车培训
- 工程造价基础知识课件
评论
0/150
提交评论