四川职业技术学院2024届毕业生就业协议

四川职业技术学院2024届毕业生就业协议本合同目录一览1.毕业生就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.协议双方的权利与义务2.1四川职业技术学院的权利与义务2.22024届毕业生的权利与义务3.就业岗位与待遇3.1就业岗位3.2待遇4.就业流程与时间安排4.1就业推荐4.2面试与选拔4.3签订就业协议4.4报到与入职5.保密与知识产权5.1保密内容5.2知识产权保护6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.合同的生效、变更与解除7.1生效条件7.2变更7.3解除8.合同的履行与监督8.1履行原则8.2监督与检查9.其他约定9.1培训与教育9.2社会保险与福利待遇9.3信息与资料保密9.4双方约定的其他事项10.合同的解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.违约金的计算与支付11.1违约金计算方式11.2违约金支付方式12.争议解决的地点与法院12.1地点12.2法院13.合同的有效期13.1起始时间13.2终止时间14.双方签字与盖章14.1签字14.2盖章第一部分：合同如下：第一条毕业生就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于学院与毕业生之间关于就业岗位、待遇、就业流程等方面的约定。本协议不包括毕业生在学院学习期间的相关事项。第二条协议双方的权利与义务2.1四川职业技术学院的权利与义务学院有权根据国家法律法规、学院规定和毕业生就业政策，为毕业生提供就业推荐、面试与选拔等服务。学院应当保障毕业生的就业权益，提供真实的就业信息，并协助毕业生办理就业手续。2.22024届毕业生的权利与义务毕业生有权根据本协议选择就业岗位，并享有学院提供的就业推荐、面试与选拔等服务。毕业生应当提供真实的个人情况，并积极配合学院完成就业流程。第三条就业岗位与待遇3.1就业岗位学院根据毕业生的专业、技能和综合素质，为毕业生推荐合适的就业岗位。岗位的具体要求、职责和工作地点等详见附件。3.2待遇毕业生在协议约定的岗位上工作，享有该岗位规定的工资、奖金、福利等待遇。具体待遇详见附件。第四条就业流程与时间安排4.1就业推荐学院在毕业生离校前提供就业推荐服务，包括发布就业信息、组织招聘活动等。4.2面试与选拔毕业生根据学院提供的就业信息，参加面试与选拔。学院根据毕业生的表现和岗位需求，确定录用人选。4.3签订就业协议双方在面试合格后，签订就业协议。协议签订后，毕业生应按照约定时间到岗上班。4.4报到与入职毕业生按照协议约定的时间到岗上班，并按照学院的要求进行报到与入职手续。第五条保密与知识产权5.1保密内容双方对在协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息的范围、保密期限和保密措施等详见附件。5.2知识产权保护双方同意，协议履行过程中产生的知识产权，按照法律法规和相关政策的规定确定归属。未经对方同意，不得使用对方的知识产权。第六条违约责任与争议解决6.1违约责任一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。具体违约责任按照协议约定和法律法规的规定确定。6.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更与解除7.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2变更双方同意，协议履行过程中，如有变更事项，应签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。7.3解除一方违反本协议的约定，另一方有权解除协议。协议解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的违约责任。第八条合同的履行与监督8.1履行原则双方应按照诚实信用、平等自愿的原则履行本协议。8.2监督与检查学院对毕业生的工作情况进行监督与检查，确保毕业生按照协议约定履行各项义务。毕业生应积极配合学院的监督与检查。第九条其他约定9.1培训与教育学院为毕业生提供必要的培训与教育，以提高毕业生的专业技能和综合素质。9.2社会保险与福利待遇毕业生在协议约定的岗位上工作，享有国家规定的社会保险和福利待遇。9.3信息与资料保密双方对在协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.4双方约定的其他事项双方在协议履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议。第十条合同的解除与终止10.1解除条件一方违反本协议的约定，另一方有权解除协议。10.2终止条件本协议履行完毕，或者双方达成解除协议的书面协议，本协议即行终止。第十一条违约金的计算与支付11.1违约金计算方式违约方应按照协议约定和法律法规的规定，向守约方支付违约金。11.2违约金支付方式违约金通过银行转账等方式支付给守约方。第十二条争议解决的地点与法院12.1地点争议解决的地点为协议签订地。12.2法院双方同意，如发生争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的有效期13.1起始时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2终止时间本协议有效期至毕业生到岗上班之日起满一年。第十四条双方签字与盖章14.1签字双方代表在本协议上签字。14.2盖章双方加盖公章。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：就业岗位与待遇详细说明具体列出各个就业岗位的名称、职责、工作地点等信息。详细说明毕业生的工资、奖金、福利等待遇。附件二：保密信息范围与保密措施列出需要保密的信息的具体范围。说明保密措施的具体内容，如保密协议、保密期限等。附件三：培训与教育安排列出学院为毕业生提供的培训与教育的具体内容和要求。附件四：社会保险与福利待遇详细说明详细说明毕业生享有的社会保险和福利待遇的具体内容。附件五：违约金计算方式与支付说明说明违约金的计算方式和支付的具体流程。附件六：争议解决方式详细说明详细说明争议解决的地点和法院的选择。附件七：合同有效期与签字盖章说明说明合同的有效期起止时间。说明双方签字和盖章的具体流程和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定的就业岗位和工作地点。违反合同约定的保密义务。违反合同约定的培训和教育安排。违反合同约定的社会保险和福利待遇。未按照约定支付违约金。责任认定标准：违约金的具体金额根据附件五的违约金计算方式确定。违约方应承担因违约造成的对方损失。示例说明：如果毕业生未按照合同约定到岗上班，属于违反合同的行为，应承担违约责任，如支付违约金等。说明三：法