高级育儿嫂服务合同范本（2024专业版）

高级育儿嫂服务合同范本（2024专业版）本合同目录一览1.服务内容1.1育儿嫂的基本职责1.2育儿嫂的服务范围1.3育儿嫂的工作时间2.服务费用2.1服务费用的计算2.2服务费用的支付方式2.3服务费用的调整3.服务期限3.1合同的有效期3.2服务期限的延长3.3服务期限的终止4.育儿嫂的资格和条件4.1育儿嫂的年龄要求4.2育儿嫂的健康要求4.3育儿嫂的职业技能要求5.甲方（雇主）的义务和责任5.1提供工作条件和环境5.2保障育儿嫂的合法权益5.3提供必要的培训和支持6.乙方（育儿嫂）的义务和责任6.1提供真实有效的个人资料6.2遵守甲方的家庭规则6.3履行服务职责并保持工作质量7.违约责任7.1甲方违约的责任7.2乙方违约的责任7.3违约金的计算和支付8.争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁的申请和费用8.3法院诉讼的提起9.保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护期限9.3违反保密条款的后果10.合同的变更和解除10.1合同的变更条件10.2合同的解除条件10.3合同解除后的权益处理11.合同的继承和转让11.1合同的继承条件11.2合同的转让条件11.3合同转让后的权益处理12.法律适用和争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式12.3法院管辖的约定13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的有效性13.3附加条款的修改和补充14.合同的签署和生效14.1合同的签署方式14.2合同的生效条件14.3合同的副本和存档第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1育儿嫂的基本职责乙方（育儿嫂）的主要职责包括但不限于：（1）照顾甲方（雇主）的孩子，确保孩子的安全和健康；（2）负责孩子的日常喂养、洗澡、换尿布、睡眠照顾等；（4）定期向甲方报告孩子的成长情况和健康状况。1.2育儿嫂的服务范围乙方（育儿嫂）的服务范围包括但不限于：（1）在家中照顾孩子，提供家庭育儿服务；（2）陪同孩子外出，如就医、游玩等；（3）协助甲方进行家庭育儿相关的活动和安排。1.3育儿嫂的工作时间乙方（育儿嫂）的工作时间由甲方（雇主）根据实际情况确定，并在合同中具体约定。正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。第二条服务费用2.1服务费用的计算乙方的服务费用根据市场行情和甲方（雇主）的实际需求确定，具体金额在合同中约定。乙方应按照约定的服务内容和时间提供服务，不得擅自增加服务费用。2.2服务费用的支付方式甲方（雇主）应按照合同约定的时间和方式支付乙方（育儿嫂）的服务费用。正常情况下，甲方应在每个支付周期结束后五个工作日内支付乙方上一个支付周期的服务费用。2.3服务费用的调整合同执行期间，如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整服务费用。任何一方提出调整服务费用的，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致后书面修改合同相关条款。第三条服务期限3.1合同的有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2服务期限的延长合同到期后，如双方同意继续聘请乙方提供育儿服务，可在合同到期前一个月内协商签订新的合同，并明确约定新的服务期限和条款。3.3服务期限的终止合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前一个月通知对方。提前终止合同的，双方应按照合同约定办理相关手续，并支付违约金（如有）。第四条育儿嫂的资格和条件4.1育儿嫂的年龄要求乙方（育儿嫂）应年满____周岁，具有完全民事行为能力。4.2育儿嫂的健康要求4.3育儿嫂的职业技能要求乙方（育儿嫂）应具备一定的育儿知识和技能，了解儿童心理和成长需求，能够妥善照顾孩子的安全和健康。乙方应提供相关职业技能培训证书或经验证明。第五条甲方（雇主）的义务和责任5.1提供工作条件和环境甲方（雇主）应提供乙方（育儿嫂）正常工作需要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利履行育儿职责。5.2保障育儿嫂的合法权益甲方（雇主）应遵守国家相关法律法规，保障乙方（育儿嫂）的合法权益，包括但不限于工资支付、休息时间、社会保险等。5.3提供必要的培训和支持甲方（雇主）应根据乙方（育儿嫂）的实际需求提供必要的育儿知识和技能培训，并给予适当的工作指导和支持。第六条乙方（育儿嫂）的义务和责任6.1提供真实有效的个人资料乙方（育儿嫂）应向甲方（雇主）提供真实、有效的个人身份证明和相关资质证明文件。6.2遵守甲方的家庭规则乙方（育儿嫂）应遵守甲方的家庭规则和习俗，尊重甲方家庭成员的个人隐私和权益。6.3履行服务职责并保持工作质量乙方（育儿嫂）应严格按照合同约定的服务内容和时间提供服务，保持工作质量，确保孩子的安全和健康。如乙方因故意或过失导致孩子受伤或其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方违约的责任甲方违反合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约的责任乙方违反合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。8.3违约金的计算和支付违约金的计算和支付方式按照双方在合同中的约定执行。如双方在合同中未约定违约金，违约一方应根据实际情况承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁的申请和费用双方同意如发生合同争议，可以向约定的仲裁委员会申请仲裁。仲裁费用按照仲裁委员会的规定执行。9.3法院诉讼的提起任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，要求对方履行合同义务或承担违约责任。第十条保密条款10.1保密信息的范围保密信息指合同履行过程中双方披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于孩子信息、家庭习惯等。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同终止之日起计算，为期____年。10.3违反保密条款的后果如一方违反保密条款，泄露保密信息，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同的变更和解除11.1合同的变更条件合同变更应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。合同变更不得影响合同的履行和双方权益。11.2合同的解除条件合同解除应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并支付违约金（如有）。11.3合同解除后的权益处理合同解除后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付后续服务费用。双方应对孩子的安全和转移事宜达成一致，并妥善处理相关事宜。第十二条合同的继承和转让12.1合同的继承条件合同的有效期内，如甲方（雇主）发生继承事项，本合同由继承人自动继承，继承人应继续履行合同义务。12.2合同的转让条件未经另一方书面同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.3合同转让后的权益处理合同转让需经双方书面同意，并签署相关转让协议。转让协议应明确约定转让后的权益处理，包括但不限于服务费用、服务期限等。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，应书面协议，并作为本合同的附件。13.2附加条款的有效性附加条款为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。13.3附加条款的修改和补充合同履行期间，双方可协商修改或补充附加条款。修改或补充的条款应经双方签字（或盖章）确认，并与原合同一并存档。第十四条合同的签署和生效14.1合同的签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，合同即刻生效。14.2合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为合同约定的期限。14.3合同的副本和存档双方应将合同正本妥善保管，如有副本遗失或损坏，双方可按照合同副本内容予以确认。合同副本不得用于其他用途，不得公开传播。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方（育儿嫂）个人资料附件二：乙方（育儿嫂）健康证明附件三：乙方（育儿嫂）职业技能培训证书或经验证明附件四：甲方（雇主）家庭规则附件五：甲方（雇主）家庭环境描述附件六：乙方（育儿嫂）服务时间表附件七：服务费用支付明细表附件八：合同变更和解除协议附件九：保密协议附件十：争议解决协议附件一：乙方（育儿嫂）个人资料详细要求和说明：乙方应提供真实、有效的个人身份证明和相关资质证明文件。包括但不限于身份证、户口本、学历证书、职业资格证书等。附件二：乙方（育儿嫂）健康证明详细要求和说明：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响育儿服务的疾病。附件三：乙方（育儿嫂）职业技能培训证书或经验证明详细要求和说明：乙方应提供相关职业技能培训证书或经验证明，以证明乙方具备一定的育儿知识和技能，了解儿童心理和成长需求，能够妥善照顾孩子的安全和健康。附件四：甲方（雇主）家庭规则详细要求和说明：甲方应提供家庭规则，明确乙方在甲方家庭中应遵守的规则和习俗，包括但不限于饮食、作息、行为举止等方面。附件五：甲方（雇主）家庭环境描述详细要求和说明：甲方应提供家庭环境描述，包括房屋面积、布局、设施等，以便乙方了解工作环境和生活条件。附件六：乙方（育儿嫂）服务时间表详细要求和说明：双方应协商制定乙方的工作时间表，包括工作日期、工作时间、休息时间等，以确保乙方的工作安排和权益。附件七：服务费用支付明细表详细要求和说明：甲方应明确服务费用的支付方式和支付周期，并按照约定的时间和方式支付乙方（育儿嫂）的服务费用。附件八：合同变更和解除协议详细要求和说明：双方应书面协议，明确合同变更和解除的条件、程序以及相关手续，包括但不限于书面通知、违约金支付等。附件九：保密协议详细要求和说明：双方应签署保密协议，明确保密信息的范围、保护期限以及违反保密条款的后果，以保护双方的商业秘密和隐私权益。附件十：争议解决协议详细要求和说明：双方应签署争议解决协议，明确争议的解决方式、仲裁申请和费用、法院诉讼的提起等事项，以约定争议解决的程序和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方服务费用。2.甲方未提供乙方正常工作需要的工作条件和环境。3.甲方未保障乙方合法权益，如违反国家相关法律法规。4.乙方未按照约定提供服务，如迟到、早退、擅自离开工作岗位等。5.乙方未遵守甲方家庭规则和习俗，导致甲方权益受损。6.乙方未履行服务职责，导致孩子安全和健康受损。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。2.甲方未提供乙方正常工作需要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方履行合同义务或赔偿损失。3.甲方未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方纠正违法行为或赔偿损失。4.乙方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。5.乙方未遵守甲方家庭规则和习俗，乙方有权要求乙方履行合同义务或解除合同。6.乙方未履行服务职责，导致孩子安全和健康受损，乙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金或赔偿损失。例如，甲方应在每个支付周期结束后五个工作日内支付乙方上一个支付