2024年连锁店铺店长聘用协议标准模板

2024年连锁店铺店长聘用协议标准模板本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.店长职责2.1管理职责2.2销售目标2.3员工管理2.4客户服务3.薪酬福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4薪资调整4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除和终止后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.法律适用和争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.其他条款9.1通知和送达9.2合同修改和补充9.3合同解除和终止的书面通知9.4附件10.合同的签署和生效10.1签署程序10.2生效条件10.3签署日期11.附加条款11.1店铺信息11.2店长个人信息11.3店铺经营范围12.绩效考核12.1考核标准12.2考核周期12.3考核结果的应用13.培训和发展13.1培训内容13.2培训时间13.3发展机会14.补充条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的修改和补充14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议是双方自愿签订的、具有法律效力的聘用协议，协议类型为连锁店铺店长聘用协议。1.2协议双方1.3协议期限本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条店长职责2.1管理职责乙方作为店长，负责店铺的日常管理工作，确保店铺运营的顺利进行。2.2销售目标乙方需按照甲方的要求，制定并实现店铺的销售目标，提升店铺的业绩。2.3员工管理乙方负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励工作，确保员工队伍的稳定和发展。2.4客户服务乙方需关注店铺的客户服务，提供优质的服务，提升客户满意度和忠诚度。第三条薪酬福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方根据店铺的业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金。3.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.4薪资调整乙方的薪资将根据店铺的业绩和个人表现进行定期调整。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2休息休假乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第五条保密协议5.1保密内容乙方需对甲方店铺的经营信息、客户信息等商业秘密进行保密。5.2保密期限乙方的保密期限为协议结束后____年。5.3违约责任如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除和终止6.1解除条件双方同意解除本协议的条件如下：1）乙方严重违反甲方规章制度或乙方的合同义务；2）乙方因病或其他特殊情况无法继续履行协议；3）甲方因经营需要调整店铺管理层，乙方可选择解除协议。6.2终止条件1）协议有效期届满，双方未续签；2）乙方达到法定退休年龄；3）乙方因个人原因提出辞职；4）甲方因经营需要关闭店铺。6.3解除和终止后的权益处理本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。第八条法律适用和争议解决8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1通知和送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同修改和补充本协议的任何修改和补充，均须经双方书面同意，方为有效。9.3合同解除和终止的书面通知如本协议因解除或终止而终止，乙方向甲方的解除或终止通知应以书面形式送达甲方。9.4附件本协议附件为不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十条合同的签署和生效10.1签署程序本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效条件本协议自签署之日起生效，并对双方产生法律约束力。10.3签署日期本协议于____年__月__日签署。第十一条附加条款11.1店铺信息店铺名称：____店铺地址：____店铺联系方式：____11.2店长个人信息店长姓名：____身份证号码：____联系方式：____11.3店铺经营范围经营范围：____第十二条绩效考核12.1考核标准乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行评估。12.2考核周期绩效考核周期为每季度一次。12.3考核结果的应用绩效考核结果将作为乙方薪酬奖金发放和职位晋升的重要依据。第十三条培训和发展13.1培训内容甲方将为乙方提供店铺管理、产品知识、客户服务等方面的培训。13.2培训时间培训时间根据乙方的需求和甲方的安排而定。13.3发展机会甲方将为乙方提供职业发展和晋升的机会。第十四条补充条款14.1双方约定的其他事项双方在本协议外另行约定的其他事项如下：____14.2附加条款的修改和补充附加条款的修改和补充必须经双方书面同意，方为有效。14.3双方签字盖章本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：连锁店铺经营范围详细列表详细列出连锁店铺的经营范围，包括但不限于商品种类、服务项目等。附件二：店铺管理规范详细规定店铺的日常管理规范，包括员工管理、客户服务、销售管理等。附件三：绩效考核制度详细说明绩效考核的标准、周期、结果应用等内容。附件四：培训计划列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、方式等详细信息。附件五：保密协议详细内容详细列出保密协议中的保密内容、保密期限、违约责任等内容。附件六：店铺信息表包括店铺名称、地址、联系方式等详细信息。附件七：店长个人信息表包括店长姓名、身份证号码、联系方式等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度或乙方的合同义务；2.乙方因病或其他特殊情况无法继续履行协议；3.甲方因经营需要调整店铺管理层，乙方可选择解除协议；4.双方未能就合同解除或终止达成一致；5.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；6.乙方未达到约定的销售目标或绩效考核不合格；7.乙方未按约定参加甲方提供的培训；8.乙方提前解除或终止协议。违约责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或乙方的合同义务，甲方有权立即解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方因病或其他特殊情况无法继续履行协议，双方可协商解除或终止协议，并根据协议约定处理相关事宜；3.甲方因经营需要调整店铺管理层，乙方可选择解除协议，双方应根据协议约定处理相关事宜；4.双方未能就合同解除或终止达成一致，双方应继续履行协议，并承担因违约产生的相应责任；5.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求赔偿损失；6.乙方未达到约定的销售目标或绩效考核不合格，甲方有权根据协议约定扣除乙方相应的绩效奖金，或解除协议；7.乙方未按约定参加甲方提供的培训，甲方有权扣除乙方相应的培训费用，并有权解除协议；8.乙方提前解除或终止协议，乙方应根据协议约定支付甲方相应的违约金，并承担因违约产生的相应责任。说明三：法律名词及解释：1.连锁店铺：指按照相同品牌、相同经营模式连锁经营的商业实体。2.店长：指被甲方聘用，负责连锁店铺日常管理工作的personnel。3.保密协议：指乙方对甲方商业秘密进行保密的协议。4.违约金：指乙方因违反协议约定而支付给甲方的