2024年行政人事工作总结例文（三篇）

第2页共2页2024年行政人事工作总结例文从毕业到现在工作两年了；在这两年里有欢笑也有泪水，更多的是成长。这两年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我踏踏实实地做好了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项工作任务，自身在各方面都有所提升，现将这两年的工作情况总结如下：一、踏踏实实、认认真真的工作态度两年来，我脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，努力地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何漏洞。行政人事专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，不能马虎大意，更不能草草了事。为了按时完成各项工作，将每天的工作分为从最紧急、紧急、一般、不紧急等一项一项的去完成，这样确保了工作质量和工作效率，更重要的是以可以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事档案工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋规范化、标准化、有序化；同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、会议管理工作：做好每周例会及部门例会会场的布置，会议纪要的记录、撰谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间学习，提高了自身素质。三、未来计划在未来的3-____年内我会继续努力提高自己本岗位工作技能，加强对行政人事工作的学习使它更加专业化。改写后的结果：2024年行政人事工作总结例文（二）经过一年的工作实践，特别是在公司高层领导和同事们的悉心指导下，我在人事管理领域的业务能力和水平实现了显著提升。本年度，作为公司的管理重心年，人事部在员工培训方面倾注了大量精力。通过内部培训及跨部门交流培训，我加深了对其他部门工作流程的理解，并有效提升了自身的工作能力，为日后与各部门的协同工作奠定了坚实基础。为进一步提升业务技能，我积极参与了由劳动和社会保障局主办的《企业人力资源上岗证》培训课程，系统学习了《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》及《劳动经济概论》等六门核心课程。这些学习不仅增强了我解决实际工作中问题的能力，还显著提高了我的业务技能水平。此外，随着国家职业资格鉴定的推进，我于今年下半年参加了“助理人力资源管理师”的学习与考试，通过持续学习，我的专业知识得以丰富，视野得到拓展，处事能力也显著提升。在社会保险管理方面，今年我们主要完成了新一年度公司本部及代管部门员工的保险基数核定工作。通过全体人事部同事的紧密合作，我们确保了数据上报的及时性和准确性，为后续保险管理工作奠定了坚实基础。针对社会医疗保险报销基数较高的问题，经公司与人事部领导与总公司的积极沟通和努力，我们在今年某月份为员工在太平洋保险公司投保了补充医疗保险，成功将报销基数从每年某元降低至每年某元，切实解决了员工的就医负担，体现了公司对员工的深切关怀，增强了员工的工作积极性和团队稳定性。在工资管理方面，根据公司领导“规范企业用人薪酬标准”的指示，我协助人事部经理制定了公司工资改革方案，明确了各部门员工的工资级别及标准，并于年初顺利实施了新工资方案。在日常工作中，通过与财务部的紧密合作，我们及时掌握了各部门的成本费用情况，有效解决了发现的问题。今年某月中旬，公司组织了管理部门全体员工的度假活动，让大家在紧张的工作之余得以放松身心，充分展现了公司对员工的关怀。活动中，部分因工作原因无法参加的同事主动放弃休假，坚守岗位，这种敬业精神值得我深入学习。总体而言，____年度我在公司领导和同事们的帮助下，工作进展较为顺利，但仍存在一些不足之处，如工作条理性有待加强、需避免粗心大意等。未来，我将努力提升工作质量，以更加出色的表现迎接新一年的挑战。2024年行政人事工作总结例文（三）在过去的一年中，行政部作为学校的中枢管理机构，充分发挥了其作为校领导顾问与各部门联络桥梁的角色。在上级领导的关怀指导和各职能部门的热心支持下，行政部全体成员秉持团队精神，积极创新，成功地完成了各项任务。现将工作概况总结如下：一、强化服务理念，弘扬协作精神，推动部门工作提升我们加大了对部门员工的教育力度，借助各类活动，提升了员工的服务意识和团队协作能力，有效推进了部门工作的进步。二、完善学校规章制度，确保工作规范化1.我们规范了办公文件的管理，确保学校发文的规范性和准确性。同时，我们妥善处理了来电、信函、来访，确保了信息的及时传达和执行。2.协助校长制定学校计划和总结，起草并完善各项规章制度，对学校工作的规范化起到了积极的促进作用。三、协调各方关系，保障学校工作顺利进行面对学校频繁的会议、活动、考察、设施设备改造等，行政部精心协调校内外关系，确保各部门高效运行，维护了学校形象和声誉。四、加强内部培训，提升教职工专业技能我们组织了行政部员工的电脑操作培训，并支持员工参加外部研讨会，收到了良好的效果。总之，在学校