2024年卫生部门述职述廉报告范文（二篇）

2024年卫生部门述职述廉报告范文已至第8页的末尾，我在省人民医院的工作已满一年。在这段时期内，我在主任和护士长的指导以及同事们的协助下，无论在专业技能还是个人发展上，都取得了显著的提升。我衷心感谢心内科这个集体，它为我提供了展示自我能力的舞台，同时，我也要向护士长和各位老师表达谢意，是你们的信任和支持激发了我做好护理工作的坚定决心。作为新一代的护理专业人员，我始终恪守职业道德，遵循医院及科室的规章制度，保持严格的无菌操作和慎独精神。我积极参与各项活动，与同事们齐心协力完成工作任务，同时，我注重保持良好的职业关系。在学术方面，我深感理论知识与临床实践相结合的重要性，因此，我不断自我提升，以确保具备过硬的护理技能和熟练的操作能力，赢得患者的信赖和合作。在基础护理和专科操作技能的学习过程中，从初学者到熟练掌握，每一步都凝聚了老师们和同事们的心血。通过护理部组织的定期操作培训，我们的实践能力和技能得到了持续提升，确保了护理工作的安全性。在服务理念上，我始终坚持以患者为中心，以质量为根本，以安全为前提，始终保持敬业态度，积极进取，时刻关注患者的需求，因此也获得了上级和患者的一致好评。我明白，我还有许多工作需要去做，许多知识需要去学习。我从不认为自己的目标已经实现，因为我们的旅程还在继续，我们必须始终保持前进。我为自己的工作感到自豪，我将坚守护士的职业道德和素质，全力以赴地做好我的本职工作。以上是我简要的年度工作述职，如有任何建设性意见，我将非常欢迎。2024年卫生部门述职述廉报告范文（二）作为重要的民生与战略部门，能在该部门工作，对许多人而言是难得的机遇，而对我而言，则似乎机遇来得较为自然。我对此深感欣慰。古人有云：“世有伯乐，然后有千里马。”然而，千里马常有，而伯乐不常有。我自知并非千里马，但深信伯乐之能，不仅在于识别千里马，更在于识别各类马匹，包括普通之马。我预想到，针对我这位曾身处风口浪尖、或多或少带有争议的基层干部，市委领导在综合考察时，定是经过深思熟虑，得出了客观的评价。我曾听闻，有领导以肯定之语评价我，称我为老实人。或许有人认为“老实”并非优点，但在我看来，这是对我最高的赞誉。我自幼受教，以做老实人、说老实话、办老实事为信条和追求。人们常说“政声人去后，民意闲谈中”，在我曾任职的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇，我深知大家对我的评价尚属正面。多数人认为我较为正派、老实、自律。这正如古人所言：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”我始终恪守党员领导干部廉洁从政的准则，不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。我始终秉持多读有益之书、少为无益之事的原则，尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假话。因我喜好直言不讳，基层干部群众常愿向我反映真实情况。我深知，了解真实情况后，若不言明则未尽职责。因此，无论是在座谈会上，还是在网络博客上，我都秉持真实、直白的态度，如实反映情况。尽管有些领导对我的言论表示赞赏，但在干部变动时，我并未获得相应的机会。对此，我虽有所感慨，但深知性格决定命运，这是我不按常规出牌、以及“老实人吃亏”的普遍现象所致。老实人吃亏、投机者得利的用人导向，必然导致吏治腐败和公信力下降。当此问题积累到一定程度时，必将引发突发性危机。中央已敏锐地察觉到此问题，近年来不断强调加强干部人事制度改革，明确提出“不让老实人吃亏”的用人导向，并将其写入相关决定。这一举措可谓切中要害，我们石首市近期的实践也证明了其有效性。在特定时间段内，市委领导对全市乡镇办事处的领导班子进行了大规模的考察和调整。尽管过程中或有不足，但整体而言，此次调整破除了传统陋习，树立了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风，对深化市委提出的“十大行动”起到了积极的推动作用。我作为其中一员，有幸亲身感受到“不让老实人吃亏”的吏治改革成果，也深刻体会到“一切皆有可能”的真谛。在最近的工作中，我以政协委员和县市级党代表的身份，如实反映了这一感受。以下是卫生院个人述职报告的目录：第