教师聘用协议：2024年度事业单位标准版

教师聘用协议：2024年度事业单位标准版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（聘用教师）2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.培训和继续教育6.1培训6.2继续教育7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他约定10.1社会保险10.2公积金10.3合同变更10.4合同解除10.5合同终止11.附件11.1相关法律法规11.2岗位职责说明11.3培训计划12.签署12.1甲方签署12.2乙方签署13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.合同份数14.1甲方留存14.2乙方留存14.3劳动保障部门留存第一部分：合同如下：1.协议主体及定义2.聘用岗位及职责2.2岗位职责：乙方应按照甲方的要求和教学计划，履行教师职责，完成教学任务，积极参与学校的各项教育教学活动，不断提高教育教学质量。3.聘用期限3.1聘用起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2聘用终止日期：本协议期满，除非双方另有约定，否则自动终止。如甲方继续聘用乙方，应提前一个月与乙方协商签订新的聘用协议。4.工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资按照甲方规定的教师工资标准执行，具体金额见附件2。4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效、教学成果和学校考核结果确定，具体规定见甲方制定的绩效工资分配办法。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排见附件3。5.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日、寒暑假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。6.培训和继续教育6.1培训：甲方应根据乙方的岗位要求和专业发展需要，为乙方提供必要的岗位培训和业务培训，乙方应积极参与培训并按照要求完成培训任务。6.2继续教育：乙方应按照教育部门和学校的要求，积极参加继续教育，提高自身的教育教学水平和专业素养，具体继续教育计划见附件4。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本协议约定提供工作岗位、工资待遇或者未履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约：乙方未按照本协议约定履行教师职责、违反职业道德或者未履行合同义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.争议解决9.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。10.2公积金：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方建立住房公积金账户，及时足额缴纳住房公积金。10.3合同变更：本协议一经签订，除非双方协商一致并书面同意，否则不得变更。10.4合同解除：除非双方协商一致或者乙方符合国家规定的解除合同条件，否则任何一方不得单方面解除本协议。10.5合同终止：本协议期满或者双方协商一致终止的，本协议即行终止。11.附件11.1相关法律法规：本协议的签订和履行，适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规。11.2岗位职责说明：具体岗位职责说明详见附件5。11.3培训计划：具体培训计划详见附件6。12.签署12.1甲方签署：X（甲方盖章）12.2乙方签署：X（乙方签字）13.合同生效13.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间：本协议自签字盖章之日起生效。14.合同份数14.1甲方留存：一份14.2乙方留存：一份14.3劳动保障部门留存：一份第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位名称、岗位职责及任职要求详细要求和说明：本附件具体列举乙方的岗位职责、任职要求以及岗位名称，作为合同的一部分，对乙方的岗位和工作内容进行详细的规定。附件2：基本工资表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的基本工资构成，包括基本工资的计算方式、发放标准等，以便乙方了解自己的工资待遇。附件3：工作时间安排详细要求和说明：本附件具体规定了乙方的工作时间，包括每周的工作日、休息日、节假日安排等，以确保乙方的工作和休息得到合理的安排。附件4：继续教育计划详细要求和说明：本附件规定了乙方继续教育的具体计划，包括教育内容、教育时间、教育方式等，以促进乙方专业素养的提升。附件5：岗位职责说明详细要求和说明：本附件对乙方在岗位上的具体职责和任务进行详细的说明，以便乙方了解自己的工作内容和职责。附件6：培训计划详细要求和说明：本附件规定了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以帮助乙方提升自身的教育教学能力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照本协议约定提供工作岗位、工资待遇或者未履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿由此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照本协议约定履行教师职责、违反职业道德或者未履行合同义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按时完成教学任务，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿由此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X事业单位，根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及其实施办法，具有独立法人资格，依法进行教师聘用活动。2.乙方：指X，自愿接受甲方聘用，在甲方从事教育教学工作的在编教师。3.聘用岗位：乙方被聘用至甲方X教学岗位，具体岗位名称、岗位职责及任职要求详见附件1。4.岗位职责：乙方应按照甲方的要求和教学计划，履行教师职责，完成教学任务，积极参与学校的各项教育教学活动，不断提高教育教学质量。5.聘用期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期满，除非双方另有约定，否则自动终止。6.工资待遇：乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资及福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。7.工作时间和休息休假：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排见附件3。乙方享有国家规定的节假日、寒暑假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。8.培训和继续教育：甲方应根据乙方的岗位要求和专业发展需要，为乙方提供必要的岗位培训和业务培训，乙方应积极参与培训并按照要求完成培训任务。乙方应按照教育部门和学校的要求，积极参加继续教育，提高自身的教育教学水平和专业素养，具体继续